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其它

83001公共部门人力资源培训

83002公共部门人力资源选拔

83003公共部门人力资源战略管理

83006公共部门职位

83009一般来讲，公共部门绩效评估指标体系是由“4E”价值取向来构成的，它们是经济、（）、效能和公平。

83010香港特别行政区立法会是其立法机关，立法会由行政长官任免。

83011监察机关无权对涉嫌职务犯罪的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关地方进行搜查。

83012负强化是指当某人采取某种行为时，能从他人那里得到某种令其感到愉快的结果，这种结果反过来又成为推进某人重复此种行为的力量。

83013在我国，国家行政机关、审判机关和险察机关与国家权力机关是平行关系。

83014在我国，地方人大和全国人大都拥有独立的立法权。

83015保护生态环境和自然资源的职能属于文化职能。

83016公共政策要同时处理公共问题与私人问题。

83017虽然政策合并从形式上终结了原有的政策，但其实质性内容却通过各个新的政策的形成而保留了下来。

83018公民有受教育的权利和义务。

83019中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》。

83020了解并科学地认识员工的职业生涯与发展需求，是员工职业生涯规划的起点。

83021工作分析是公共部门选拔和招录合格人才的基础。

83022工作分析是一切人力资源管理活动的基础。

83023工作分析通常也称职位分析、岗位分析或职务分析。

83024一项议案的提出、审议、听证、通过，最终成为法律，标志着一项公共政策完成其制定过程并正式出台。

83025美国最高法院的判决被视为国家的法律，各级政府和下级法院必须遵行。

83026党的政策往往以直接和间接两种形式形成国家的公共政策。

83027政治领域不存在价值中立，人们在判断什么样的政策“正确”、什么样的目标“合理”时，必然会产生大量的分歧。

83028直接民主是指在一些具体问题上以全体直接投票方式作出决定，但是在整个国家的主导制度上仍然可能是代议形式；间接民主仅指在整个国家体制上的直接投票形式。

83029纯粹的公共物品是少数，更多的则是“准公共物品”或不纯粹的公共物品。

83030林德布罗姆认为政策改旧变新是“积小的变化为大的变化”的过程。

83031人力资源保证是政策执行的必要前提。

83032政策终结与一般意义上的终结有一定的区别，即政策终结不是一种自然形成的现象，而是一种人们的主动性行为。

83033政策功能主要表现为政策执行机构所提供的服务或管制。

83034相比终结组织，终结其政策和项目更容易。

83035泛法治主义无限夸大了法治的作用，无视法律自身的缺陷而引起的法治局限性。

83036公共部门的教育和培训一般采取（）或榜样示范的方式。

83037人本管理是以人为中心的管理，视员工为组织发展的（）。

83038（）提出了特有的“知变”战术。

83039“村民自治”的提法始见于（）我国修订颁布的《宪法》第111条，规定“村民委员会是基层群众自治性组织”。

83040我国有全国性社会团体近（）个。

83041美国职业生涯开发大师萨伯集差异心理学、发展心理学、职业社会学和人格发展理论之大成，于1953年提出了职业生涯发展（）方案。

83042基本公共服务包括三个基本点，分别是（）。

83043所谓（），是指劳动者因付出劳动（包括体力的和脑力的）而获得的物质的和精神的酬劳。

83044初始测试是人员甄选的中期阶段，这一阶段的主要工作是组织应聘者进行（）。

83045（）是解释社会问题产生原因及其发展过程的理论。

83046地方性的社会团体的名称（）冠以“中国”、“全国”、“中华”等字样。

83047结构性社会问题最为突出的是各种各样的（）。

83048越轨的行为表现包括（）。

83049美国的公务员制度则体现出分权制、民主型、政治化、专业化与专才型相结合的特色，具有典型的（）特征。

83050对于预备党员，有（）。

83051大众传媒的主要作用是（）。

83052美国的社会学家默顿将越轨行为划分为（）。

83053纵观公共部门人力资源制度的历史演变，影响公共部门人力资源管理制度构建的价值因素主要有（）。

83054中华人民共和国是统一的多民族国家，国家结构形式是中央集权的（）。

830551949年9月，在中国人民争取民族独立和人民解放取得历史性胜利的凯歌声中，中国人民政治协商会议（）全体会议召开了。

83056监察委员会依照法律规定（）行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

83057以下哪些选项是政策评估的基本内容（）。

83058政策执行的特征有（）。

83059公共部门常见的福利项目主要有（）。

83060法律的局限主要表现在（）。

83061（）是法治社会的首要特征。

83062为后续政策制定提供依据是政策执行的（）功能。

83063从评估组织的活动形式看，政策评估可以分为（）与（）。

83064总理有权向全国人大及其常委会提出任免的人选是（）。

83065（）是指在员工就任某一岗位或职务前，结合其即将就任的岗位或职务要求所进行的文化、价值观以及岗位任务、职责和规范要求等的教育和训练。

83066根据受训者是否在职或在岗以及受训发生的时间，可将培训划分为（）。

83067（）可以由全国或地方委员会邀请参加政协，担任政协委员。

83068党的集中统一领导制度和全面领导制度是我们党和国家的（）领导制度。

83069直接经济报酬是指与劳动者付出的有效劳动的质和量及其给组织带来的收益直接关联的货币和非货币性酬劳，如（）等。

83070一般来说，外部渠道及其招聘方式不包括（）。

83071绩效考评（）是要求员工根据自己日常的工作情况，按规定及时做好原始记录和统计。

83072政府制度赋予了公共政策哪些明显的特征（）。

83073关于伍启元先生对公共政策的理解，以下哪些说法是正确的（）。

83074公务员管理坚持的原则是（）。

83075从人力资源管理的目的看，公共部门人力资源管理不像企业那样把追求本部门利益最大化作为行动目标，这体现了公共部门人力资源管理的（）。

83076政策议程最基本的两种形式分别是（）。

83077公共政策的非参与者思想库的类型有（）。

83078（）是专门为分析管理者职位所设计的高度结构化问卷。

83079中国人民政治协商会议第一届全体会议通过了具有临时宪法性质的中国人民政治协商会议共同纲领和中国人民政治协商会议组织法、中华人民共和国中央人民政府组织法，作出关于（）的决议，选举产生政协全国委员会和中央人民政府委员会。

83080三权分立体制下的公共政策制定的主要形式有（）。

83081（）是由不同国家的学者和官员组成的，以国际问题为研究对象的国际性政策研究组织。

83082我国宪法规定，国家机关体系由（）组成。

83083代表中华人民共和国，接受外国使节的是（）。

83084行政区划是国家为了分级管理而实行的（）划分。

83085我国最高国家行政机关是（）。

83086国务院机构设置里面，列入国务院机构序列，但不具有行政管理职能的是（）。

83087从最一般意义上进行划分，可以把社会问题简单划分为（）和（）。

83088彼得·德利昂与加里·布鲁尔讲政策终结划分为哪几种类型（）。

83089公共政策的（）主要是指公众对其的认可和接受程度。

83090以下哪些职能属于经济职能（）。

83091（）指公共雇员应能够对公众的意见与要求适时、有效地予以回应，反映的是政府部门和公共雇员对公众提出的要求作出迅速反应的程度。

83092（）将理性主义与渐进主义相结合。

83093机构的持续性一般表现在哪些方面（）。

83094对各种意见和批评，只要坚持党的（），就要让大家讲，哪怕刺耳、尖锐一些，我们也要采取闻过则喜的态度，做到有则改之、无则加勉。

83095（）将内激励和外激励综合在一起，并在报酬和满足感之间加入了“公平的报酬”这—中间变量。

83096（）是劳动者因患病而暂时离开工作岗位、失去收入来源时所获得的能维持基本生活的经济补偿。

83097（）在确定影响职位的主要因素的基础上，通过将这些因素按其对被评价职位影响程度的不同来确定其价值，并赋予这些因素一定的点数或分值，最后计算出被评价职位总点数的方法。

83098关于渐进理性模型说法正确的是（）。

83099政策执行机构可以通过哪些方法来增强目标群体对政策的服从（）。

83100（）是政策执行的基础性物质资源。

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