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联大学堂

64513XXX，女，10岁，从小一到陌生的地方，就会拼命哭闹。现在到了陌生的地方，仍然心理恐慌。前段时间考试不理想，父母严厉地训斥了她，朵朵就变得不愿意说话，甚至不愿意上学，说同学会嘲笑她。最近妈妈因为出差没有陪朵朵睡觉，朵朵出现了食欲不振、心跳、气促、出汗、尿频、头痛等症状。房间一黑，就不敢一个人走，晚上睡不好觉，经常做噩梦，并出现夜间遗尿。请结合以上材料分析小学生焦虑症的表现、成因及矫治处方法。

645149岁半的炯炯读四年级，近段时间以来，他突然常发脾气，不做作业，不去妈妈给他报的辅导班上课，也不想去学校上课。炯炯不仅说谎，还和家人大吵。星期一早上，炯炯被妈妈送到学校门口后，他绕过妈妈不愿进学校。老师家访时，炯炯就说头痛。妈妈带着炯炯到医院检查身体却发现没有任何器质性异常，医生认为炯炯得的是“心病”，主要是学习压力太大，已经患上了儿童抑郁症。请结合以上材料分析小学生抑郁症的表现、成因及矫治处方法。

64515试论述如何培养小学生的积极情绪。

64516小学三年级学生XXX，男，10岁半，他的智力水平属于上等，一二年级时学习成绩还很优秀，但进入三年级后，学习成绩明显下降。经常不写作业。他的父母工作不稳定，晚上很晚才回家，如果儿子表现好，父亲就给儿子以奖赏，久而久之，由于缺少父母的关心，对学习的兴趣越来越下降。他的母亲对孩子也十分放纵，很少过问孩子的学习情况，晚上经常有朋友来喝酒。鉴于以上一些原因，董博的厌学情绪愈益增长，学习成绩明显下降。请结合以上材料分析小学生厌学症的表现、成因及矫治方法。

64517试论述在小学教学中如何运用注意的规律

64518小雪，女，今年12岁，性格内向，文静少语，自幼自尊心强，学习成绩名列前茅，和同学关系好，当过学校中队长，老师也喜欢她。一年前更换班主任，班主任年近50岁，情绪不稳定，对学生态度粗暴，方法简单。一次因一件小事受到班主任的过份批评，以后孩子就总是紧张，害怕，耽心自己做错事，耽心考试出错挨老师批评而害怕上学，早上醒来就不愿去上学，提起上学就哭。我们让她上学则表现烦躁，说想跳楼。尤其是每到星期一早晨上学时出现腹痛并伴有恶心呕吐，周六和周日情绪明显好转。请结合以上材料分析小学生恐怖症的表现、成因及矫治处方法。

64519试论述如何培养小学儿童的意志力

64520试论述小学生心理咨询的主要内容与形式。

64521试论述小学生人际交往的特点。

64522翔翔（化名）上小学四年级。自从一个多月前翔翔的出现了许多奇怪的行为。根据父母反应，近一个月来，发现翔翔走在马路上总是要数电线杆，而且数了一遍又一遍，不停地数。有时数着数着因旁人干扰忘记数的数目了，会表现得很焦躁，甚至要求回到起点重新数。尽管他们对孩子多次进行严厉地指责，仍无效。无奈之下父母带翔翔来到了心理门诊，经医生诊断翔翔是得了儿童强迫症。面对心理医生翔翔诉说了他近一两个月之间的奇怪行为。他说，我也不知道为什么要数电线杆，每次放学总是奶奶和我步行走回家，路上没什么好看的东西，无聊就数数电线杆玩。后来不知

64523谈谈小学儿童心理咨询教师应具备哪些素质

64524试论述小学生厌学症和焦虑症的表现、成因及矫治处方法。

64525联大学堂《企业文化（焦作大学）》题库及答案

64526“四好”领导班子是指（）。

64527（）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。

64528公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

64529（）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。

64530（）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。

64531（）是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。

64532“四个服务”的公司宗旨体现了公司（）、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

64533（）是国家电网人面对新发展环境的选择，是时代精神的体现。

64534推进“两个转变”的重要保证是加强（）。

64535（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

64536下列对“三个建设”、“两个转变”、建设“一强三优”现代公司关系描述不正确的是（）。

64537“三节约”是指（）。

64538“奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命，其具体内涵是（）。

64539建设“一强三优”现代公司的战略途径是推进（）。

64540电网企业属于哪类性质的行业（）。

64541企业文化是一种（）。

64542公司的核心价值观是：（）。

64543国家电网公司标识以（）设计展示国家电网公司美好的发展前景，反映公司树立全球视野，建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。

64544（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。

64545《“三公”调度“十项措施”》要求，统一规范调度信息发布内容、形式和周期，每月（）日统一更新网站信息。

64546公司开展“国家电网”品牌传播，就是要在公司与（）间建立价值认同基础上的信任关系，为公司发展构建良好的外部环境。

64547公司推行统一的价值理念，就是要坚持（）的企业理念。

64548公司新“三个十条”，更好地诠释了国家电网（）的服务内涵，为公司系统深化为民服务创先争优提供了有效载体和实践平台。

64549在“国家电网”品牌建设中，要按照（）的要求，加快推进品牌标识推广工作。

64550以下哪个不是中国通信服务创新的内涵（）。

64551国家电网的社会责任观是（）。

64552“国家电网”品牌建设“三个统一”的原则是指（）。

64553公司的战略目标是建设（）。

64554公司宗旨是（）。

64555统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。

64556公司“两个一流”指的是（）。

64557建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）。

64558为保证公司“四个服务”宗旨落到实处，为建立政府监管下的政企分开、公平竞争、开放有序、健康发展的电力市场秩序做准备，我们必须认真贯彻（）。

64559建设统一的企业文化就是要以（）为基础，以（）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

64560公司打造“全球一流品牌”，表现在打造全球（）。

64561公司“两越”精神是公司和员工勇于（），追求企业价值实现的精神境界，是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求。

64562以下属于公司主要社会责任的有（）。

64563统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、（）、（）、企业精神、核心价值观和企业理念。

64564与资金、设备比较起来，中国通信服务企业文化属于企业中的（）。

64565精神文化是通过精神活动和精神产品表现出来的文化，主要有（）。

64566企业文化“五统一”要求是指（）。

64567公司科学发展的工作方针是（）。

64568下列选项中，属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是（）。

64569聚焦“国家电网”统一品牌建设，工作重点是（）。

64570公司愿景是（）。

64571企业价值观取向包括（）等。

64572坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（）。

64573公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

64574企业文化划分为（）等几个层次。

64575勤：亲临现场、以身作则；俭：为顾客节约每一分钱。是大润发（）。

64576公司使命是（）。

64577企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）。

64578如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。

64579员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这说明中国通信服务的企业文化具有（）功能。

64580大润发做事原则：（）。

64581心怀感激、面带微笑、处处掌声、欢乐团队是大润发的（）。

64582企业文化：（）。

64583中国通信服务的核心价值观是：（）。

64584中国通信服务企业管理理论发展的最高阶段是（）。

64585江河行地、流经有序，上传下达、通畅无碍。中国通信服务建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系，倡导（）的管控观。

64586中国通信服务塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。

64587（）是社会主义职业道德的重要规范，是职业道德的基

64588以泽被万物、不争名利的品行奉献社会，以乙方文化的有效践行满足利益相关者的需求，实现合作共赢，履行社会责任，体现了“水利万物”的（）。

64589水色清透、一览无余，公平公正、见微知著。通过管理透明实现内部相互信赖，通过信息沟通实现真诚面对客户，体现了“水清致察”的（）。

64590以水的柔性绕过体制障碍，以水的通达建立决策系统，做到决策科学、反馈及时、执行有效，体现了“水柔通达”的（）。

64591中国通信服务的企业使命是：（）。

64592（）是社会和谐的标志。这是中国特色社会主义的核心

64593企业责任意识立足的基础是（）

64594企业文化是社会文化的一种（）。

64595企业识别，从含义上来理解，就是企业（）识别，或

64596企业文化变革的最大障碍就是（）本身。

64597（）是指个人的某种道德行为已成为反复持久的习以

64598企业形象的作用有（）

64599企业文化的协调功能最重要的是它具有（）

64600“人为本公为上和为贵”是我们企业的（）。

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