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88301我国曾进行了四次国务院机构改革，其中改革力度最大的一次进行于
88302法国封建制时期完成中央集权化行政框架的重要标志是
88303我国宋、元时期逐渐演变为最高的行政机关是
88304巴纳德关于行政组织的理论是
88305行政组织的核心是其
88306行政组织实体的具体化为
88307我国古代，韩非的行政组织思想的核心是
88308西方管理方法“X理论”的理论依据为
88309荀子是儒家行政组织思想的集大成者，其行政组织思想主要有
88310目标管理方法强调
88311行政组织不可能永远正确，也没有力量对社会事务包揽无余，这是指行政组织功能的
88312影响行政组织运行状态的是
88313决定一个国家中央与地方分权模式的根本因素是
88314属于按管理程序分工的部门有
88315政党制度不仅影响着行政组织与政党之间的关系，而且直接影响行政组织的
88316我国行政组织建立的原则有
88317下列各项，属于行政组织精神要素的有
88318邓小平关于行政组织思想的主要内容有行政组织
88319出生在中国桂林的学者雷格斯指出，影响公共行政最主要的生态因素是
88320就组织摩擦的形式而言，。"-IN分为
88321从社会发展史来看，组织产生于人类的
88322公共组织横向分工的标准包括
88323构成公共组织的物质要素包括
88324巴纳德认为组织的三要素是
88325我国宋、元时期中央最重要的三大机关为
88326就政府组织形式而言，其中最典型的有
88327行政组织的职能决定着行政组织的
88328集权直线模式的优点是
88329编制的类型有
88330当代西方国家行政组织改革的一种趋势是实行
88331我国1998年国务院机构改革中撤销的部门有
88332行政组织编制管理的性质是
88333行政组织管理的一般方法有
88334政治权力的民主与平衡制度，制约着行政执行中的
88335亚太公共组织文化主要是指（）等地的公共组织文化。
88336行政组织横向分工的种类，一般常用的有按（）分工
88337行政组织以行政活动程序为标准分类，可分为
88338什么是公共组织发展？它与公共组织变革是什么关系
88339首长制的优点是
88340什么是公共组织行为
88341公共组织职能的变革涉及
88342雷格斯将公共行政模式划分为
88343在自然经济中，较为突出的行政组织功能是
88344公共组织与外部环境的互依性表现在
88345试论述公共组织效能提高的一般途径
88346试述社会指标体系在公共组织效能评估中的运用
88347马基雅维利是意大利政治家，他认为领导者必须具备的能力有
88348试说明西蒙的“有限理性决策”理论的科学性及其对公共组织管理的意义
88349什么是公共组织的协调？对公共组织管理有什么样的意义
88350试述冲突行为的过程以及冲突管理技术
88351试述公共组织行为的特征及其内涵
88352试述公共组织自矫机制的实现途径
88353什么是公共组织文化？它有何特点
883541.学习：a.学习是以心里特质或行为方式的改变为标志的b.学习引起的内隐或外显的反应改变是持久的c.学习是通过练习并获得经验而引起变化的2.塑模：通过学习认知，互动等行为主体的基本活动方式，使行为反应符合某种文化模式的过程3.规制：公共组织运用规制手段实现组织行为自矫机制的内在规制影响因素4.监督：公共组织通过设立内部监督部门直接负责对公共组织的行为的监督检查或通过建构公共监督机制的方式实现对公共组织行为的约束5.强化：行为依赖于结果，个体总是倾向于重复那些导致有利结果的行为，而不重复那些会导致不利结果的
88355公共组织结构有什么功能
88356试述经济环境对公共组织产生的影响
88357试述权变组织理论和新公共行政组织理论的主要内容
88358公共组织文化建设与创新的基本途径是什么
88359在当代有效激励公共组织人员的原则有哪些？
88360直线――职能式组织结构有什么优缺点
88361公共组织区别于非公共组织的特征是什么
88362什么是公共组织
88363如何理解管理层次与管理幅度的关系
88364行政组织变革的基本目标是什么
88365谈谈你对公共选择理论和企业家政府理论的认识和理解
88366虚拟式组织结构的主要特征是什么
88367试述公共组织和经济环境的互动模式
88368公共选择理论中政府失败的原因是什么？
88369怎样理解公共组织人员管理的基本原理和原则
88370简要说明公共组织设计必须遵循的原则
88371如何对非正式组织实施有效的引导和管理
88372简述公共组织发展的原因。
88373如何正确处理管理幅度与管理层次的关系
88374统率机关的职责是什么
88375简述非正式组织的形成原因。
88376公共组织设计的基本内容是什么？
88377合理公共组织结构的标准是什么
88378从广义来看，公共组织文化包括哪些内容
88379资本主义时期外国行政组织有何特点
88380西蒙的“管理人”假设的特征是什么
88381论述非正式组织对公共组织的影响以及如何对待组织中存在的非正式组织
88382试述公共组织领导的整体性权力的影响力及其基础
88383集权制的优缺点是什么
88384简述高绩效公共组织的特点
88385论述行政组织编制设计应遵循哪些原则
88386简述一般社会环境与具体工作环境之间的关系
88387事业单位组织
88388群体从众关系
88389试述邓小平行政组织思想对我国当前行政组织改革与建设的指导作用
88390人际关系对行政组织有何影响
88391怎样评价中国古代行政组织的思想
88392简述公共组织变革的原因
88393公共组织领导
88394如何评价行为科学时期的行政组织理论
88395例外原则
88396试述公共组织的程序性职能
88397生产关系与具体的经济体制对行政组织有何影响
88398组织规模
88399简述行政组织横向分工的必要性
88400行政组织变革的动力有哪些
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