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综合知识

77601王师傅是一名在总装车间工作五年以上的老员工，不仅专业技能水平很高，还多次荣获技能大赛一等奖。王师傅在转岗不需要进行岗位技能培训。
77602外购材料的实际成本包括材料购买过程中所发生的全部支出。
77603推行质量管理体系班组长及普通员工无需了解，那是总经理的事情。
77604推行质量管理体系班组长及普通员工无需了解，那是公司领导们的事情。
77605推动PDCA循环的关键阶段是“改善”阶段。
77606团队就是随机的群体。
77607团队建设能力是指培养团队意识，建立共同愿景，共塑团队精神，构建团队文化，营造轻松活跃的班组氛围
77608团队的含义是：沟通合作共事协助
77609团队成员强调一专多能，要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作，保证工作顺利进行.
77610涂装作业场所调配涂料超过30kg必须在专用调漆室内进行，调漆室应尽量不安装电器。
77611突发性故障影响设备的正常使用，导致非计划停机，影响的是OEE中的性能稼动率。
77612统计图示把收集到的油管某一特定主题的意见，观点，想法和问题，其之间的亲近程度加以归类汇总的一种图表
77613通过作业人员对其使用设备和现场进行自主维持和改善，从而实现并维持现场和设备的最佳状态叫做自主维修。
77614通过现场打扫，努力做到现场环境干净、清洁，就满足了5S中清扫的要求。
77615通过人的行为的改善，消除设备使用中的各种错误，是可以达成TPM的“零故障”目标实现的。
77616通过全员生产维护和持续改善，最大限度提高设备综合效率、延长设备使用寿命为目标，使生产效益最大化
77617通过活动改善人的素质、设备的素质、企业的素质这是推进TPM的目的。其中人素质仅仅指的是操作人员。
77618通过绘制直方图可以找到问题的重点
77619通过工序能力表能看出生产线拖后的工序（瓶预工序），则需先对瓶颈工序进行改善，改善后可能会出现新的瓶颈工序，则需继续改
77620通过工能力表能看出生产线拖后腿的工序（瓶颈工序），则需先对瓶颈工序进行改善改善后可能会出现新的瓶颈工序，则需继续改善
77621通过改善活动，不断加强员工的安全意识，开发员工潛力是班组的日常工作。
77622通过多能工化的推进，虽然实现了「可以迅速对应生产量的变动」，但是无法实现组织的活性化
77623通过对作业岗位的作业内容，人员不断优化等消除各种浪费的活动就是改善
77624通过《关于经济体制改革的决定》的是中共十二届二中全会。
77625通风排毒的方式有局部排风和全面通风换气两种。其中全面排风效果更好
77626停止，呼叫，等待是异常发生时应该遵守的三项原则。
77627调节装置作用是根据模具的高度，通过滑块调节电机带动蜗轮蜗杆来调节滑块与工作台之间行程的高度。
77628调查表的主要用途是原因分析
77629天车可以倾斜吊运物体
77630天车不可以倾斜吊运物体
77631提前生产、超额完成任务是劳动效率高的表现，不属于有效劳动
77632提供管理信息，并指示存在的异常条件和需要进行的补救措施是目视管理的高级水准
77633特种作业人员必须持证上岗，非特种作业人员严禁从事特种作业
77634特种设备使用单位应当推进安全生产标准化建设，建立完善岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，加强对作业人员的安全教育和技能培训，保证特种设备安全运行
77635特种设备使用单位发现特种设备存在危及安全缺陷的，应当监护使用，并通知特种设备生产单位。
77636特种设备生产单位从事生产活动，应当具备与生产相适应的专业技术人员、设备、设施、场所和检测手段，建立质量保证体系和安全管理、岗位责任等规章制度，依法取得行政许可，按照安全技术规范和相关标准组织生产，并对其生产的特种设备的安全性能负责。
77637特种设备出租单位不得出租未取得许可生产的特种设备或者国家明令淘汰和已经报废的特种设备，以及未按照安全技术规范的要求进行维护保养和未经检验或者检验不合格的特种设备。
77638特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、监督管理的原则。
77639特种劳动防护用品目录包括头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类。
77640特殊情况下，作业指导文件的相关要求可以与技术文件稍有不同。
77641所有在班组消耗物力，财力均是班组成本的组成部分，消耗的人力则不属于班组成本的组成部分
77642所有在班组消耗的人力、物力、财力均是班组成本的组成部分
77643所有的物品都有用，全部不能丢。
77644所有的物品都有用，都要存放在一定区域，全部不能丢
77645所谓作业要领书，是指技能员仅是看了就能理解的工作方法
77646所谓提高生产（服务）工作效率，就是在使用同样的设备、工具进行工作时，在操作方法和工作方法上实现低成本、高质量、多产出
77647所谓“安灯”是指能瞬时反映生产现场状态，多人多方向可以瞬时判断生产正常与否的信息窗口装置，如电子显示板、各类报警灯等。
77648随着项目的进展，质量策划随着制造过程的确认和就绪而终止
77649随着产品的售出，其成本就转化为出售当期的费用，并与当期发生的其它费用一起，由当期营业收入予以补偿。
77650素养是指人人养成5S良好习惯，依规行事，形成5S文化氛围。
77651素养的作用：培养具有好习惯、遵守规则的员工；提高员工文明礼貌水准；营造企业文化。
77652素养的目的：提升“人的品质”，养成对任何工作都持认真态度的人
77653四不伤害原则是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
77654司索人员在起重作业中，当起吊物重量不清、半掩埋、冻结于地面或连挂于其它物件时，应提醒司机谨起吊，以确保起重作业安全进行。
77655司机在开车前，必须鸣铃或报警。操作中接近人时，亦应给以断续铃声或报警。
77656司机在操作时不得用极限限制器停车。
77657司机必须听从指挥人员指挥，当指挥信号不明时，司机应发出“重复”信号询问，明确意图后，方可开车。
77658数字化转型本质上是信息技术驱动下的一场业务，管理和商业模式的深度改革重构，技术是支点，业务是内核
77659数字化双胞胎是指数宁化虚拟世界与现实物理世界的同步集成。
77660数字化可以脱离于信息化独立存在
77661数据需要用统计技术进行处理和分析，才能得到有用的信息，否则就是无效的数据。
77662属于有效劳动，值得表扬的形为是提前生产、超额完成任务。
77663属于有效劳动，值得表扬的行为是提前生产、超额完成任务。
77664熟练工请假1周重新上岗无需做变化点管理
77665首件仅是指每个生产班次操作者上岗后加工的第一个工件或开始的头几件。
77666首件检验中的首件指的是生产开始时（上班或换班）或工序因素调整后（换人、换料、换活、换工装、调整设备等）对制造的第一件产品进行的检验
77667首检就是由操作者和检验人员分别对首件加工出来的产品进行检验。首件通过检验人员检验并开具合格证后，才能继续加工或作业
77668手工修饰车门外板时，老师傅干的很漂亮、很潇洒，对新人来说却很勉强，为此王师傅研究出一种修饰工具，使新手快速上手，这也属于员工改善范畴。
77669手持电动工具使用前应做好安全点检，防护罩、电源插头应完好
77670手柄设计最好设计成圆环
77671室外风力达到4级的时候要停止室外高空作业
77672适应法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。
77673适时的、便宜的制造合格产品是班组的现场使命。
77674试用期包括在劳动合同期限中
77675事故隐具有隐蔽性，即不易被发现
77676事故隐患具有可排除性，即是完全可以通过治理消除的。
77677事故隐患具有渐生性，即随着时间的推移会逐渐产生。
77678事故发生后要第一时间向自己的管理者上报，不需要报到安全管理部门
77679市场车间生产产品的品种多少与生产费用处理方式无关
77680世界质量大师朱兰说：产品质量不是检验出来的，而是生产出来的
77681使用中，氧气软管着火时不昨拆弯胶管断气，应迅速关闭氧气阀门，停止供气。乙炔软管着火时，应先关熄炬火，可弯抓前面一段胶管的办法将火熄。
77682使用过滤式防毒面具，其空气中氧气体积浓度应不低于18%。
77683使用过滤式防毒面具，其空气中氧气体积浓度应不低于15%。
77684实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一
77685实物数量少于规定的单元包装量属于包装短缺
77686实物量分配法通常适用于所生产的产品的价格很不稳定或无法直接确定的情况
77687实物管理的先进先出是指：生产日期在先得先发出
77688实物管理的“先进先出”是指生产日期在后先发出
77689实施不合格品控制的目的是防止不合格品的非预期使用或交付，对客户造成影响。
77690实地调查分析法和数字联系分析法均不属于班组成本分析的方法，但因素分析法属于班组成本分析的方法。
77691时间证明设备的寿命在很大程度上取决于设备的使用精度
77692十一届三中全会后农村实行家庭联产承包责任制与农业合作化以前的小私有经济相同。
77693十九大报告指出从2020年到本世纪中叶可以分三个阶段来安排
77694湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备（安全电压的电气设备除外）。
77695师傅在对新员工传帮带的同时，无需对新员工的职业道德进行引导和约束
77696失业保险缴费满一年享受一个月失业金，最长不超过12个月。
77697失效模式与影响分析即“潜在失效模式及后果分析”，或简称为MSA。
77698省人化是通过作业改善来减少人数，降低成本
77699省人化是通过作业改善来减少人数
77700省力动作原则省时动作原则动作舒适原则动作简化原则叫做“动改法”。
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