首页 › 答案 › 题库 › 远程教育

电大

433501医疗过失行为责任程度可分为（）
433502情境领导理论认为下属的成熟度包括（）
433503关于护理人员绩效评价方法的描述，正确的包括（）
433504下列属于职能制组织结构缺点的是（）
433505科室“三基三严”培训计划属于（）
433506为实现组织目标，运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力，体现了管理的（）
433507在社区健康教育评价中，反映人群健康水平的指标是（）
433508下列关于临床路径的描述，错误的是（）
433509按照预定计划，认真执行各项措施属于PDCA循环的（）
433510护理人员培训实施阶段的内容是（）
433511根据控制的方式不同，可将控制分为（）
433512下级只能执行上级决定，不能参与决策的领导方式是（）
433513下列关于目标的叙述，正确的包括（）
433514关于授权原则的描述，正确的包括（）
433515依据时间“四象限”法分类，下列属于重要但不紧急的工作有（）
433516现代管理的理念包括（）
433517组织分工过程层层进行，每个人只从事有限任务的组织类型是（）
433518根据客观环境的变化，对计划进行修订和调整，体现了计划的（）
433519护理小组根据工作任务制定多种备选方案，体现了管理的（）
433520根据护士的能力安排相应岗位，做到人尽其才，体现的是（）
433521下列属于社区健康教育评价指标的是（）
433522对护士进行安全知识的培训属于（）
433523下列属于护理技术质量标准的是（）
433524护士在职业生涯后期存在的问题是（）
433525培养护士观察问题、分析问题和解决问题能力的最好方法是（）
433526从管理职能的作用看，控制是（）
433527选择控制的关键点属于控制过程中的（）
433528根据权变领导理论，对高度成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）
433529诱发护理风险的因素包括（）
433530下列关于领导的描述，正确的包括（）
433531泰罗科学管理理论的主要内容包括（）
433532下列关于民主型领导者的描述，正确的是（）
433533对不同职位的人员赋予不同的权力和责任，体现了管理的（）
433534人际关系理论认为提高劳动生产效率的最重要因素是（）
433535属于护理人员培训准备阶段的工作是（）
433536依据时间“四象限”进行分类，组织抢救病人属于（）
433537根据计划要求，对比分析实际效果与预期目标，寻找计划执行中的问题并进行改进，属于PDCA循环的（）
433538护理部定期组织护理安全查房，属于风险管理的（）
433539下列关于绩效评价方法的描述，正确的是（）
433540要求护理人员数量、质量及整体结构满足患者的护理需要，体现护理人员编配的（）
433541护理人员职业生涯规划中，属于内外环境分析的内容是（）
433542根据业务范围分类，可将控制分为（）
433543属于现场控制的重点工作是（）
433544控制过程的首要环节是（）
433545对于各层次管理者都非常重要的技能是（）
433546控制的功能是（）
433547信息的有效性体现在（）
433548常用的衡量工作绩效的方法包括（）
433549有效的控制系统具有哪些特征（）
433550医院的功能包括（）
433551护理人员排班的基本原则包括（）
433552预备控制又称（）
433553一般认为领导理论可分为（）
433554绩效评价的作用有（）
433555护理人员培训的形式有（）
433556护理人员培训评价阶段的主要工作包括（）
433557职业生涯规划的基本原则有（）
433558绩效评价方法包括（）
433559民主式领导方式的特点包括（）
433560独裁式领导方式的特点包括（）
433561吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）
433562领导者权力性影响力的构成因素有（）
433563作为管理职能之一的领导具有的属性是（）
433564职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有（）
433565新护士岗前教育的主要内容包括（）
433566医院护理人员培训时需要遵循的原则（）
433567医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（）
433568医院护理人员排班原则有（）
433569护理人力资源配置受下列哪些因素的影响（）
433570护理人力资源管理主要应做好（）方面的匹配。
433571下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
433572下列哪些内容是人力资源的特点（）
433573为了保证病人及医务人员的安全，医务人员必须洗手或进行手消毒的情况包括（）
433574护理人员培训效果评价的方法有（）
433575下列关于结构因素引起冲突的描述，正确的有（）
433576?古典管理理论阶段的代表理论有（）
433577行为科学理论阶段的代表理论有（）
433578我国采用的分级护理法属于（）
433579护理管理者进行护理预算和护理成本控制，这属于（）
433580选择对全局影响大的重点因素、部分或关键环节进行控制，这是控制基本原则中的哪一项（）
433581科学管理创始人泰罗提出的决策准则是（）
433582某三级甲等医院只招聘大专毕业生，有护士执业证书且身体健康的护士作为新员工，这属于（）
433583下列属于韦伯行政组织理论内容的是（）
433584护理管理学对各种药物的使用进行的研究，属于护理管理学研究对象中的（）
433585根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
433586在PDCA循环法中，A阶段又指（）
433587下列哪项属于一般护理技术管理的内容（）
433588随着护理专业的发展变化，对患者从单纯的照护发展到复合型护理模式，遵循的管理理念是（）
433589在社区老年护理中，起着健康教育、咨询、管理，指导、监督作用的是（）
433590下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（）
433591医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用，这是医疗过失行为责任程度中的（）
433592下列哪项不属于西方管理者用来概括计划任务的5W的内容（）
433593在管理中，能够体现管理者领导艺术的是（）
433594500张床位以上的医院，其病床数与工作人员的计算比例是（）
433595职业发展的关键是（）
433596某科护士长考查护士的皮试液配制技术，并将各护士的技术操作熟练程度用百分制表示，该护士长运用的绩效评价方法是（）
433597借助实物和教具，通过操作示范，使培训者了解某项操作是如何完成的。这种教学方法是（）
433598保证培训有效性的重要环节是（）
433599一般以2～4周为一个排班周期，依次循环安排的排班方法是（）
433600一级护理患者每人每天需要多少小时护理工作量（）
‹1…433543364337…6974›