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672301运动知觉的种类包括（）
672302下列属于霍桑实验的步骤的是（）
672303管理心理学研究的原则包括（）
672304组织形象的内容包括（）
672305团体内部成员之间的冲突的原因包括（）
672306按能力的倾向来划分，能力可分为（）
672307与管理心理学密切相关的学科包括（）
672308确认EAP服务的有效性与效果评估主要在哪些层面上进行（）
672309选拔领导人才必须克服哪些心理障碍（）
672310全面贯彻人才使用的原则应该做到（）
672311下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括（）
672312哈佛大学教授、著名的领导学专家科特认为领导的功能包括（）
672313霍埃和米斯克尔认为领导的激励功能主要包括（）
672314美国学者弗兰奇与雷文提出了五种权利类型，包括哪些内容？（）
672315根据上级对下级的指挥、控制方式和程度不同，可分为哪两种领导体制？（）
672316埃曾尼提出了哪几种权利类型？（）
672317豪斯等在1974年发表的著作中，提出了哪几种领导方式？（）
6723181964年，在管理四分图的基础上设计了一个管理方格图的美国管理学家是（）
672319勒温把领导类型分为（）
672320领导者的非权力性影响力由哪些因素构成（）
672321西方管理心理学家从各种角度对领导行为进行研究，归纳出了具有代表性的领导理论，这些理论包括（）
672322下列选项属于组织文化外延的是（）
672323组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的，为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的（）、（）、（）和（）的总和。
672324组织文化的精神层包括（）
672325组织发展的过程以什么为重点？（）
672326工作设计的时机包括（）
672327按组织的形成及内部是否有正式分工关系，可将组织分为（）
672328行为组织理论认为，非正式组织的特性包括（）
672329美国学者罗宾斯提出的应对变革阻力的策略包括（）
672330高效率团体的生产性指标包括哪些内容？（）
672331从组织结构和流动方向上讲，意见沟通的方式有（）
672332影响从众行为的因素主要有（）
672333根据形成的原因，可将非正式团体分为（）
672334通过正式程序明文规定的团体规范有（）
672335布雷希特指出信任是建立在四根大柱子上的，这四根大柱子指的是（）
672336构成职业倦怠的维度有（）
672337员工心理契约具有哪些特性（）
672338在中国境内采用EAP服务模式的外商投资企业有（）
672339下列属于契约破裂的不良后果的有（）
672340波特与斯蒂尔斯就目标管理中目标应具备的属性，提出了六条标准。此外，现代目标管理提出目标的性质还应包括（）
672341在波特和劳勒的激励理论中，实现激励目标取决于哪些因素？（）
672342关于需要的种类，属于前苏联心理学家对其进行分类的是（）
672343过程型激励理论主要包括（）
672344以上下选项中属于高归属需要者具有的特征的是（）
672345下列选项中属于过程型激励理论的有（）
672346下列属于智力多元论的智力成分的是（）
672347人的性格具有什么特点（）
672348智力的三维结构学说认为每一种智力因素都包含的三方面内容是（）
672349关于晶态能力的说法，错误的是（）
672350性格的情绪特征表现在（）
672351生活实践表明，在外界压力和不良环境下，哪种气质类型的人容易患精神分裂、躁狂症和抑郁症？（）
672352认知性归因偏差产生的原因有（）
672353影响知觉的因素总体可以分为（）
672354社会知觉的影响在人员面试中的体现主要有（）
672355作为时间知觉的主要参考标志有（）
672356对社会知觉起重要影响的因素有（）
672357泰勒提出的职能组织的显著特点及权限关系有（）
672358下列作品属于韦伯的是（）
672359美国发展科学管理方法有突出贡献的有（）
672360在资本主义的蓬勃发展时期，资本家的做法是（）
672361孙武在《孙子兵法?计篇》中指出，统率三军的将帅必须具备（）
672362从情绪活动发生的强弱程度和持续时间来看，情绪可划分为（）
672363下列属于管理的现代职能的是（）
672364信息有效整合法则包括（）
672365编制一套标准化与科学性的心理测验工具必须具有的条件是（）
672366从反映的角度来看，情绪带有的特点是（）
672367人才调查表通常需要调查的项目包括（）
672368美国学者卡特赖特和詹德在《团体动力学》一书中提出了（）
672369这种将一个组织内部平行地设若干部门，每一部门管辖的范围为全组织系统.管辖内容各异的领导体制是（）
672370社会科学与自然科学的各学术团体的领导属于哪种领导类型？（）
672371“一头狮子率领的一群绵羊，可以打败南一头绵羊率领的一群狮子”这充分表明了（）的重要性。
672372在企业识别系统结构中，在理念指导下逐渐培育起来的企业全体员工自觉的行为方式和工作方法，也可以说是行为活动的动态形式，直接显示理论识别的内涵的是（）
672373作为组织生产经营发展战略的核心，可以发动群众，提高广大员工的主动性与积极性，使得组织的管理活动有了坚实的基础的是（）
672374（）是人类文化、民族文化发展的结果，是组织的灵魂，是现代组织管理研究的重点问题之一。（）
672375强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，认为人是组织的中心的组织理论是（）
672376组织按其规模这一标准分类所具有的特点不包括（）
672377下列不属于双向沟通方式的是（）
672378团结与凝聚力的基础是（）
672379若职工只关心自己心理需要的满足，不顾及组织目标的关联性，这种管理方式将导致的状态是（）
672380下列不属于卢梭索所划分的员工心理契约类型的是（）
672381（）是由美国学者亚当斯在综合有关分配的公平概念与认知失调理论的基础上，于20一纪60年代提出的。（）
672382在组织管理活动中如何调动员工的积极性、主动性和创造性，激励他们为实现个人目标和组织目标而努力。这就涉及到了什么问题？（）
672383阿德勒创立的“个人心理学”是用什么观点来划分性格类型的？（）
672384企业的公关人员、营销人员应聘用哪种气质类型的人为好？（）
672385被称为现代“管理科学”的灵魂是（）
67238612项效率原则的提出者是（）
672387对管理进行科学的研究是在（）
672388可以提高领导水平和领导艺术，协调干群关系的研究是（）
672389人们将管理引申到企业的生产与经营活动中，是在（）
672390从起源来看，管理与人类的劳动和群体活动几乎是（）
672391目标导向理论是以期望理论和－－-为依据，认为“高工作”和“高关系”的领导风格组合并不一定是最有效的领导方式，还应当考虑不同的环境因素。（）
672392我国建立了严格的一长制，对当时的经济恢复与发展起了很大的促进作用是在哪一年？（）
672393凭企业家个人经验进行管理决策的阶段是（）
672394实行指引和影响行为的人是（），接受指引和影响的人是（）。
672395CIS企业识别系统的最终目的为（）
672396一般来讲，在一定限度内，广告投入越多，广告接触度越（）
672397在组织文化建设的步骤中，有一个阶段旨在客观、全面、准确地了解和反馈现有组织文化状况、组织成员的心态和舆论等，为建立与创新组织文化提供依据。这个阶段是（）
672398作为组织文化的重要表现形式，对组织的生存与发展产生重要作用的是（）
672399虚拟组织的优势在于（）
672400下列选项中不属于文化性组织的是（）
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