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大学生劳动就业法律问题解读
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且无需要支付经济补偿金。()
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且无需要支付经济补偿金。()
A、对
B、错
A、正确
B、错误
正确答案:A
标签:
补偿金
劳动者
条件
上一条:
劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。()
下一条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内申请工伤认定?()