首页
›
答案
›
题库
›
知到智慧树
›
大学生劳动就业法律问题解读
劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（）
劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（）
正确答案：因劳动者存在过错而解除劳动合同
标签：
劳动者
补偿金
劳动合同
上一条：
（）包括工作时间和休息休假制度.工资制度.劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
下一条：
劳动合同可以终止的情形不包括下列哪一项？