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5201王某，男，18岁，多饮、多食、多尿5年，曾有酮症酸中毒史，现在空腹血糖12.0mmol/L。应首选的治疗措施是饮食疗法加（）
5202根据联合国发展计划署的研究报告，在经济增长与人类发展的关系上，存在五种有经济增长而没有人类发展的情况。其中，经济增长较快而收入分配不平等反而更加严重的情形属于（）。
5203患者，女性，28岁，农民。反复发作性腹痛、腹泻两年，发作时每天大便五六次，有黏液，间歇期有时有便秘，伴全身乏力，失眠。查体：轻度贫血貌，左下腹可扪及条索状物。大便镜检：RBC2～5/HP，WBC20～25/HP。最可能的诊断是（）
5204朱某，女，高热5天，不恶寒，满面红赤，皮肤红斑鲜红，咽干，口渴，喜冷饮，尿赤而少，关节疼痛，舌红绛，苔黄，脉滑数。其中医证型是（）
5205患者，女，35岁，胃脘隐痛，嘈杂，口干咽燥，五心烦热，大便干结，舌红少津，脉细。治疗应首选（）
5206客户服务与支持对很多公司是极为重要的。客户服务与支持的典型应用包括（）：①客户关怀；②纠纷、次货、订单跟踪；③现场服务；④服务协议和合同；⑤服务请求管理。
5207客户关系管理实施的步骤，主要包括：①确立业务计划；②明确实际需求；③建立客户关系管理的专业的员工队伍；④选择供应商；⑤评估销售和服务过程；⑥开发与部署。这些步骤依次是（）。
5208患儿，男，13岁。高热不退5天余，咳嗽，咯痰，痰中带脓血，味腥臭，胸痛，小便黄，大便干结，舌红苔黄腻，脉滑数。此属（）
5209成功开展客户关系管理，公司高层领导的作用很重要，主要表现为（）：①他们为客户关系管理设定明确的目标；②作为推动者，向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源；③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性；④他们确保上级主管部门对项目的重视；⑤他们确保客户对项目的满意度。
5210关于风险流程式员工福利计划建议书的制作方法，下列陈述正确的有（）：①保险建议书的内容，并没有固定的格式；②其核心是“从风险管理的角度谈保险，从保险的角度谈风险管理”；③风险特性分析是整个保险方案保持有效性的基础；④险种选择是在结合客户需求的基础上，结合风险特点提出；⑤保险方案在市场可以接受的程度下，要切实符合项目风险及客户需求。
5211广义的福利供应商包括（）：①保险公司；②咨询公司；③第三方管理公司；④救援公司；⑤医疗机构。
5212第三方管理的主要服务内容包括（）：①提供被保险人登记管理；②提供理赔管理；③提供医疗管理；④提供增值服务；⑤提供投资咨询。
5213在企业中，福利计划的沟通步骤包括（）：①确定沟通目标；②搜集相关信息；③制定沟通策略；④选择沟通媒介；⑤举行沟通会议。
5214团体保险保险金给付条件包括（）：①保险合同合法有效；②保险事故发生于合同有效期间；③保险事故属保险合同约定的保险责任，不属于合同约定的除外责任；④索赔主体正确；⑤申请人提交索赔材料齐全，符合要求；⑥案件清楚，证据充分确凿，给付流程正确，符合核赔及审批手续。
5215良好福利计划的特征有（）：①亲和性；②灵活性；③竞争性；④可操作性；⑤成本效能。
5216企业保持福利计划持续完善的方法包括（）：①追踪相关法律法规的变化；②关注员工家庭状况的变化；③监测员工需要和偏好的变化；④关注外部市场的直接薪酬状况的变化；⑤关注外部组织提供的福利成本的变化。
5217当企业着手确定沟通媒介时，一般都会面临着多种备选方案，它们在技术复杂程度上有所差异，沟通效果也有着显著不同。具体来说，这些媒介包括（）：①视听媒介；②印刷媒介；③人际媒介；④电子媒介；⑤广告媒介。
5218委托管理方所提供的服务一般可以分为两大类，即基础外包服务和医疗管理服务。下列关于医疗管理服务目的的表述，正确的有（）：①减少保险人和被保险人之间的理赔纠纷；②介入医疗服务过程以规范医疗服务提供者行为；③降低医疗服务提供方的不确定风险；④提高保险方风险控制能力；⑤降低保险成本。
5219对团体客户而言，第三方管理的作用主要体现在（）：①第三方通过建立广泛的医疗机构网络，便于团体客户接受优质低价的服务；②有利于团体客户及其员工简单、快速、放心地办理理赔手续；③有利于消费者更准确地选择保险计划；④第三方还可以为团体客户及员工进行健康指导、疾病预防等多种服务；⑤可以帮助保险公司降低运营管理成本。
5220根据韦伯斯特和万德的相关理论，影响企业购买行为的因素有（）：①政治因素；②组织因素；③人际关系因素；④个人因素；⑤文化因素。
5221团体购买决策过程可划分为五个主要阶段。其中第一个阶段是（）。
5222下列关于客服管理中心的表述，正确的有（）：①答疑被保险人的疑问；②客服代表要求具有良好的人际沟通技能；③从系统操作、人员素质要求和考核标准等方面确保能提供优质的服务；④不提供上门咨询服务；⑤客服代表的考核指标是客户投诉率。
5223眩晕日久不愈，精神萎靡，腰酸膝软，少寐多梦，健忘，两目干涩，视力减退，五心烦热，舌红少苔，脉细数，其辨证为（）
5224团体保险与个人保险相比较，具有其自身明显的特点，下列表述正确的有（）：①团体成员均为投保人；②通过合理设置保险计划控制逆选择；③核保程序复杂；④要求团体雇主参与分担保险费；⑤被保险人享有合同转换权。
5225患儿，2岁。反复浮肿3个月。尿蛋白定量（+++），镜检（-），尿蛋白定量>250mg/（kg·d），血白蛋白20g/L，胆固醇>5.7mmol／L，症见五心烦热，面色潮红，口干唇赤，腰膝酸软，汗多便干，脉弦细数。其治法是（）
5226信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。信息收集的方法有（）：①调查问卷；②面谈；③电话会议；④互联网；⑤会议沟通。
5227健康保障委托管理是指保险公司接受政府部门、企事业单位等团体客户的委托，为其提供各种服务，正确的有（）：①方案设计；②咨询建议；③委托基金管理；④医疗服务调查；⑤医疗费用审核；⑥医疗费用报销支付。
5228治疗脘腹或四肢挛急作痛，芍药应配伍的药物是（）
5229对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）：①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异；②高利润率的组织通常具有高福利成本；③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本；④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异；⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。
5230下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有（）：①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险；②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任；③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险；④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目；⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的。
5231患儿，5岁。突然出现全身肢体抽搐，伴神志丧失，持续约5分钟，自行缓解。无发热，大便稀溏。查大便常规：未见异常。查脑电图：可见棘、尖慢波，呈爆发现象。有高热惊厥史3次。其诊断是（）
5232员工福利计划整体设计的主要原则包括（）：①合法性原则；②公平性原则；③适用性原则；④透明性原则；⑤特色性原则。
5233风险流程式的建议书的制作是比较普遍的建议书制作方式。下列关于风险流程式建议书制作方法的表述，正确的有（）：①建议书的内容没有固定格式；②建议书内容的核心可概括为“从风险的角度谈风险管理，从风险管理的角度谈保险”；③引导客户认识保险的充分必要性；④列示项目风险特征分析及合理转移；⑤提出保险专业性建议。
5234患儿，5岁。癫痫病史5个月，发作时惊叫急啼，精神恐惧，面色时红时白，惊惕不安，四肢抽搐，舌淡红，苔薄白，脉弦滑。其病证是（）
52357岁男孩。发热、咳嗽、咯痰5天。热势较高，多在39℃左右，呈刺激性剧烈咳嗽，咯痰黏稠。有时诉胸闷，心前区疼痛。查体：精神欠佳，双肺可闻及细湿啰音。其最大可能性的诊断是（）
5236关于团体保险的特点，下列陈述正确的有（）：①团体成员均为被保险人；②通过合理设置保险计划控制逆选择；③要求团体雇主参与分担保险费；④核保程序复杂；⑤被保险人享有合同转换权。
5237影响福利需求的内外部因素包括（）：①企业的行业性质；②企业的所有权性质；③慈善捐助要求；④企业的发展阶段；⑤国家的相关政策法规。
5238在现实中，很多企业都是利用第三方来完成福利调查工作，其原因在于（）：①企业自身调查会引起其他企业的警觉和不合作；②中立的第三方调查比较容易说服目标企业合作和参与；③福利调查费时费力，企业往往没有足够的人手和时间；④福利调查的结果分析需要专业技术，企业往往没有能力或时间进行数据处理；⑤由第三方展开调查能更好的节约企业生产成本。
5239某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业开展福利调查，可能涉及的福利信息包括（）：①社会保险和住房公积金等法定福利；②各种补充福利计划；③股票期权或员工持股计划等长期激励计划；④员工对当前企业发展战略的满意度；⑤企业员工家庭负担压力测试。
5240某保险公司新成立一电子商务中心，在招聘该电子商务中心经理时，要求之一是具有五年以上保险从业经验。这体现了人力资源特征中的（）。
5241下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）：①价值创造性；②稀缺性；③独特性；④难以模仿性；⑤互动性。
5242根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（）：①人力资源规划；②招聘与配置；③培训与开发；④全面薪酬管理；⑤战略管理。
5243绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（）：①建立目标体系；②制定绩效计划；③绩效沟通；④绩效考核；⑤考核反馈和结果运用。
5244下列关于教育资助项目的陈述，错误的是（）：①指企业为提升员工职业技能和知识水平而向其提供的教育和培训的福利项目；②该项目的设立完全是企业为了帮助员工个人的成长与发展；③企业为员工提供的教育资助分为内部资助和外部资助两类；④学位课程的学习也可能包含在资助范围；⑤对于资助费用的管理有多种方式，通常不与学习结果挂钩。
5245下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（）：①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出；②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别；③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系；④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标；⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。
5246下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（）：①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5%；②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值；③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金；④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益；⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。
5247某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险，其保险费是由（）。
5248患者，女，76岁。高血压史5年。今上午突然昏倒，深度昏迷，口角流涎，喉中痰鸣，口舌歪斜，左侧肢体偏瘫。查体：血压200/120mmHg。颅脑CT诊断意见是内囊出血。如下治疗措施中，错误的是（）
5249患者，男，40岁。血尿、蛋白尿5年。查体：血压150/90mmHg。实验检查：24小时尿蛋白1.0～1.7g，血肌酐100mmol/L。应首先考虑的诊断为（）
5250在我国，基于2011年1月1日修订执行的《工伤保险条例》和2011年7月1日开始执行的《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险制度的建设进入了法制化、体系化和规范化。下列关于我国工伤保险的主要内容，正确的是（）：①国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次；②用人单位应当按照社会平均工资水平，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费；③因工伤而导致职工的五级、六级伤残，职工每月可领取伤残津贴，这些津贴按照国家规定由工伤保险基金支付；
5251患者，男，18岁。右脚被锈钉刺伤5天，头痛，四肢痉挛，角弓反张。治疗应首选的药物是（）
5252根据当前最新理论，全面薪酬体系的内容覆盖以下领域（）：①薪酬；②福利；③工作和生活的平衡；④赏识和认可；⑤发展机会和职业开发。
5253下列关于弹性福利的表述，错误的有（）：①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内，为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”，员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合；②弹性福利的实施有许多不同的形式，大致可以分为两种即基本福利和选择性福利；③弹性福利有利于满足员工的不同需求；④弹性福利项目的管理工作更加复杂；⑤设计弹性福利的技术相对容易简单。
5254美国401（k）计划的兴起和发展，为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力，从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401（k）计划的表述中，正确的有（）：①它不适用于私营企业；②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生，故此得名；③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度；④账户资金在员工退休之前，一般不得领取；⑤当员工退休时，其401（k）账户资金将被一次性领取。
5255患者，女，32岁，已婚。月经周期正常，但经期延长至9～10天。于月经来潮第5天行诊断性刮宫术，病理检查报告为增生期及出血期子宫内膜部分呈分泌反应，应首先考虑的诊断为（）
5256患者心悸，失眠多梦，伴口燥咽干，五心烦热，失眠烦热，舌红少苔，脉细数，其临床意义是（）
5257以下选项中，属于员工福利制度特征的是（）：①以劳动关系的建立为前提；②是工资报酬的重要补充；③支付形式的单一性；④支付对象仅为员工；⑤支付方式的延期性。
5258马斯洛需求层次理论将人的需要划为五个层次，这些需要从低到高排序依次是（）。
5259关于员工福利制度和社会福利制度的关系，下列陈述正确的有（）：①社会福利中包含着法定员工福利项目；②员工福利与社会福利实施的主体不同；③员工福利承担了所有社会福利的功能；④员工福利与社会福利实施的对象相同；⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同。
5260患儿，男，6岁。头部数枚结块，肿势小，根脚坚硬，未破者如鳝拱头，溃破虽出脓而坚硬不退，一处未愈，他处又生，相连五枚，头皮窜空。其中医诊断为（）
5261患儿，女，8岁。遗尿3个月余，每隔3～5夜1次，面色苍白，小便清长，舌淡苔薄，脉沉迟无力。针灸治疗应首选（）
5262患者，女，35岁，已婚。平素月经4～5天／40～60天，经量中等，现停经65天。黄体酮试验无出血。应首先考虑的诊断为（）
5263下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是（）：①选择拟提供的福利内容和形式；②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平；③明确本企业提供福利的总的目标和应遵循的原则；④规定员工享受福利的条件；⑤确定不同福利的提供时机和实施方案。
5264患儿，男，5岁。患支气管哮喘。症见咳喘哮鸣，声高气粗，痰稠色黄，胸膈满闷，渴喜冷饮，小便黄赤，大便干燥，舌红，苔黄腻，脉滑数。中医治疗首选方剂为（）
5265人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。
5266员工福利制度产生和发展受许多因素的制约，这些因素相互交错，互相作用，概括起来包括（）：①工业化程度；②商业竞争；③法律制度；④工会力量；⑤税收优惠；⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响。
5267下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是（）：①员工福利与社会福利实施的目的相同；②员工福利与社会福利实施的主体不同；③员工福利承担了所有社会福利的功能；④员工福利与社会福利实施的对象不同；⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。
5268关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有（）：①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一；②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合；③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想；④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理；⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。
5269根据目标设置理论，目标设置应当遵循的原则有（）：①目标应当具体明确；②目标应当有一定难度；③目标应当被个人所接受；④应当对目标达成给予奖励，用它作为将来设定更高目标的基础；⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。
5270患儿，女，6岁。恶寒发热咳嗽5天，症见发热，无汗，鼻塞流清涕，呼吸气急，痰白而稀，咽不红，舌淡红，苔薄白，脉浮紧。中医治疗首选方剂为（）
5271马斯洛的需求层次理论认为，人的需求可以划分为五个层次：①尊重需求；②社交需求；③自我实现需求；④生理需求；⑤安全需求。这五个层次从低到高正确的排序是（）。
5272某男，43岁。患慢性胃炎5年，近一个月来饥不欲食，胃中嘈杂，有灼热感，舌红少苔，脉细数，此因（）
5273患儿，女，5岁。发热咳嗽3天后皮肤出现红疹，从头面到胸腹四肢，色似桃红，形如麻粒，抚之触手，逐渐稠密，其诊断是（）
5274患儿，女，5岁。发热持续不退，午后发热较高，适逢夏季，气温愈高，发热愈高，口唇干燥，口渴多饮，皮肤干燥，无汗，心烦不安，小便频数而清长，舌红，脉数。中医治疗首选方剂为（）
5275患者，女，20岁。因十二指肠溃疡所致幽门梗阻引起反复呕吐15天入院，测得血钾值为3mmol/L，动脉血pH7.5。首选补液种类应为（）
52765-HT再摄取抑制剂是（）
5277患儿，男，4岁。喘息发作5次，现喘息突然发作，双肺哮鸣音，其母有哮喘病史。症见咳喘哮鸣，痰白清稀，四肢欠温，面色晦暗，舌淡红，苔薄白，脉浮紧。中医诊断为（）
5278患者，男，20岁。5天前突发口眼歪斜，左眼睑闭合不全，左侧抬头纹消失，左侧面部肌肉时而抽搐，"CT"头部片未见脑血管病变。舌淡、苔白、脉弦，用药应首选的药物是（）
5279某女，56岁，农民。咳嗽，低热1月余。1月前因照料家中肺结核病人后出现咳嗽，咯少量白痰。伴低热，盗汗，经胸片诊断为肺结核，现三联抗结核治疗。现症见干咳，咳声短促，咯少量黏白痰，痰中带血丝或血点，色鲜红，胸部隐痛，午后手足心热，皮肤干灼，口干咽燥，轻微盗汗，疲倦乏力，纳食不香，舌边尖红，苔薄白，脉细数。查体：T：38.5℃P：80次／分R：25次／分BP：140/80mmHg肺部叩诊呈浊音。听诊可闻及支气管呼吸音和细湿啰音。检查：X线示上叶尖后段表现为密度较淡，边缘模糊：结核菌检查；抗酸杆菌阳性。请说出本病
5280患儿刘某，女，2岁9个月。腹泻1天。患儿1天前因饮食不节出现呕吐，呕吐3次，呕吐物为未消化饮食，气味酸腐，外用丁桂儿脐贴无明显效果，随即出现腹泻，日行5～6次。现症见：大便稀溏，夹有未消化食物残渣，气味酸臭，日行5～6次，脘腹胀满，腹痛，恶心呕吐，嗳气酸馊，口臭，纳差，夜眠不安，舌红苔黄厚腻，指纹滞。查体：T：37.1℃，P：60次／分，R：20次／分，BP：110/60mmHg。腹部胀满、听诊可闻及肠鸣音亢进。检查：大便常规：脂肪球，WBC（+），RBC（+）。请说出本病例的中医病证诊断及西医诊断。
5281简要病史：女性，31岁，小便频急刺痛时作3年，发作5天。
5282患儿，5岁.发热恶寒1天，咳嗽频频，咯白稀痰.体温37.5℃，舌苔白，脉浮紧.治疗应首选（）
5283患儿，10岁.经常挤眉眨眼，耸肩摇头，口出秽语，肢体震颤，大便干结，五心烦热，两颧潮红，形体消瘦，舌质红绛，舌苔光剥，脉细数无力.治疗应首选（）
5284小孩，5岁。咳嗽，气喘，痰稀色白，形寒肢冷，其脉象最有可能出现（）。
5285女，23岁，外阴瘙痒5天，灼痛2天。妇科检查：阴道分泌物增多，为白色凝乳状，阴道黏膜充血，宫颈光滑。此病用药不宜选用（）。
5286患者连续5年冬季无明显诱因出现咳嗽、咳痰，每年发病持续3个多月。查体：肺部x线显示两肺纹理增粗，呈条索状。其诊断是（）。
5287患儿，5岁，突然肢体抽搐，神志丧失，持续约5分钟，自行缓解，无发热，大便稀溏，大便常规正常，脑电图示：可见棘、尖慢波，呈暴发现象。其可能的诊断是（）。
5288患儿，女，5岁。因呕吐腹泻2天，表现呼吸深而有力，唇呈樱桃红色，精神萎靡，嗜睡、恶心、频繁呕吐、心率增快、烦躁不安，甚则出现昏睡、昏迷、惊厥等。血浆pH值<7.20（）。
5289女，49岁，月经频发4个月，月经5—6/20—23天，量多，色淡，质稀，伴乏力，精神倦怠，纳差，面色咣白，舌淡，脉细无力。治疗宜选（）。
5290沿腹中线旁开5分，胸中线旁开2寸，到达锁骨下缘的经脉是（）。
5291患儿，男，8个月。腹泻、呕吐5天。精神萎靡，前囟、眼窝凹陷，皮肤弹性极差，呼吸深快，四肢冰凉，脉细弱，血钠130mmol/L，二氧化碳结合力llmmol/L。应立即给予的液体是（）。
5292按"五轮学说"，上下眼睑所属的脏腑是（）
5293患儿，5个月。多汗夜惊，烦躁易哭，方颅，前囟2cm×2cm，方颅，形体虚胖。其治疗首选方剂是（）
5294补阳还五汤的主治证中，下列哪项是错误的（）
5295患者，男，64岁。患支气管哮喘20年，冠心病心绞痛5年。今日突感鼻痒，随即出现呼吸困难，张口抬肩，汗出。查体：心率112次／分，双肺满布哮鸣音。如下治疗措施中，错误的是（）
5296患者，女，30岁。婚后5年不孕，幼时患结核性胸膜炎，已愈，月经规则，妇检无异常，经前诊刮为分泌期子宫内膜，未见结核，输卵管碘油造影示双侧输卵管通畅，男方精液检查正常。检查应首选（）
5297五输穴中以所注为（）
5298猪苓汤与五苓散两方的组成药物中均含有（）
5299五体中皮毛属哪脏所主
5300初产妇，30岁。临产4小时，每4～5分宫缩25～35秒，胎心音160次／分，先露高浮，突觉阴道流水，羊水清，宫口开大1指。下列处理错误的是（）
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