🔤 字母B

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

14601被保险船舶从A港开航后驶向C港，原定中途停靠B港。船舶在A港至B港的单独航程中遭遇飓风袭击，折断桅杆，随后船舶在航行中又遇上台风，造成船体其他部位受损，保险人应按照（）事故从赔偿金额中扣除免赔额（率）。

146038位二进制数编为一组，称为一个（），是信息处理的最基本单位，表示为B。

14605某企业有关产量、单位成本和总成本的资料如下：现有可比产品A产品、B产品、C产品，本月实际产量为A可比产品100件，B可比产品30件，C可比产品80件。三种产品按上年实际平均单位成本计算的本年累计总成本为1740000元，其中B产品为250000元，C产品为770000元；按本年计划单位成本计算的本年累计总成本为1696000元，按本年实际计算的本年累计总成本为1667000元。要求：根据上述资料，计算可比产品降低额，可比产品降低率，A产品本月实际单位成本，A产品按上年实际平均单位成本计算的总成本。

14606某企业生产A、B两种产品，共同耗用燃料费用，其实际成本为29000元。两种产品的燃料费用定额为：A产品20元、B产品15元；当月的实际产量为：A产品500件、B产品300件。下列编制耗用燃料会计分录正确的是（）。

14607品种法的核算程序顺序正确的a结转产成品成本；b分配辅助生产费用；c分配各种要素费用；d分配基本车间制造费用；e分配计算各种完工产品成本和在产品成本；f开设成本明细账

14608某企业生产B产品，材料费用定额为576元，B产品本月投产50件，根据限额领料单，实际领用2800千克，实际费用28000元，材料实际成本差异率为4%。要求：计算B产品材料成本差异。

14609假定某厂设有三个生产车间，第一车间生产A半产品，第二车间步骤将A半成品加工成B半成品，第三车间将B半成品加工成C产成品。该企业计算每步成本，并按实际成本分项结转。第一车间完工A半产品成本为40264元；第二车间领用A半产品成本为47710元；第二车间完工B半产品成本为41677元；第三车间领用B半产品成本为67724元；第三车间完工C产成品成本为71385元。要求：编制结转半成品和产成品成本的会计分录。

14610某企业B产品201*年四个季度实际单位成本分别为172元、186元、194元、192元。确定二、三、四季度环比比率。

14611某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为（）万元。

14612A公司本年度委托B商店代销一批零配件，代销价款200万元。本年度收到B商店交来的代销清单列明已销售代销零配件的70%，A公司收到代销清单时向B商店开具增值税专用发票。B商店按代销价款的10%收取手续费，A公司对消费者承担商品的主要责任。该批零配件的实际成本为120万元。则A公司本年度应确认的销售收入为（）万元。

14613A公司和B公司均为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。2×18年1月1日，A公司向B公司销售一台大型机器设备，开出的增值税专用发票上注明的销售额为600万元，该批商品的成本为400万元，商品已发出，款项已收到。协议约定，A公司应于2×20年1月1日，将所售机器设备购回，回购价格为550万元，不考虑所得税等因素，则由于该项业务，A公司2×18年确认的收入金额为（）万元。

14614在采用粉质粘土的换填垫层法中.在验算垫层底面的宽度时，当z／b<0.25，其扩散角

14615IP地址只有三类，即A类、B类、C类

14616关于B类地址叙述错误的是（）

14617在UML顺序图中，如果一条消息从对象a传向对象b，那么其（）是一条从b指向a的虚线有向边，它表示原消息的处理已经完成处理结果（如果有的话）给返回消息传回。

146182015年8月，家住A省的陈某因赡养费纠纷，将家住B省甲县的其子陈天诉至甲县法院，该法院受理了此案。2016年3月，经政府正式批准，陈天居住的甲县所属区域划归乙县管辖。甲县法院以管辖区域变化对该案不再具有管辖权为由，将该案移送至乙县法院。乙县法院则根据管辖恒定原则，将案件送还至甲县法院。下列哪些说法是正确的？（）

14619甲非法拘禁乙于某市A区，后又用汽车经该市B区、C区，将乙转移到D区继续拘禁，对于甲所涉非法拘禁案，下列哪些法院依法享有管辖权（）

14620.A、B两公司于甲地签订一项买卖合同，约定在乙地履行，在履行期届满之前，B公司明确表示其将不能履行合同，A公司虽即解除合同并请求损害赔偿，A、B公司的住所地分别为丙地和丁地，则本案应由哪个地方的法院管辖？（）

14621甲公司与乙公司因合同纠纷向A市B区法院起诉，乙公司应诉。经开庭审理，法院判决甲公司胜诉。乙公司不服B区法院的一审判决，以双方签订了仲裁协议为由向A市中级人民法院提起上诉，要求据此撤销一审判决、驳回甲公司的起诉。A市中级人民法院应当如何处理？（）

14622喜洋洋公司与高兴公司签订了一份购销合同，同时约定，因合同效力或合同的履行发生纠纷提交A仲裁委员会或B仲裁委员会仲裁解决。合同签订后，喜洋洋公司以本公司具体承办人超越权限签订合同为由，主张合同无效。关于本案，下列哪些说法是错误的？

14623北京市A公司与北京市B公司发生纠纷，提起诉讼。A公司聘请了北京市光明律师事务所甲律师为其诉讼代理人，甲律师为其进行了调查取证活动，并做好了诉讼准备。这时公司也慕名找到甲律师要求该律师担任其诉讼代理人在这种情况下，甲律师采取的正确做法是：（）

14624小王经常使用A快递公司邮寄货品，但发生过几次丢件，但用B快递邮寄了几次快递，并未发生丢件。根据归因理论，小王很容易将A快递公司的丢件行为认为是哪种原因造成的？

14625党的十九大提出了“培养担当（）大任的时代新人”的战略要求。（B）

14626在评价投资方案经济效果时，如果A、B两个方案中缺少任何一个，另一个就不能正常运行，则A、B两方案成为（）方案。

14627甲企业以一项专利权换入两种原材料A和B，专利权的账面价值为150000元，公允价值为160000元，材料A的公允价值为40000元，材料B的公允价值为70000元，增值税税率为13%，计税价格等于公允价值，甲企业收到补价31300元。假定该项交换具有商业实质，不考虑除增值税外的其他税费，则原材料的入账价值总额为（）元。

14628A公司以一台设备换入B公司的一项专利权。设备的账面原值为18万元，折旧为2万元，已提减值准备1万元，公允价值12万元。A公司另向B公司支付补价3万元。假设该交换具有商业实质，不考虑增值税问题，A公司应确认的资产转让损失为（）万元。

14629下列各项中，小企业的长期待摊费用包括（ABD）。A已提足折旧的固定资产的改建支出B经营租入固定资产的改建支出C融资租入固定资产的改建支出D固定资产的大修理支出

14630A公司以一台设备交换B公司的一项无形资产。设备账面原价为30万元，累计折旧为50万元，公允价值为18万元；无形资产的账面价值和公允价值均为25万元。A公司另支付现金25万元。该交易属于非货币性资产交换。（）

14631甲公司以A产品交换乙公司的B产品，假设不具有商业实质。甲公司A产品成本为95万元（不考虑税），公允价值为110万元，乙公司B产品成本为80万元，公允价值为90万元，交换过程中乙公司向甲公司支付补价20万元，甲公司换入B产品的入账价值是（）万元。

14632甲、乙企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17%。甲企业欠乙企业购货款200万元（含增值税），由于甲企业财务发生困难，短期内不能支付货款。经协商，甲企业以其持有的作为交易性金融资产核算的B公司股票抵偿债务，该股票的账面价值180万元（其中累计确认公允价值变动损益20万元）、债务重组日的公允价值186万元，乙企业对该项应收账款计提坏账准备20万元。该重组业务对甲企业损益的影响是（）万元。

14633甲公司20X7年2月2日应收B企业账款500万元，双方约定在当年的12月2日偿还，但12月20日B企业宣告破产无法偿付欠款，则在甲公司当年12月31日的资产负债表上，对这笔500万元款项（）。

14634甲公司以库存商品A产品、B产品交换乙公司原材料，双方均将收到的存货作为库存商品核算（具有商业实质）。甲公司和乙公司适用的增值税税率为13%，假定计税价值与公允价值相同，有关资料如下：甲公司换出：①库存商品—A产品，账面成本360万元，已计提存货跌价准备60万元，公允价值300万元；②库存商品—B产品，账面成本80万元，已计提存货跌价准备20万元，公允价值60万元。乙公司换出原材料的账面成本413万元，已计提存货跌价准备8万元，公允价值450万元，甲公司另向乙公司支付3万元补价，则甲公司取得的原材料入账价值

14635A公司以一台设备换入B公司的一项专利权。设备的账面原值为10万元，折旧为2万元，已提减值准备1万元，公允价值5万元。A公司另向B公司支付补价3万元。假设该交换具有商业实质。A公司应确认的资产转让损失为（）万元。

1463620XX年4月1日，B公司因生产经营的临时性需要从银行取得借款120000万元，借款期限9个月，借款年利率为4%，利息按季结算，企业按季计提利息费用的会计分录（）.

14637不属于伦敦保险协会ICC（B）的承保范围是（）

14638A公司在国外物色了B公司作为其代售人，并签订了寄售协议。货物在运往寄售地销售的途中，遭遇洪水，使30%的货物被洪水冲走。因遇洪水道路路基需要维修，货物存仓发生了6000美元的仓储费，以上损失的费用是应由（）

14639在Word2010中选择某句话后，连击两次“字体”组中的“B”按钮后，这句话格式不变。

14640当消费函数为c＝a＋by（a>0，0<b<1），这表明，平均消费倾向（）。

146416月10日，A银行从B银行买入即期英磅500万，同时A银行又卖给B银行1个月远期英磅500万，这是一笔

14642A国某公司与B国驻A国使馆因办公设备合同产生纠纷，并诉诸A国法院。根据相关国际法规则，下列哪些选项是正确的？（）

14643A国与B国1992年合并为一个新国家C国。此时，D国政府发现，原A国中央政府、A国南方省，分别从D国政府借债3000万美元和2000万美元。同时，B国元首以个人名义从D国的商业银行借款100万美元，用于B国1991年救灾。上述债务均未偿还。ABCD四国没有关于AB两国合并之后所涉债务事项的任何双边或多边协议。根据国际法中有关原则和规则，下列哪一选项是正确的？

14644A国政府与B国D公司在B国签订一份资源开发合同后，D公司称A国政府未按合同及时支付有关款项。纠纷发生后，A国明确表示放弃关于该案的诉讼管辖豁免权。根据国际法规则，下列哪一选项是正确的？

14645伦敦保险协会制定的协会货物条款的A险、B险和C险，其保险公司承保的范围与我国海洋货物保险的FP

14646我国内地某市A公司委托沿海城市S市的B公司进口机器一台，合同规定买方对货物品质不符合同的索赔期限为货到目的港30天内。货到S市后，B公司即将货转至某市交A公司，由于A公司的厂房尚未建好，机器无法安装，半年后，待厂房完工，机器装好，经商检机构检验，发现该机器均系旧货，不能很好运转，遂请B公司向外提出索赔，外商置之不理，对此，我方应吸取什么教训？说法正确的是（）

14647美国A公司与中国B公司签订了一份独家代理协议，指定B公司为A公司在中国的独家代理。不久，A公司推出指定产品的改进产品，并指定中国C公司作该改进产品的独家代理。问：A公司有无这种权利？

14648成本性态模型y=a+bx中的b，就是指单位变动成本。

14649已知甲企业生产AB两种产品，A产品和B产品的贡献毛益率分别40%和30%.销售比重分别为60%和40%，固定成本总额为72000元。则用企业的综合保本额为（）元。

14650已知甲企业生产AB两种产品，A产品和B产品的变动成本率分别25%和30%.销售比重分别为60%和40%。则用加权平均法计算的综合贡献毛益率为（）。

14651某企业正在讨论更新现有的生产线，有两个备选方案：A方案的净现值为400万元，内含报酬率为10%；B方案的净现值为300万元，内含报酬率为15%。据此可以认为A方案较好。（）

14652设备分类是设备定修策略的基础工作，一般按A，B.C三类进行划分。（）

14653根据我国现金管理的规定，正确的做法是（）。（A）（B）（C）（D）

14654星盛集团年度保险费比预计高，每月的保险费比预期的高出25元，这属于（）造成的预测逆差。（A）（B）（C）（D）

14655定量订货方式适合于品种数目少但占用资金大的B类物资。（）

14656在Excel2010中，若把单元格F2中的公式”=sum（$B$2：$E$2）”复制并粘贴到G3中，则G3中的公式为（）。

14657在计算机领域中，通常用大写英文字母”B”来表示（）。

14658Excel中选择B列第2行的单元格，在编辑栏左方的名称框中将显示该单元格地址为（）。

14659人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括？（）。A.组织的发展战略和竞争战略B.组织所提供的产品和服务C.组织的成熟度D.新技术的采用

14660由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）。A.人力资源规划B.人力资源成本管理C.人力资源开发D.人力资源绩效管理

14661人力资源管理环境的辨认主要考虑的是（）A.环境的复杂性与开放性B.环境的开放性与稳定性C.环境的复杂性与稳定性D.环境的稳定性与结果性

14662影响人力资源需求的因素有？（）A.劳动力市场的变化B.企业发展目标C.企业的经营计划D.企业现有的员工位置空缺E.科学技术的发展

14663下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。A.工作职责B.工作环境C.工作权限D.工作中晋升

14664在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。A.威廉·配第B.亚当·斯密C.A·马歇尔D.舒尔茨

14665李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是（）。A.”机器人”B.”经济人”C.”生活人”D.”社会人”

14666下面不属于潜在人力资源的是（）A.病残人口B.老年人口C.失业人口D.未成年就业人口

14667在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为（）。A.能力测试B.人格测试C.成就测试D.兴趣测试

14668培训对员工的帮助不包括？（）。A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B.与时俱进，快速掌握知识更新C.向员工传递和强化组织的价值观与文化D.为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度

14669当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募式（）。A.报纸B.广播电视C.杂志D.招募现场的宣传资料

14670内部招聘的最大弊端在于（）。A、员工缺乏创新性B、合格员工数量不足C、对员工缺乏深入的了解D、近亲繁殖的问题

14671用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成（）。A.随机误差B.系统误差C.信度变化D.效度升高

14672（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A、平衡计分卡B、评价中心C、行为定位法D、360度考评

14673培训对组织的作用不包括？（）A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B.吸引、留住和激励员工的一种重要手段C.帮助员工提升自己D.有助于塑造良好的组织文化

14674成人学习的最好方式是（）。A.老师传授B.老师传授为主，自学为辅C.被动学习D.自我学习

14675绩效评价方法不包括？（）A.特征法B.行为法C.排除法D.结果法

14676目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（）。A.员工持股计划B.股票期权计划C.收益分享计划D.利润分享计划

14677劳动合同的法定内容不包括（）。A.试用期限B.劳动合同期限C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬

14678下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是？（）A.混合中心模式B.单一中心模式C.多中心模式D.全球中心模式

14679当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。A.公平理论B.效用理论C.因素理论D.强化理论

14680在辞退解雇方面，我国劳动法规定，”劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（）A.在试用期间被证明不符合录用条件B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的C.被依法追究刑事责任的D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益构成重大损害

14681企业一般给销售人员实行的是（）。A.能力工资制B.绩效工资制C.计件工资制D.职务工资制

14682将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（）。A.计件工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.职位工资制

14683职位薪酬体系的优点不包括？（）A、实现了真正意义上的同工同酬B、有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作简单，管理成本低C、加大了员工提高自身技能和能力的动力D、有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应

14684下列属于国际人力资源经营环境外在因素的一项是？（）A.高层主管的态度B.子公司的自主权C.法律环境D.国内资源的聚集程度

14685以下哪项不属于传授培训法？（）A.课堂讲授法B.在职培训法C.角色扮演法D.团队建设培训法

14686继任计划不包括以下哪个阶段？（）。A.筛选高潜质员工B.绩效考验C.向员工传递和强化组织的价值观与文化D.与最高领导者沟通

14687员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（）。A、高弹性类B、低弹性类C、高风险类D、高稳定类

14688绩效管理的管理目的包括？（）A.确保员工能够胜任本职工作B.有助于员工设计自己的职业发展路径C.为管理决策提供有效和有价值的信息D.帮助高层管理者实现战略经营目标

14689在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）。A.人力分配规划B.调配规划C.晋升规划D.招聘规划

14690职位评价方法中的排序法不包括？（）A、直接排序法B、等距排序法C、交替排序法D、配对比较排序法

14691以下哪个不是招聘渠道应具备的特征（）。A.目的性B.便利性C.经济性D.可行性

14692招聘的原则不包括（）。A.效率优先原则B.双向选择原则C.公开公平公正原则D.时间优先原则

14693员工招聘的途径主要有（）。A.企业内部B.企业外部C.内部与外部D.两者都不是

14694人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。A.回归分析法B.经验预测法C.德尔菲法D.马尔可夫分析法

14695一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点。A.多因性B.多维性C.动态性D.不确定性

14696根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（）。A.录用人员评估B.招聘评估C.招聘质量评估D.招聘成本评估

14697人力资源规划的目的是（）。A.人力资源需求预测B.人力资源供需平衡C.人力资源供给预测D.人力资源结构平衡

14698人力资源需求预测的方法不包括？（）。A.主观判断法B.德尔菲法C.工作负荷法D.内部预测方法

14699巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论（）。A.经典条件反射理论B.操作条件反射理论C.社会学习理论D.有限条件反射理论

14700下面不属于人力资源管理的内部环境的是（）A.企业发展战略B.企业组织结构C.企业总经理D.企业文化

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