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学习型组织

1学习型组织名词解释
2学习型组织的企业文化体现了学习型组织的真谛——快乐工作。
3这些年，关于建设学习型组织的讨论，一直没有停歇，越来越多的企业开始重视学习型组织的建设，学习型组织的优点有（）。
4学习型组织是信息化、全球化、高新技术时代学习大转型的潮流。
5从学习型组织到学习型社会，学习大转型主要有几个大转变？
6具有学习型组织特征的社会是什么样的社会？
7学习型组织中通过什么方式进行创新？
8学习型组织理论的提出者是谁？
9学习型组织的关键特征有（）
10以下哪项不是理想的学习型组织的特征
11创建学习型组织的基本要求包括（）。
12培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。
13学习型组织与五项修炼之间有很强的关系。
14学习型组织主要符合管理的什么思想：
15创新型组织同时也是学习型组织。
16不属于学习型组织的特征的是
17学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些？
18实践是不属于学习型组织所注重的因素。
19学习型组织必须要有良好的环境和气氛。
20简述创建学习型组织不容忽视的几个问题
21学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
22为什么要营造创建学习型组织的氛围
23简述对创建学习型组织的认识
24学习型组织以个人素质提高为目的。
25系统思考是五项修炼之一，是学习型组织成员的必需素质。
26属于学习型组织能力的有（）。
27学习型组织的主要特征包括（）
28下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
29下列不属于学习型组织的要素是（）
30学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）
31学习型组织的要素有哪些（）
32以下各项，是学习型组织特点的有（）。
33学习型组织具有以下哪些特点（）。
34下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素（）
35属于学习型组织五项要素的有（）。
36以下不是学习型组织特点的有（）
37学习型组织有着不同凡响的作用和意义，它的真谛在于（）
38下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）
39下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织是（）。
40在学习型组织中，（）是最基本、最有创造力的单位。
41学习型组织的培训战略制定可归结为（）等几个原则。
42学习型组织的培训战略制定可以归结为（）等几个原则。
43在学习型组织中，领导者（）
44学习型组织的内容主要包括什么？（）
45学习型组织所倡导的学习的特点（）
46学习型组织的五项修炼是指（）。
47在学习型组织当中，企业与员工的关系是（）
48学习型组织的首要任务是（）
49学习型组织的提出者是谁（）
50（）是学习型组织理论的核心。
51学习型组织的标准是什么
52学习型组织的本质把学习共享系统组合起来的组织。
53学习型组织精神是指。
54学习型组织核心是指。
55通过学习型组织建设，可以提高组织在新环境中的适应能力，从而提高竞争力，这体现了学习型组织与（）的关系。
56学习型组织
57学习型组织的培训战略制定可归结为（）等几个原则
58以下属于学习型组织的特征的是（）
59学习型组织具有以下几个特征：（）。
60学习型组织的特征包括（）。
61学习型组织的特征包括。
62简述学习型组织的五项核心修炼。
63学习型组织具有的特点主要有哪些？
64学习型组织的本质是把学习共享系统组合起来的组织。
65学习型组织的本质是（）
66学习型组织的基本结构是扁平式的。
67下面关于学习型组织的观点不正确的是（）。
68学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题，即（）。
69学习型组织认为最重要的学习是（）。
70学习型组织的修炼不包括（）。
71学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是（）。
72学习型组织的核心理念是（）。
73学习型组织中最基本的学习单位是（）。
74学习型组织五项修炼的核心是什么?（）。
75学习型组织的第五大特征是（）。
76学习型组织是一种组织管理的模式，（）是-一个组织成为学习型组织的必要条件。
77是一个组织成为学习型组织的必要条件
78建立学习型组织文化的核心在于
79《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括（）。
80建立学习型组织文化的核心在于（）
81如何理解组织学习和学习型组织的区别？
82学习型组织具有以下几个特征
83学习型组织的组织结构特征有:扁平化、无边界、精简、无弹性。
84学习型组织管理理论的执行者是企业的人事部门
85学习型组织认为最重要的学习是交流
86学习型组织的核心理念是学习
87学习型组织的第五大特征是善于学习
88学习型组织理论是最前沿的管理理论
89学习型组织认为企业员工与老板的关系是盟约关系
90下面关于学习型组织的观点不正确的是（）
91学习型组织的核心理念是（）
92学习型组织是组织成长发展的必然要求
93学习型组织是学习工作化，工作学习化
94学习型组织的基本价值在于
95学习型组织的基本结构是（）的学习团队
96创建一个学习型组织，最重要的一点是（）
97学习型组织中最基本的学习单位是
98学习型组织的概念是由（）最先提出的
99学习型组织的概念是由（）最先提出的。