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最强青工安全知识竞赛

401《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的记分情形有（）。
402《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的安全积分考核应用体现在哪些方面（）。
403《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定对安全记分结果有异议的，自收到记分通知起（）个工作日内向提出记分建议的部门申请复审，提出记分建议的部门应当在收到复审申请之日起10个工作日内作出（）决定。
404《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定对因安全记分所受处分有异议的，可按《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》规定程序申请（）、（）。
405《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定各级安全管理部门和业务管理部门依据事故（事件）调查结果、各级安全检查督查报告和HSE管理体系审核结果，提出对责任人的记分分值意见，经（）和（）等部门复核后，由安全管理部门进行记录，并报上级管理部门。
406《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定在记分周期内，员工安全记分不因工作调动而清除，周期满后，记分清零。
407《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定的记分程序：各级安全管理部门和业务管理部门依据事故（事件）调查结果、各级安全检查督查报告和HSE管理体系审核结果，提出对责任人的记分分值意见，经纪检监察和工会等部门复核后，由安全管理部门进行记录，并报上级管理部门。
408《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。
409《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定累计记分满12分的员工，视为不满足岗位安全能力要求，应调离岗位并给予降级或撤职处分，经培训并考核合格后方可重新上岗。
410《仪征化纤公司员工安全行为记分管理细则》中规定对因安全记分所受处分有异议的，可按《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》规定程序申请复审、复核。
411任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施以及报告火警的义务。
412在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。
413在火场中逃跑时，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息。
414可燃物的自燃点越低，发生自燃的危险性就越大。
415水炮可用来扑救固体火灾和甲、乙、丙类液体火灾。
416防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
417配置的消防设施、器材必须完好、有效，禁止损毁、擅自拆除和挪作他用。
418消防安全重点部位一定要设置防火标志，确定火灾危险源点。
419在设有车间或仓库的建筑物内，已经设置员工集体宿舍的，采取安全措施后，可以继续使用。
420火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内，关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水，延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。
421火灾烟气因为温度比较高，通常会集中在室内空间的上部分。
422任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援。
423夜间装卸易燃易爆物品时，不准使用明火灯具，应该使用防爆灯具。
424打开房门闻到燃气味道时，应迅速开灯查看泄漏点和打电话报警。
425公共场所发生火灾时，该场所的工作人员应当迅速抢救贵重物品。
426员工在上班时车间的门只可以开一扇。
427建筑物因爆炸倒塌起火的现场，不论被抛出物体飞出的距离有多远，也应把抛出物着在点列入火灾现场保护范围。
428当看到有人触电时马上用手去拉触电者。
429危险化学品指有爆炸、易燃、毒害、感染、腐蚀、放射性等危险性，在运输、储存、生产、经营、使用和处置中，容易造成人身伤亡、财产损毁或环境污染而需要特别防护的化学品。
430水取用方便，分布广泛，同时由于水在化学上呈中性，无毒，且冷却效果非常好，因此，它是最常用、最主要的灭火剂。
431火灾隐患通常是指单位、场所、设备以及人们的行为违反消防法律、法规、有引起火灾或爆炸事故、危及生命财产安全、阻碍火灾扑救等潜在的危险因素和条件。
432企事业单位应建立义务应急队，做到组织、人员、训练三落实。
433机关、团体、事业单位应至少每月进行一次防火检查，其他单位应至少每季度进行一次防火检查。
434公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，可以先投入使用、营业。
435占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的，处一千元以上五万元以下罚款。
436过失引起火灾尚不构成犯罪的，可以处十日以上十五日以下拘留。
437着火后应自己先扑救，无法灭火时再打"119"。
438禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。
439凡是灭火器都可用于任何场所使用。
440常开防火门平时在防火门释放器作用下处于开启状态，火灾时人工关闭。
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