首页 › 答案 › 标签 › 目标管理

目标管理

301首次提出目标管理概念的管理学家是（）
302系统安全评价可以使生产经营单位安全管理从传统的经验管理变为（）。
303制定既先进又可行的安全目标是安全目标管理的关键环节。
304按安全管理职能的分类，安全目标管理可分为高层安全目标管理、中层安全目标管理和基层安全目标管理。
305安全目标管理是目标管理在安全管理方面、安全实践方面和安全规范方面的应用。
306实施安全目标管理，包括安全目标（）这些步骤。
307目标管理是（）管理。
308安全目标管理是（）管理。
309按安全管理的职能分类，安全目标管理包含（）。
310著名教育家马卡连柯提出的班级管理理论是（）。
311目标管理由美国管理学家（）提出。
312在目标管理过程中，根据每个成员和每个部门的具体工作目标，明确规定各自应该承担的责任，并且授予实施目标应该具备的相应的权力，这种行为称作（）
313目标管理理论的发展经历了三个阶段，其中第二阶段以（）为中心
314班级管理常见的几种模式（）。
315目标管理强调的是以成果为目标的管理。（）
316从形式上看，目标管理是一种程序和过程。（）
317R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。（）
318实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如：（）。
319管理会计工作涉设计和评估企业流程，预测、监控、反映和报告企业经营成果，执行和监控企业内部控制，以及分析和整合企业信息，实现驱动经济价值的目标管理。（）
320目标管理是设定目标来激励员工的积极性，它是柔性管理中的一种方法。（）
321目标管理是一种以人为中心的管理。（）
322目标管理是一种以人为中心的管理
323试述在公共行政活动中运用目标管理方法的主要作用。
324下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）
325目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
326目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该是（）。
327李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。
328关于目标管理的要素，说法不正确的是（）。
329计划与控制的常用工具包括（）。
330行为契约结构包括
331指导与帮助阶段的主要任务有三项，即制定辅导目标管理、选择辅导方案、实施指导帮助。
332人本管理的方法包括（）。
333目标管理原则不属于成本控制的主要原则。
334目标管理是由（）提出的一种管理制度
335（）就是从分析本行业的标杆的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效管理方法。
336目标管理是职工参与管理的种很好的形式
337目标管理是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具
338目标管理强调的是以成果为目标的管理
339目标管理是职工参与管理的一种很好的形式
340目标管理是职工参与管理的一种很好的形式。（）
341在实践中，日本企业结合自身管理的特点，将目标管理理论赋予日本化的个性，形成了自己的管理风格。（）
342目标管理强调自我控制和民主管理，强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现目标动态控制的关键。（）
343麦格雷戈在德鲁克的目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员应承担为企业设置短期目标的责任以及同其上司一起检查这些目标的责任。（）
344目标管理强调成果，实行效益至上。（）
345目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。（）
346彼得·德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。（）
347目标管理是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具。（）
348R利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。（）
349目标管理体现以人为中心的管理思想。（）
350以下关于目标管理的说法哪些是正确的
351目标管理在实施过程中存在一定的局限性，比如
352实践表明，许多企业实行了目标管理以后，取得了很好的效果，比如
353目标管理注重结果，所以，对部门个人的目标的执行情况必须进行
354目标管理的实施一般可以分为（）几个阶段。
355目标管理通过（），使员工发现工作的乐趣和自身的价值，在工作中自我发展自我控制，在享受成就感的同时保证组织的高效率。
356在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是
357为了达到一定的目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程，这就是
358目标管理的具体实施步骤有确定员工的工作职责范围。
359办公室管理的范畴包括（）
360下列属于目标管理主要特点的是（）。
361下列步骤不属于目标管理第一阶段工作的是（）。
362下列属于目标管理理论优点的是（）。
363在运用目标管理理论时，要严肃认真地做好准备工作，把实施目标管理当做一项大事来抓。（）
364目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。（）
365目标管理就是要求各项活动以目标为中心，以分解和执行目标为途径，以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法
366年，美国著名管理专家（）首次提出了目标管理这一概念
367幼儿园目标管理应该注意的问题是：（）
368目标管理既关注企业所追求的生产结果，又关注劳动者的价值，可以说它将科学管理和人际关系管理理论的长处融为一体
369目标管理是以（）为中心进行管理活动的现代管理方法。
370幼儿园目标管理过程中计划阶段的工作有（）。
371目标管理是以（）为中心进行管理活动的一种现代管理方法。
372以任务和技术为中心的变革措施主要包括（）。
373（）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
374目标管理的整个过程可以分为
375研究课题管理的方法？
376对员工实行全面考核和绩效评价的考核方式是（）
377全员性是（）的目的和指导思想
378目标管理是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。
379公平理论的思想符合激励原则、目标管理原则和竞争原则，具有普遍适用的积极意义
380实施目标管理评估法要注意短期行为、不可控因素和绩效行为因员工的不同而不同
381（）是一种管理哲学，它把是否达到了由员工和管理人员共同制定的目标作为评估依据。
382人们可以从以下几个方面防范绩效信息失真
383系统安全评价的意义是什么？（）
384目标管理中，上级对下级应当充分授权，不进行任何干预。
385产品的规划与设计工作实行目标管理，是属于（）。
386幼儿园工作有奖惩，体现了幼儿园目标管理的
387（）既是一种管理的方法，也是一种机制。
388（）是以目标的设置与分解目标的实施及完成情况的检查奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。
389幼儿园目标管理的优点不包括
390目标管理的特征不包括
391幼儿园目标管理的不足是过于强调
392幼儿园目标管理过程分为制定目标目标的分解目标的实施与监督和
393目标管理的流程不包括
394以下不属于目标管理特点的是（）。
395提出目标管理理论的学者是（）。
396以下不属于目标管理特点的是（）
397（）是组织向外界宣称的试图使各种利益相关群体相信的正式陈述
398下列要素中属于目标管理的四个要素的是（）。
399提出了目标管理
400目标管理在实施过程中存在一定的局限性，比如（）
‹1…345…10›