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外在
外在
301
以下哪些项是外在的有形展示()
302
市场信号是竞争对手意图目标或内部情况的外在表现,是了解竞争对手的一个重要方面。所有的市场信号都是真实的。()
303
对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响因素,决定其行为发展的是内滋激励,外附激励通过内滋激励起作用。()
304
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。()
305
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。()
306
体裁是文学外在的形式表现。()
307
外在控制与内在控制的界限是绝对的,不能相互转化。()
308
慎独
309
影响褪黑素分泌的外在因素是什么?
310
效标关联效度
311
影响人力资源规划的微观因素有哪些?
312
个人职业生涯开发指个人在客观分析内在和外在条件的基础上,运用一切有效的手段,通过传授知识、转变观念、提高技能,改善个人目前或将来的工作绩效,提高与()相应的潜在职业能力的过程。
313
新员工接纳组织会发挥出较高的外在激励。
314
罗杰-科布以政策诉求的主体为标准,提出了建立政策议程的三种类型:外在创始型、政治动员型、内在创始型。
315
拉雷N格斯顿以政策诉求的主体为标准,提出了建立政策议程的三种类型:外在创始型、政治动员型、内在创始型
316
结合实际分析个人形象的设计。
317
信息组织活动中,信息的外在特征和内容特征是两个基础概念。
318
在信息组织活动中,信息的外在特征和内容特征是两个基础概念
319
个人品德的形成过程包含多种心理成分的相应发展。其中,人们遵循道德原则规范所表现出的外在活动,称为()。
320
消费者对商品的外在形状、大小和颜色的记忆类型是()
321
影响人的行为的因素有:()。
322
七何分析法中的对象属性包括下列中的①种类②外在形态③结构形式④空间⑤时间⑥数量⑦质量⑧与其他对象的关系
323
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括()。
324
从激励作用方向的角度可以将激励分为()。
325
公共部门人力资源流动的动因包括()。
326
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工所付出劳动的补偿,因而称为外在激励。()
327
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于外在环境的要求。()
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传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工所付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
329
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于(),它对人的激励作用是有限的,而人们对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐才对人具有根本性的激励作用。
330
()提出了专业化人力资本积累增长模式,区分了人力资本所产生的内生效应和外在效应
331
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,它包括()。
332
简要说明规模经济形成的原因。
333
泰罗的科学管理()
334
有关网络营销和电子营销,说法正确的是()。
335
商务模式的特征有()。
336
动机与行为之间的关系表明,一个人的外在表现与内在动机总是一致的。
337
传统的激励方式往往只注重等外在因素,而双因素理论将这些因素归为保健因素,并对此做了解释,强调管理者要从工作本身对员工进行激励。
338
外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制,包括()。
339
华生认为外在环境的影响是行为发生的唯一因素,因此,只要改变环境就可以相应地改变人的行为。
340
什么是同化与顺应?
341
是儿童在早期生活中,除亲子关系之外在同龄伙伴中建立的社会关系。
342
内部治理结构是以竞争为主线的内在制度安排,那么外部公司治理则是以产权为主线的外在制度安排。()
343
管理过程中的激励原理揭示了下面哪些关系()
344
什么是同化与顺应?
345
()是儿童在早期生活中,除亲子关系之外在同龄伙伴中建立的社会关系。
346
个体行为是个人在一定的外在环境刺激和内在心理支配下而形成的行动和作为。
347
个体行为是个人在一定的外在环境刺激和内在心理支配下而形成的行动和作为。()
348
企业物质文化的最鲜明的外在体现有()
349
证据的形式是证据在法律上所具有的外在表现方式和正当的获取手段
350
阅读本质上还是一种(),即是要通过阅读、欣赏,将外在的作品中的文学因素内化为阅读者自己的主体感受,激发与培育起自身的想力,(),()。
351
()是指采用一个或几个,制造工厂生产的产品来服务一组或几组在地理位置上分散的渠道商时,当原有的需求模式发生改变或外在条件发生变化后引起的需要对配送网络进行的调整。
352
进行经济调节时,要同时实现内在均衡与外在均衡。()
353
企业持续发展的外在表现是()。
354
以下哪一项不属于政策议程的外在触发机制()
355
科布提出的建立政策议程的模型包括()。
356
科布提出的建立政策议程的模型包括
357
模仿动作
358
物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括
359
组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现
360
外在控制就是社会成员用内化了的社会价值规范来约束和指导自己行为的过程。()
361
通过表彰模范行为来弘扬正气的社会控制属于()类型。
362
通过表彰模范行为来弘扬正气的社会控制属于哪种类型()。
363
信息组织的对象包含信息的外在特征和信息的内在特征。
364
信息组织的对象只有信息的外在特征。
365
信息揭示是根据一定的描述规则和技术标准,对信息的外在特征进行分析、选择、记录的过程。
366
信息组织的对象是指:()
367
下面的说法哪项是语法信息的含义。()
368
处于能动状态下的心理活动针对一定目标的外在表现即()。
369
影响行政效率的外在因素包括:政治因素、经济因素、()和社会因素。
370
组织的显结构
371
在财务预警分析时,从定性分析角度出发,可以通过企业的某些外在情况和财务特征看出危机的端倪。这些外在情况和财务特征包括()
372
影响人的行为的因素有()。
373
信息组织的目的是分析和处理信息的外在和内容特征
374
账簿与账户的关系是()。
375
一般来说,人们可通过个体对自己对别人对事物的态度和言语行为等外在表现来归纳其行为倾向。
376
一般而言,我们可以通过个体对自己对别人对事物的态度和言语行为等外在表现来归纳其()倾向。
377
在认识过程中更为重要意义的飞跃是指
378
归因理论在解释行为时,如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做
379
归因理论在解释行为时,如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做外在归因或
380
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指
381
下列影响消费者购买行为的因素中不属于外在因素的是
382
行政道德规范的基本功能主要有
383
影响人的行为的因素有:
384
影响消费者行为的外在因素包括
385
从表层上看,有效教学是一种(),它具备一切好教学的外在特征。
386
精神家园是需要人的()才可以建立的理想世界。
387
激励的基本点是满足组织成员的某种内在的和外在的需要
388
外在的行为表现的基础是
389
政策执行的特征包括()。
390
()即对文化产品的内在品质和外在表现进行装饰和展示,从而诱发文化消费者的购买欲望。
391
一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指()。
392
社会认知是个体通过(),根据认知对象的(),推测与判断其()的过程。
393
文学创作是一部文学作品从外在形式到内在心理体验的形成过程。
394
概念是反映对象的外在形式的思维形式。
395
辨证的否定即扬弃,其含义是()。
396
辩证唯物主义所说的静止,是指运动的()。
397
运输市场中供求机制的特点是()。
398
公共政策学学科成熟的外在标志是()?
399
公共责任的基本特征包括()
400
外在激励是指基于良好工作绩效所获得的的外在奖励,如奖金、职位晋升等。
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