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无固定期限

1下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些？
2无固定期限的劳动合同,试用期不得超过（）
3《劳动合同法》劳动者有权提出订立无固定期限劳动合同的情形包括（）。
4劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
5下列哪些情形用人单位应该与劳动者订立无固定期限劳动合同（）？
6关于无固定期限劳动合同，说法不正确的是（）
7符合条件的员工可以要求用人单位签署无固定期限劳动合同，但用人单位不能强制员工签署无固定期限劳动合同。
8什么情形下，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同？
9下列对于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）
10下列哪些情形企业应当与劳动者订立无固定期限劳动合同（）
11劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
12下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）
13出现下列哪一种情形，劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同：（）。
14无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）
15三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
16下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是：（）
17在同一单位工作满多少年可以签订无固定期限劳动合同？
18无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。
19关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的
20关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（）
21依据《劳动合同法》，无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。
22下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。
23下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）
24下列情形，应当订立无固定期限劳动合同的包括（）。
25下列关于无固定期限劳动合同说中错误的是（）
26以下（）情况下，可以订立无固定期限劳动合同。
27无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（）
28劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）
29下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）
30无固定期限劳动合同
31企业可以自主决定是否签订无固定期限劳动合同。
32关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有
33劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和
34无固定期限劳动合同是指（）。
35下列情况，可以订立无固定期限劳动合同的有（）。
36下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）。
37无固定期限的劳动合同的特点不包括（）。
38关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有：
39《劳动合同法》对无固定期限劳动合同签订的情形有哪些？
40三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期（）。
41下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：
42关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？
43如果劳动合同中没有明确期限应该视为无固定期限，不具有法律约束力。
44什么情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
45下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是（）。
46下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有（）
47无固定期限劳动合同就是永久雇佣不可以解雇的劳动合同。
48下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有
49下列关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）。
50劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。
51无固定期限合同运用得当会给企业减少成本。
52无固定期限合同是指双方没有约定合同终止日期的合同。
53劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限两种。
54关于无固定期限的劳动合同，下列表述错误的是（）
55《劳动法》规定劳动者提出订立无固定期限合同，就应当订立无固定期限合同的同一单位连续工作期限为（）
56三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）
57以下应当订立无固定期限劳动合同的有（）。
58劳动者在同一用人单位连续工作满十年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同（）。
59应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）：
60劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同两种（）。
61我国所称的无固定期限劳动合同是指（）。
62无固定期限劳动合同是否是铁饭碗、终身制？
63无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者？
64订立无固定期限劳动合同的法定情形有哪些？
65下列属于用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。
66根据《劳动合同法》第十四条的规定，无固定期限劳动合同是指（）。
67刘某与服装厂签订无固定期限合同的条件是（）。
68用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（）。
69下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：（）
70下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有哪些？
71什么是无固定期限劳动合同？劳动法规定在哪些情况下可以或者应当签订无固定期限劳动合同？
722014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？（）
73劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
74劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
75用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。
76劳动者在同一单位连续工作满多少年以上当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（）
77劳动者在同一单位连续工作满多少年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
78劳动者在同一单位连续工作满多长时间以上，当事人双方同意续延劳动同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（）
79劳动者在同一个单位连续工作满（）年以上，且当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
80劳动者在同一单位连续工作满多少年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？
81劳动者在同一单位连续工作满（）年以上，且当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提岀订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
82劳动者在同一单位连续工作满多少年以上，且当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？
83用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍工资。
84劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（）
85根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
86劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，一般情况下如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
87下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立芳动合同的，除劳动者提出订立无固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的有（）。
88根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。
89劳动者在同一用人单位连续工作满十年后提出与用人单位订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。
90（案例分析题）李某与某化肥厂签订了无固定期限劳动合同。该职工因在工作中不负责任，严重失职，并收受贿赂，对工厂造成了重大经济损失。为此，厂方决定解除其劳动合同。李某对厂方解除劳动合同不服，认为自己与化肥厂所签劳动合同是无固定期限，不能解除。您认为李某的观点是否正确并说明理由。
91劳动者在同一单位连续工作满多少年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（）
92我国《劳动法》第29条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
93用人单位违反劳动合同法的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付三倍的工资。（）
94劳动者在同一单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
952016年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。
96根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。
97根据《劳动法》，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
98用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）的工资。
99根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。