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轮班

1轮班夜转日（打一成语）
2（）一般是在工作轮班的开始和结束所消耗的准备或结束工作所消耗的时间。
3下列属于劳动强度要素的有（）。
4（）指标岗位评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度
5运维班（）值班模式中，节假日时可由（）组织交接班工作。
6在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）。
7作业环境中影响工作效率的常见因素包括（）
8以下哪些方面不属于服务供应商的有形展示（）。
9当轮班制团队会议开始运行后，促进者应在（）内组织轮班制团队看展首次团建活动。
10下列哪些因素会增加睡眠瘫痪症的几率？
11以下那些方面不属于服务供应商的有形展示（）
12在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信思包括（）。
13酿酒之道知识竞赛题库及答案（120题）
14（）建立触发机制，并制定行动计划，快速解决。
15团队领导可以参加MDT会议，对绩效进行反馈，并讨论轮班期间遇到的（）问题。
16团队领导开始运行轮班制会议的前提是（）。
17（）是在除工作之外将轮班制团队紧密联系并融为一个整体的活动。
18SBT日常沟通会议开始运行后，（）组织轮班制团队建设研讨会。
19轮班制团队（SBT）指酿造部、包/听装部的因（）而进行循环倒班的生产班。
20SBT会是轮班制团队日常沟通会，它是SBT生产期间召开的会议。
21团队管理会是指轮班制团队业务总结会，一般与SBT会议同步开展。
22轮班制工作团队负责酿酒之道各模块的落地。
23轮班工作制对机体的效应为（）。
24吊车司机（）必须检查吊车限位装置是否正常。
25非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。
26下列属于劳动强度指标的有（）。
27按员工的工种组成情况区分，作业组可以分为（）
28为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用（）办法。
29提高作业能力和工作效率的措施包括（）。
30对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。
31（）指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
32（）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
33《关于持续做好当前黄河秋汛洪水防御工作的通知》要求，巡堤巡坝查险要24小时加密巡查、轮班值守，并加强监督检查，做到险情早发现、早抢护、早处置，确保防洪工程安全。
34不属于QCC的编组原则的是（）。
35关于如何解决和尚的吃水问题,以下说法正确的是（）。
36在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
37某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50%便采取日夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差；发现乙产品供大于求，价格下降，这时决定立即减少或停止这种产品的生产。这些措施：
38关于如何解决和尚的吃水问题，以下说法正确的是（）。
39万豪集团在新冠疫情影响下采取的区别于其他酒店集团的临时应急措施是（）
40下述内容，你认为正确的有（）
41如何减轻疲劳、防止过劳？
42轮班制团队组建初期，团队成员在工作中存在（）。
43工厂组建轮班制团队研讨会的组织者是（）
44酿酒之道的团队协作模块致力于打造生产工厂的（）轮班制团队。
45团队领导可以参加MDT会议，对绩效进行反馈，并讨论轮班期间遇到的系统问题。（）
46轮班制团队人员组成的关键因素：（）。
47（）持续评估轮班制团队会议有效性，并对团队提供辅导和支持。
48劳动分工在时间上实现协作的劳动组织形式是（）。
49某企业到了2月底，发现甲产品第一季度的生产计划才完成了40％，便采取日夜轮班的方式以完成计划；发现乙产品供大于求，价格下降，立即决定停止生产。这些措施（）。
50制度文化包括企业的领导体制、企业组织结构和（）。
51生产是规模报酬递增的，满足（）。
52企业根据轮班制岗位平均每昼夜作业特点和工作量大小，为劳动者在工作班中合理安排不少于（）小时的休息，即为间歇。
53由于班组的生产很多实行轮班制，按设备交接班制度做好交接班工作非常重要。
54如果班组内有轮班或上班时间不一致，就没有必要把班前会事项传达到下一班次。
55职工工作时间包括准备与终结时间、（）、自然需要中断时间和工艺中断时间，但不包括轮班间歇制的间歇时间。
561.某企业计划期内某车间每轮班某产品的产量任务为1200件，每个员工的班产量定额为4件，定额完成率预计为120%，出勤率为75%，计算该工种每班的定员人数。
57某企业计划期内某车间每轮班某产品的产量任务为900件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计为150%，出勤率为80%，计算该工种每班的定员人数。
58《关于持续做好当前黄河秋汛洪水防御工作的通知》要求，巡堤巡坝查险要24小时加密巡查、轮班值守，并加强监督检查，做到险情早发现、早抢护、早处置，确保防洪工程安全
59运维班组可哪些值班模式？
60监控人员值班采取轮班制，保证24小时不间断监盘，各时段不少于（）人监控。
61某企业到了2月底，发现甲产品一季度计划才完成50%便采取日夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差；发现乙产品供大于求，价格下降，这时决定立即减少或停止这种产品的生产。这些措施（）
62斯蒂芬妮选择从早上7点到下午3点上班，这样在下午她儿子放学后，她可以呆在家里。斯蒂芬妮所在的公司必须向她提供（），她才能做出这样的选择。
63运维轮班制值班模式：交班负责人按交接班内容向接班人员交待情况，接班人员确认无误后，由交接班双方（）签名后，交接班工作方告结束
64可以提高作业能力的劳动组织有（）
65如何培养班干部？
66简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内容
67简述如何减轻疲劳、防止过劳？
68制约法的核心五步骤（TOC五步法）是指：（）
69五班四运转的轮休制的循环期为（）
70缺勤工日数，是指按制度规定工人应当到班参加生产，但由于工人自身的原因（如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等）未能到班，缺勤（）的称为全日缺勤。
71租船运输的方式包括（）。
72下面属于不可控因素的是（）
73假设每次轮班可用时间为7.5小时，30分钟调整时间，15分钟计划停工时间，15分钟用于设备意外。请问设备的时间开动率为：
74假设每次轮班可用时间为7.5小时，30分钟调整时间，15分钟计划停工时间，30分中晨会，20分钟用于设备故障，40分钟产品换型。请问设备的时间开动率为：
75简述指挥与控制功能的演练要点。
76哪一项不是二值护士的职责（）
77我国主要的船员用人单位中的运输船员实行以年为周期的综合计算工时制，实行轮班工作、集中公休方式；船员在船工作期间遇到休息日、法定节假日应（其中法定节假日按加班处理），离船后集中休息。
78纱厂女工由于长期从事轮班制工作，可出现疲劳、月经不调、神经性厌食等症状，这种现象可能是（）所致
79轮班工作制对人体健康（）
80不能提高劳动作业能力的是（）
81某厂喷漆作业工人苯中毒发病率较高，请你从下述措施中选出一项你认为可从根本上杜绝苯危害的措施
82某厂喷漆作业工人苯中毒发病严重，请你从下述措施中选出一项你认为可从根本上杜绝苯危害的措施
83某工厂女工，这几天处于月经期，应避免安排何种作业
84能引起职业性紧张的诸多因素中不属于劳动条件的因素是（）
85劳动场所中能引起职业性紧张的因素中不属于作业条件的因素是（）
86轮班制对工人的影响，不正确的是（）
87轮班组织是指按（）划分的工作轮班组。
88《变电监控管理规定（征求意见稿）》：监控值班采用轮班制，实行24小时不间断监视，每值至少3人，配置一名监控值长。
89下列选项中，属于改变关键线路和超过计划工期的非关键线路上的有关工作之间的逻辑关系的措施有（）。
90依据《电业安全工作规程（第1部分：热力和机械部分）》，在聚集含量不超标的有害气体的地下维护室内工作，工作人员应（）工作。
91依据《电业安全工作规程（第1部分：热力和机械部分）》，冬季进行露天高处工作，当温度低于-10℃时，应该采取的措施是（）。
92依据《电业安全工作规程（第1部分：热力和机械部分）》，在聚集含量不超标的有害气体的地下维护室内工作，工作人员应轮班倒换工作。（）
93佛吉亚的C/O时间最终目标是什么？
94五四运动前夕，李大钊轮班主编新青年第六卷第五号，将新文化运动导向新阶段，其主要行动是出版（）
95生产作业计划
96合理组织劳动的重要依据是（）
97企业定员.作业组的组织.工作轮班组织工作.工作组的组织是（）节内容。
98合理安排各班工人的倒班，合理组织工人的轮休，合理安排各班人员力量等是（）要求。
99合理装备和布置工作地，保持工作地正常秩序和良好的工作环境，正确地组织工作地的供应和服务工作。是（）要求。