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公职人员

101传统的“官本位”的价值评价使得公职人员必然以行政激励和道德激励为主。（）
102监察机关处理有职务违法行为但情节较轻的公职人员的措施包括（）
103在现代国家，联系公民和公职人员的中介是（）。
104在2018年出台的《中共中央国务院关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》中，首次确立了我国公办中小学教师的身份为（）。
105各级监察委员会依法对所有行使公权力的公职人员进行监察。（）
106改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿现在工作需要在流动中所起的作用越来越大（）
107狭义上讲的执法主体指（）
108法的执行
109公职人员的政务处分决定被变更，没收、追缴财物错误的，应当依法予以（）。
110公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的（）和应当承担的（），分别给予政务处分
111实质惩罚，包括（）是对严重违法违纪公职人员的惩罚。
112在法院工作的国家公职人员都是法官。
113下列哪一个职业，不属于国家公职人员？
114同工不同酬可以避免带来公职人员之间的人际不公平感，从而提高公职人员的工作积极性。
115交流培训
116人事关系是（）与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
117法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资（）的报酬。
118正式解释
119各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依法对所有行使公权力的公职人员进行监察。（）
120成长中的公民社会对国家公权力机关的活动和国家公职人员的观念产生了重大的影响，表现为（）。
121在法治国家中，公权力机关和公职人员与普通公民一样履行守法的义务。
122当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是
123通过选任制的公职人员通常实行（）
124法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（）
125选举作为产生国家公职人员的一种方式，最早出现于（）。
126当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）
127对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（）。
128回避制度是以（）为中心
129公职人员根据本人意愿，经过任免机关或主管部门批准，辞去所担任的领导职务，或解除与所在单位的职务关系的行为称为（）
130国家公职人员任用主要有选任制、（）、委任制、聘任制四种形式。
131公职人员的招聘大致可分为准备、招募、甄选、（）、评估五个阶段。
132（）制度是我国公职人员退休的一种特殊表现。
133我国公职人员回避有三种类型：任职回避、公务回避、（）。
134公职人员交流调配的主要形式包括调任、（）、轮换、（）。
135属于程序性免职的具体条件是（）
136公职人员的申诉、控告相比人事争议仲裁更具有权威性与法律强制性（）
137公职人员控告的内容是与公职人员有关的争议（）
138公职人员转任涉及公务员身份的去留问题（）
139任职是公职人员职务的改变，录用是人员身份的改变（）
140简述申述与控告的关系
141新制度经济学的研究认为，腐败是公职人员及其工作单位运用公共权力和公共资源谋取私利的行为。这一说法正确吗？
142公职人员财产的（）使信息得以公开，监察预防更为有效，同时也大大提高了政府的可信度。
143选举一般是指选举国家代议机关的代表以及特定的国家公职人员。
144对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（）
145人事关系是（）与公共部门之间建立的-种特殊的劳动关系。
146试述公共部门人力资源培训遵循哪些原则？
147公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的，解决了为谁服务的问题；公职人员的“才”是德的基础，使德具有现实意义，得到具体体现，其核心是能力的问题。（）
148公共部门人力资源激励具有哪些特殊性?
149我国公共部门人力资源激励机制的改进方略是什么？
150试述我国公共部门人力资源监控与约束体系存在的问题及完善方略。
151从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。
152改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因工作需要，而现在个人意愿在流动中所起的作用越来越大。（）
153道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的，是公务员所”共有”的约束。（）
154（）的对象是准备晋升一定领导职务的在职公职人员或有希望晋升更高职务的公职人员。
155通过选任制的公职人员通常实行（）。
156法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（）倍的报酬。
157（）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
158公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）
159改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿;现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。
160任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
161道德约束对公职人员队伍中所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。
162舆论对公职人员的约束监督，主要是通过批评、建议、申诉、控告和检举等形式来实现的。
163改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿;现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。（）
164任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（）
165道德约束对公职人员队伍中所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。（）
166舆论对公职人员的约束监督，主要是通过批评、建议、申诉、控告和检举等形式来实现的。（）
167公共部门人力资源流动是指根据工作需要或个人意愿，按照一定的标准和程序，变换公职人员工作岗位，从而（）作关系的一种人事管理活动与过程。
168公共组织和非公共组织之间的人力资源流动涉及到公职人员的（）变化。
169公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）
170公共部门人力资源培训的作用有（）。
171当今各国公职人员的任用形式各种各样，但主要采用的是（）
172外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括（）。
173共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）
174法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（）的报酬。
175公职人员绩效考核的单头考评原则就是强调对各级员工的考核，都必须要由被考核者的（）进行。
176公职人员职务任免是公职人员（）和（）的统称。
177公职人员分类管理主要有两种类型：（）分类管理和（）分类管理。
178公职人员招聘应遵循的原则是：公平原则、（）、平等原则、（）、（）、择优原则、双向选择原则和（）。
179公职人员申诉、控告的性质是：权利保障性、（）、（）、（）。
180什么是人事任免？其原则是什么？
181简述职务升降的内涵与意义
182行政执法的主体是国家（）及其公职人员。
183在法院工作的国家公职人员都是法官。（）
184改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿，而现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。（）
185国家赔偿对公职人员具有制约预防功能。
186实质惩罚，包括是对严重违法违纪公职人员的惩罚。
187（）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
188当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。
189关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）。
190公共部门人力资源培训的目的及意义
191初任培训是指公共部门根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的专门知识与业务技能培训。
192根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违反规定从事营利性活动，情节严重的，应予以（）
193设区的市级以上监察委员会按照管理权限，依法管辖本辖区内公职人员涉嫌职务违法和职务犯罪案件。（）
194监察机关对违法的公职人员，依据监察法、政务处分法等规定作出政务处分决定。（）
195监察机关依法履行监察监督职责，对公职人员（）情况进行监督检查，督促有关机关、单位加强对所属公职人员的教育、管理、监督。
196根据《中华人民共和国监察法实施条例》，监察机关依法履行监察监督职责，对公职人员（）、（）、（）情况进行监督检查，督促有关机关、单位加强对所属公职人员的教育、管理、监督。
197《监察法》规定，监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下哪些处置：（）。
198《监察法》规定，监察委员会依照监察法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责，以下表述正确的是：（）。
199《监察法》规定，派驻或者派出的监察机构、监察专员根据授权，按照管理权限依法对公职人员进行监督，提出监察建议；依法对公职人员进行（）。
200监察机关对违法的公职人员，依据监察法、政务处分法等规定作出政务处分决定。
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