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奖金

301狭义上，指个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。（）

302某企业的工资的项目中“奖金”的宽度是6，小数位是2，则该企业职工的奖金最高可达（）元。

303离岗培训期间停发岗位工资及奖金。离岗培训仍不能满足岗位（）要求的人员，要调整岗位。

304根据《工伤保险条例》国务院令586号第十二条，工伤保险基金不得有下列哪种用途（）

305任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

306纠正行动最常用的是（）

307单位可根据国家规定提取现金颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。

308福利与奖金的适用范围相同，均适用于全体员工。（）

309某年元旦前，张某给田某寄去一张有奖明信片，并戏称：“得奖了别忘请客”。田某将此明信片转送给金某，并与其约定一旦得奖则奖金两人平分。开奖时，该张明信片中了大奖，奖金2000元。为此笔奖金的分配，张某、田某与金某发生争执。依据民法原理，此笔奖金应

310关于绩效工资的说法，错误的是（）。

311企业给员工发放的奖金属于（）。

312应按偶然所得征收个人所得税的有（）。

313假定单独存在下列一种情况，则最能表明被审计单位存在与经营业绩夸大相关的重大错报风险的是

314以下人力资源成本中属于收益性支出的是：（）

315以下不属于广义工资范畴的是：（）

316OKR只关乎奖金，与晋升无关。

317竞争方式选择会影响到奖金支付的基础。采取成本领先策略的企业会采用（）。

318（）的激励性较大。

319（）变动性较小。

320（）是薪酬的基本组成部分。

321下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（）。

322（）属于法定福利内容。

323绩效管理的回报（结果应用）应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。

324某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？

325奖金和津贴都属于绩效工资。

326个人举报各种违法行为而获得的奖金，可以适当减征个人所得税。

327根据双因素理论，奖金属于保健因素。

328中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明（）。

329劳动合同必备的条款是：（）

330某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式（）

331奖金不适用于长期性奖励。

332结构工资又称（）

333下面各选项中，不属于可变薪酬的是（）

334奖金制度（）恢复的。

335我国《反不正当竞争法》规定，抽奖式有奖销售最高奖金的金额不得超过人民币多少元？

340拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。

341公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金几部分构成。（）。

342小吴在车间用明火进行操作，违反了操作规定，车间主任扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴，大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了（）。

343以下属于奖金的是（）。

344奖金

345中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明了（）

346奖金与人寿保险都属于间接报酬。

347下列哪种情况属于免征个人所得税？（）

348假定单独存在下列一种情况，则最能表明被审计单位存在与经营业绩夸大相关的重大错报风险的是（）

349外派员工的薪酬构成一般不包括（）。

350某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪个选项的强化方式。

351根据《工伤保险条例》的规定，任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于（）。

352根据《彩票管理条例实施细则》逾期未兑奖的奖金纳入彩票（），由彩票销售机构结算归集后上缴省级财政，全部留归地方使用。

353根据《彩票管理条例实施细则》，逾期未兑奖的奖金纳入彩票（），由彩票销销售机构结算归集后上缴省级财政，全部留归地方使用。

354对在科学技术活动中做出突出贡献的科学技术协会及其所属学会、协会、研究会、科学技术协会基层组织和个人，按照有关规定给予（）。

355甲8周岁，多次在国际钢琴大赛中获奖，并获得大量奖金。甲的父母乙、丙为了甲的利益，考虑到甲的奖金存放银行增值有限，遂将奖金全部购买了股票，但恰遇股市暴跌，甲的奖金损失过半。关于乙、丙的行为，下列哪些说法是正确的（）。

356《山东省安全生产举报奖励办法》规定：对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当立即内凭本人有效身份证明领取奖金。（）

357多人联名举报同一事项的，由联名举报人共同持有效证件领取奖金。

358《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对符合奖励条件的举报人，奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在（）内凭本人有效身份证明领取奖金。

359同一线索由两人及以上举报人分别举报的，奖金由举报人协商分配。

360班组的成本管理就是核定员工工资、奖金，防止错发、漏发。

361奖金是一种激励因素。

362根据浮动部分占工资、奖金比重的大小，浮动工资的具体形式有（）。

363根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。

364劳动合同中的劳动报酬条款主要包含（）。

365乙与甲长相酷似，平常二人间也有交往，乙获悉甲获得了劳模称号和奖金，便伪造甲的证件，签字并领取了甲的证书和奖金，以下哪种说法是正确的？

366小金参加某市政府举办的电商商务创业大赛荣获一等奖，获得奖金10000元，该奖金无需缴纳个税。

3672013年，张嗣瀛被授予青岛市科技最高奖，获奖当天，他将获得的万元奖金全部捐出，设立助困励志奖学金，以奖励家庭困难、学习优秀的在校研究生。

368下列哪项不属于员工的直接经济薪酬（）

369某人每年年底将2万元奖金存于银行，将在28年后退休取出，若银行存款利率4%，则到时可以取出（）万元。（只计算结果，计算结果保留整数）

370关于监护，下列表述正确的一项是（）

371卫生组织的激励措施可包括：

372刘某领回两张定期有奖储蓄券，并替同事张某代领两张，后张某向刘某索取，刘某随意抽出两张交给张某。后这张奖券中奖，刘某懊恼不及遂向张某索要奖金及奖品。该案应如何处理？（）

373思政大比武中，文化艺术表演的目的是？

374狭义的薪酬体系通常指显性及隐形的货币收入，不包括下列哪项？D

375企业在年终向员工发放了优厚的奖金，所用的管理方法是（）

376按照国家《人民币银行结算账户管理办法》规定，企业的工资、奖金等现金支取，应通过（）办理。

377王某参加某商场有奖竞猜活动取得第二名，获得奖金5000元。已知，偶然所得适用的比例税率为20%。此次王某需要缴纳的个人所得税是（）元。

378对于企业而言，（）可以有效解决企业固定薪酬成本增加的问题，保障了既有薪酬等级和薪酬水平的稳定性，同时还保护了那些薪酬水平已处于薪酬范围顶端的高薪酬员工的工作积极性。

379某医院外科李护士长在参加全院有关奖金分配方案的传达会议后，组织全科护士召开护理工作会议，同时传达该奖金分配方案会议精神。会中李护士长发现，当她讲到奖金分配方案时，护士们听得很仔细；但当她讲其他内容时，护士们就玩手机。这种现象属于影响沟通因素中的

380根据《道路交通法》（），紧急医疗费用不会影响您的无索赔奖金。

381根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，可以通过基本存款账户办理的有（）。

382病事假（）不建当月奖金。旷工半天以上不建当月奖金。

383服从安全生产技术部指挥调度，不擅自开车停车，不擅自调班或找人顶班。违者扣奖金（）。

384绩效工资包括（）。

385奖金是超额劳动的报酬，也是组织对符合企业精神的员工的一种奖励方式。

386企业以现金支付职工奖金50000元。（）

387您最多可以赚取多少奖金？

388下列哪些项目暂时不纳入汇算清缴的范围？

393以下关于绩效管理的说法错误的是（）。

394演出结束的工作不包括（）。

395奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（）。

396薪酬包括（）

397下面哪些属于直接薪酬的内容？

398甲公司办理日常经营活动资金收付及其工资、奖金和现金支取的银行账户是（）

399某公司准备建立一项永久性奖金，用于奖励有突出贡献的科技人员和员工，每年计划颁发100000元奖金，若利率为6%，该奖学金的本金应为（）元。

400某三甲医院急诊科护士长每个月都要根据护士的努力程度和工作绩效变化分配奖金，这里的奖金属于薪酬形式中的

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