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泰勒

801马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。
802下列哪项是近代管理思想（）。
803（）认为“管理就是决策”。
804信息管理思想的发展过程中，尤以国外学者为代表，信息过程说的代表人物是：泰勒。
805科学管理组织理论的代表人是（）。
806职能管理制源于“科学管理之父”泰勒开创的职能工长制。（）
807被称为"科学管理之父"的是？
808泰勒斯认为万物之源是？
809社会心理学家（）认为，别人对自己的态度、看法犹如一面镜子，通过这面镜子，个体可以看见自己，因而也可以评价自己。
810社会心理学家（）认为，当个体为了准确的认知和评价自己时，或在失去判断的客观标准时，往往进行社会比较，称此为“社会比较过程”。
811“课程评价之父”（）认为，评价就是确定课程与教学计划实际达到教育目标的程度。
812泰勒原理从以下方面提出了课程编制的模式。
813对我国近现代教育产生过深刻影响的，首推（）的思想。
814被称为“行为目标之父”。
815行为目标在课程领域中的确立始于（）。
816泰勒被人们称为“行为目标之父”。
817（）创造了超我、自我、本我的概念。
818“资本主义之所以具有巨大的全球性影响，正是由于它是一种经济秩序，而不是一种政治秩序”，持这一观点的理论是（）。
819科层制是社会学家（）提出的？
820被称作工业心理学之父的是
821关系美国流派的古典现代舞说法错误的是（）。
822文化一词在学术上的明确定义首先是由英国著名文化人类学家（）做出的
823职能制由科学管理的奠基人（）首先提出，并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。
8241958年，（）出版专著《管理心理学》，管理心理学成为独立学科。
825“古典管理理论”阶段的主要代表人物有（）
826在管理思想的演进中，提出“管理就是确切地知道你要别人去干什么并使他用最好的办法去干”的学者是（）
827美国管理学家（）提出，一切有过程的活动，如生产活动、科学研究等，都是由计划、实施、检查、总结四个环节构成。
828以下各位学者中，（）首先认识到大地是球形的。
829（）最先把埃及的测地术介绍到希腊。
830泰勒为了进行管理研究，进行了一系列试验和分析，其中最著名的是（）
831泰勒科学管理理论，管理者应与工人真诚合作，以确保工作符合已建立起来的科学原则的要求，对应的科学管理原则是（）
832在现代社会科学史上，被称之为“现代社会学之父”的是（）
833“社会人”假设的提出者是（）
834古希腊米利都学派的代表人物泰勒斯提出了“水是万物的本原”的论点，春秋时代《管子》书中的《水地》篇中也表述了“水是万物的根源”的学说。上述观点属于（）
835泰勒在科学管理理论中强调要根据工人的职位高低实行有差别的工资制度。
836泰勒在制定科学的工作定额方面作了大量的研究，首先从时间研究和动作研究入手。
837美国教育家在啻啾渧的《》啿公认啶现代课啮理论的喀基石。
838泰勒科学管理的根本目的是
839NSTL全国开通外文回溯数据库于2021年新订购了（）。
840马传染性子宫炎是动物性行为感染症的一种，其病原是微需氧的革兰氏阳性杆菌—马生殖道泰勒氏菌。
841古典管理理论包括三个不同的理论学派，分别是（）。
842被誉为希腊哲学之父的历史人物是
843泰勒科学管理原理和方法的内容包括
844泰勒认为科学管理的中心问题是提高（）。
845关于解析函数的泰勒展开和罗朗展开，下列说法正确的是
846泰勒的科学管理理论具有（）特点。
847泰勒的主要著作有（）
848不是西方早期管理思想的代表人物是（）。
849美国著名课程专家（）被誉为“现代课程理论之父”
850泰勒科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所驱动的（）。
851被誉为“经营管理理论之父”的管理学家是（）。
852泰勒的（）是影响极为深远的管理学著作之一。
853古典管理学派的代表人物不包括（）。
854物流的“黑暗大陆说”是由（）1962年4月提出的。
855泰勒认为，要提高劳动生产率，增加企业盈利，必须要从（）等方面做出改变。
856被称为现代人事管理创始人的是（）。
857在泰勒的目标模式中，选择出来的学习经验必须具有的基本特征是（）
858课程开发的目标模式是由谁提出来的？（）
859泰勒创立的能够有效地陈述教育目标的工具是（）
860不属于泰勒目标模式中教育目标来源的是（）
861（）是科层制理论的代表人物
862哪位学者组织工人做搬运生铁块试验
863下列哪位学者被称为“行政组织理论之父”
864下列哪位学者最早提出了经济人观点
865“经营管理之父”是指
866有“组织理论之父”称号的古典管理理论流派学家是（）。
867古典管理理论的主要代表人物有（）。
868将产业划分为幼小产业、新兴产业、朝阳产业、衰退产业等是属于（）分类方法。
869被誉为经营管理之父的是
870科学管理理论的创始人是谁？（）
871提出管理就是设计和保持一种良好的环境，使人群在群体里高效率的完成既定目标的学者是谁？（）
872以下哪些是“科学管理之父”泰勒提出的改革措施（）。
873被称作科学管理之父的是（）
874泰勒认为，要提高劳动生产率，首先应当（）
875（）是泰勒的代表作。
876下列哪位学者被称为科学管理之父？（）
877米利都学派的代表人物的有哪些？
878根据人类学家爱德华·泰勒的定义，“文化”包括（）
879泰勒科学管理理论的主要观点有
880将管理活动从经营职能中提炼出来的是
881在组织管理方面，泰勒认为应该把（管理职能）与（执行职能）分开，用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。
882泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“精神革命”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。
883消化内科赵护士长认为，人并非天生懒惰，要求工作是一种本能。她在管理过程中十分注重工作内容与个人能力的匹配。赵护士长的工作思路依据的是
884首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是
885以“霍桑试验”为代表性研究的理论是
886被誉为“行政组织理论之父”的管理学家是
887提出“理想的行政组织理论体系”的管理学家是
888泰勒的科学管理理论的主要贡献包括
889泰勒的科学管理理论的主要观点包括
890被誉为“科学管理之父”的管理学家是
891功能制护理模式的特点是护理管理者将护士按照工作内容进行分工，大大提高了工作效率，这体现了哪种管理理论的运用
892某医院通过规范医护人员诊疗和护理行为、制定各种诊疗和护理技术操作规范等方式提升了医院的医疗护理服务质量。这种工作标准化思想的理论依据是
893下列理论中，属于行为科学理论的有
8941744年德国科学家用金属线把电火花传输到远距离点，宣告了电线的诞生。
895以下属于我国近代人事管理概况的是（）
896下面哪位学者对计量地理学采取的是反定量化态度（）
897以下哪位学者是“科学管理之父”？
898以下哪位是人际关系理论的创始人？
899管理学形成的标志是20世纪初出现的（）。
900下列属于人性管理理论观点的是（）
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