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大学生就业与创业指导

1《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。（）
2智慧树知到《大学生就业与创业指导(福州大学)》2023章节测试答案
3职业定位的两种不同思路分别指（）
4从能力维度分析职位需求，可将能力分为（）
5以下哪个职位对可迁移技能的要求最高？（）（单选）
6在用STAR法则撰写成就故事分析个人能力时，最需要详细拓展的部分是（）（单选）
7合理进行职业生涯决策的信息基础有（）
8简历中应该注意（）
9面试的问题准备包括（）
10在回答职业规划类的问题是，要侧重谈（）（
11以下关于胜任力的描述，正确的是（）
12以下对结构化面试描述正确的有（）
13以下对半结构化面试描述正确的有（）
14在无领导小组讨论，最理想的角色是（）
15模拟面试的途径有（）
16以下哪一项被称为第四次工业革命（）
17什么样的工作不容易被人工智能所取代？
18双重职业发展通道的特点是（）
19非持续职业发展路径的特点有（）
20大学生就业与创业指导2023章节测试答案_大学生就业与创业指导智慧树知到答案
21李克强总理在公开场合提出大众创业； 万众创新，最早是在2014年9月的（）上。
22根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）
23目前大学生就业形势严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：（）
24大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有：
25面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码，针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的：（）
26职业生涯规划就是等同于找份工作，没有必要认真。
27大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。
28职业生涯规划一旦制定好了，就不要做出修改，脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
29职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。；（）。
30通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
31就业信息类别，按照信息作用来分不包括
32收集就业信息的方法不包括
33不属于信息利用过程中应注意事项的是（）
34属于就业陷阱的有哪些
35以下属于合理规避就业陷阱正确做法的有。
36大学生常见的就业心理问题有哪些
37简历就是用来填写个人信息，不必太过花心思去做。
38简历内容必须要保证真实。
39制作简历前要进行思考，做到知己知彼。
40制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。
41制作简历时可以为目标企业量身定做。
42面试的特点中，具有问、听、察、析、判的综合性特色，属于面试的（）特点。
43面试依据实施的标准化程度分为（）
44分阶段面试分为（）
45本节介绍的面试的主要内容有（）
46面试准备阶段需要准备那些主要内容（）
47以下哪项不是大学生常见的创业类型：
48企业初创期的引导投资通常来自于：
49以下关于创业团队中角色的说法，正确的是：
50对于新创企业而言，营销方面的管理基本技巧不包括：
51创业计划书中，企业使命部分的内容包括：
52要把创业计划书的摘要写好，需要在摘要中包含的内容有哪些：①项目的先进性；②支持观点的切实证据；③项目的可行性；④项目需要的帮助和支持；⑤项目的社会价值。
53创业计划书的风险分析部分内容包括：
54创业项目财务分析需要依照哪种顺序：①利润预测 ②盈亏平衡分析 ③销售预测 ④市场分析
55在商业计划书中要详细分析竞争对手的优劣势，让出资者感觉到，其产品不仅具有打败竞争者的绝对优势，而且还会是行业标准的制定者。对于这种说法，你认为：
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