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麦克

1011943年，麦克洛奇和数学家皮兹提出的哪个数学模型，开创了神经科学理论研究的时代。
102戴维·麦克利兰的成就需要理论认为，对管理人员来说最重要的是（）。
103电路图设计中执行麦克笔标记时，如何切换其颜色？
104麦克利兰提出的人的“三种需求”不包括（）。
105把人们的需要按其重要性和发生的先后顺序分为五个层次的心理学家是（）
106根据麦克利兰的成就需要理论，以下哪一个不属于人的高层次需要？（）
107下列设备中，属于输入设备的是（）
108根据麦克利兰的成就需要理论，高成就动机者具有的人格特征说法有误的是（）
109麦克纳尔评价慈禧太后在镇南关大捷后的态度是“不管她的英勇的部队在帝国边境上所取得的胜利，而只是想起她带到家里来的不愉快的庞大的战争消费，只是想起好些使她自己不舒服的事情因此，……她比过去更加急迫的要立刻签订和批准这个条约”这反映出慈禧“乘胜即收”的根本原因在于
110英国人的代名词是（）
111《论语》中“不患寡而患不均”，从激励理论看，符合（）的观点。
112“5W模式”的提出者是（）
113麦克利兰把人的高层次需求归纳为（）。
114麦克尼尔在（）中统计过，人与狗有65种疾病是相通的。
115“麦克马洪线”是哪个国家捏造出来的？
116路径—目标理论的提出者是（）。
117按麦克卢汉的思想，无声电影是（）媒介，而有声电影是（）媒介。
118儿童患腹股沟疝，首选的术式是（）
119科斯塔和麦克瑞根据横断研究和追踪研究两方面的研究，建立的人格特质的理论模型包括的维度不是（）
120提出双因素理论的心理学家是（）
121麦克卢汉曾经关于媒介进化论的一个重要观点是？
122“新石器革命”这一概念是谁提出的，（）
12320世纪70年代，麦克高尔提出了一系列比马斯洛需求层次理论更为详细的动机分类理论。克服马斯洛学说中的一些不足，被广泛运用于市场营销活动。他把需要与动机分为13类。该说法（）
124麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
125ADE麦克利兰的激励需求理论认为在人的生理需要得到基本基本满足后，还有以下需要（）
126麦克唐奈和艾莫尔根据政策工具所欲求的目标，将政策工具分为（）。
127麦克利兰的成就需要激励理沦认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
128内容型激励理论主要包括马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论和（）
129根据戴维麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（）
130超导临界温度高于麦克米兰极限（—233℃）的超导体称为高温超导体。
131发生超导转变的温度叫作超导临界温度，理论上其上限为—233℃，又称麦克米兰极限。
132对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）。
133双因素理论是由（）提出的。
134双因素理论是由（）提出来的。
135公共选择理论的创始人为（）。
136麦克里兰的显示性需要理论中，（）即指个体希望获得权力、权威，试图强烈地影响别人或支配别人的倾向。
137麦克里兰的显示性需要理论中，（）是指个体在社会情境中，要求与其他人交往和亲近的需要。消费者此类需要高会在购买决策过程中更容易受他人的影响。
138麦克里兰的显示性需要理论中，（）是指人们愿意承担责任，解决某个问题或完成某项任务的需要。如购买代理商此类需要高，可能会花相当多的时间和精力寻求降低购买品价格。
139以下关于麦克里兰显示性需要理论的描述不正确的是：（）。A强调需要从文化中的习得性B高成就需要的人往往具有高权力需要C高亲和动机的消费者在购买决策过程中更容易受他人的影响D高成就动机的人具有冒险精神，更希望有行为绩效的反馈
140麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等的需要。
141麦克利兰的研究表明，对主管人员来说，（）比较强烈。
142美国学者麦克利兰提出的需要理论侧重分析环境或社会学习对需要的影响，该理论又称为先天性需要理论。（）
143麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）
144麦克利兰的成就需要理论认为，高层主管人员最需要的是（）
145“系统分析”最早是由（）提出并加以使用的。
146“场院论”与“群体动力学”等管理术语的首创者是（）。
147成就需要理论是由（）提出的。
148美国心理学家麦克里兰认为，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人的最主要的需要有三种，它们是（）
149麦克利兰的需要理论不包括（）
150吉林羊毛衫厂的“全员塑形法”的理论基础是（）。
151麦克利兰成就需要理论的核心概念是（）
152过程型激励理论主要有哪几种：（）。
153过程型激励理论主要有哪几种?（）
154双因素理论的提出者是（）。
155最早提出归因理论的美国心理学家是（）
156期望理论的提出者是著名心理学家（）
157麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有：（）。
158麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）
159提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）
160麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。
161过程型激励理论主要有哪几种（）。正确答案
162强化理论是美国心理学家（）提出的。
163根据戴维·麦克利兰的研究，对一般员工来说，成就需要比较强烈。（）
164根据戴维?麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（）
165麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
16620世纪50年代，美国心理学家麦克利兰认为，成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作动机，事业心特别强，外在的激励对他的影响相对较小，这就可以使用（）激励。
167最早提出价值链模型的是（）。
168当代激励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
169当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
170麦克利兰认为个体在工作情境中有（）种重要的需要。
171下面哪一项不属于过程型激励理论（）
172后天需要理论是由（）提出的。
173麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。
174需要层次理论是由（）提出。
175麦克利兰提出双因素理论。
176（）在马斯洛需要理论的基础上提出了ERG理论。
177詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为（）
178詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为
179根据戴维·麦克利兰的研究，对一般员工来说，成就需要比较强烈
180麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对(BCD)等的需要。
181成就理论的代表人物是
182过程型激励理论主要有哪几种？
183过程型激励理论的代表人物有
184美国心理学家麦克利兰认为，在生存需要基本得到满足的前提下，人的主要需求有三种：
185目标管理是1954年美国著名管理学者（）在其著作《管理的实践》中首先提出的。
186麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有
187麦克利兰成就需要理论的核心概念是
188麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是
189提出“两级传播论”的美国社会学家是
190麦克唐奈和艾莫尔两位学者根据工具所欲求的目标，将政策工具分为（）。
191政策执行调适模型的代表人物是米尔布里麦克拉夫林，他认为，成功的政策方案有赖于成功的政策执行，而成功的政策执行则有赖于政策执行着与政策接受者双方行为调适的成功。
192谁提出了“经验之塔”
193谁提出了“媒体是人体的延伸”
194麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。
195麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。
196麦克利兰的需要理论认为，想要将事情做得更为完美，提高工作效率，获得更大的成功的愿望，属于（）。
197需要层次论是由（）提出
198ERG理论是由（）提出
199双因素理论是由（）提出
200詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为（）。
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