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竞争性

701竞技运动的本质特征是（）
702创新的社会性包含着（）。
703下列关于非营利组织的非政府性理解正确的是：（）
704萨拉蒙说，我们正置身于一场全球性的”结社革命“中，下列对“结社革命”阐述错误的是：
705私人物品具备竞争性和排他性的特征
706公共物品具备消费的非竞争性和非排他性
707按招标范围划分，政府采购方式可以分为（）。
708以下不属于标杆管理分类的是（）
709招投标的基本特征不包括（）
710“在一个竞争性增长的世界上，工业化国家几乎用同样的原材料生产同一类产品的阶段，设计便成了决定性因素”这句话出自（）。
711由于恶劣的工作条件或工人训练费用的差别而形成的工资差别是（）
712薪酬管理首先要考虑的最根本的原则是（）。
713下面哪一项不是薪酬设计的原则（）。
714一个有效的薪酬体系的基本特征不包括（）。
715从薪酬水平看，薪酬战略一般有哪三种（）
716一个有效的薪酬体系所具备的基本特征中不包括（）
717下列不属于市场状况分类的是（）
718某些具有特殊技艺的劳动者也可能得到高额的工资，由此产生了（）
719生产规划、人员素质、技术进步等目标应属于企业战略目标类别中的（）
720“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的（）
721企业管理基础工作的特点包括（）
722企业在市场竞争中提高自己的竞争地位，争取顾客，扩大市场份额的目标。这类目标属于（）。
723下列不属于战略目标的是（）
724对企业所销售的产品的市场地位.收益性.成长性.竞争性等方面进行的分析。这属于（）
725某公司确定了在未来五年内降低成本的目标，改善利润状况，提高资金利润率。这属于（）
726企业为提高竞争地位、争取顾客和扩大市场份额而制定的战略目标属于（）
727通常来说，满足全社会公共需要的各种公共产品是社会公众共同享有的消费品，其最基本的特征是消费的（）
728通常来说，公共产品最基本的特征是消费的（）
729决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。
730薪酬设计原则中，与外在公平原则对应的原则是（）
731决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）
732薪酬设计原则中，与外在公平性对应的原则是（）
733决定企业薪酬内部和外部竞争性，吸引、留住和激励人才的重要筹码是（）。
734薪酬设计的基础原则是（）。
735带全局性质和整体目标的非程序化的决策是（）。
736带全局性质和整体目标的非程序化的决策方式是（）
737好的目标包括的属性有（）
738带全局性质和整体目标的非程序化的决策是（）
739要求薪酬应具有市场竞争能力，能够吸引和留住公司发展所需要的人才，是指薪酬体系设计时应具备（）。
740处于初创期的企业，其薪酬体系（）
741薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要宽泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要，是指薪酬体系设计时应具备（）。
742保证支付给员工的薪酬在公司内部准确地反映了员工之间的相对劳动值差别是指酬体系设计时应具备（）
743一个企业的薪酬体系要适应战略发展，满足员的物特利益追求，应具备的特征有（）
744薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备
745资本最根本的特征在于（）
746以下不属于资本特征的是（）。
747企业管理组织咨询从总体上说是一项复杂的工作，同时它还具有的特点是（）
748影响物流成本的因素，不包括（）。
749薪酬管理工作应该遵循的原则有（）。
750在竞争性市场上，某一职业的市场劳动力需求线的倾斜方向是（）
751不属于薪酬水平及其外部竞争性的重要性的是（）
752企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择？（）
753薪酬关系决策常常是在以下哪些有效性标准之间进行平衡的一种结果（）
754绩效薪酬设计应遵循的原则有（）
755采购人向3家以上潜在的供应商发出询价单，对各供应商一次性报出的价格进行分析比较，按照符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定中标供应商的采购方式为（）。
756符合（）情形之一的货物或者服务，可以采用竞争性谈判方式采购。
757《政府采购法》规定，采购未纳入集中采购目录的政府采购项目，可以实行（）。
758纯公共物品的特点是（）
759私人物品和纯公共物品的主要区别是（）
760纯公共物品的典型特点是（）
761私人物品和公共物品的主要区别在于（）
762在特定情况下，如在涉及商业机密、国家军事秘密等情况下进行采购的方式是（）
763正规的招投标活动必须在公开发行的报纸杂志上刊登招标公告，打破各种界限，在最大的范围内让所有符合条件的投标者前来投标。这反映了招投标的（）
764由招标单位根据自己所积累的经验资料或权威机构提供的信息，选择一些符合条件的单位，邀请其购买招标文件、参加投标的方式是（）
765正规的招投标活动必须在公开发行的报纸杂志上刊登招标公告，打破各种界限，在最大的范围内让所有符合条件的投标者前来投标，这反映了招投标的（）
766项目论证的重点中，包括有效项目门槛、当前竞争、竞争展望等的是（）
767通过国内外各种有影响的报刊、电视等宣传媒介刊登广告、发布信息，使所有合格的承包商都有资格参加投标的方式称为（）
768下列属于非竞争性招标的是（）
769招标人通过国内外各种有影响的报刊、电视、广播等宣传媒介刊登广告，发布招标信息，不限国籍地使全世界所有合格的承包商都有资格参加投标，招标人择优选择中标的过程，称（）
770竞争性招标包括邀请招标和（）
771在以下的绩效考核对象中，较为适合采用360考核方法的是（）。
772关于成就动机理论，下面说法错误的是（）
773和其他一些职业相比，新闻工作带有更大的冒险性和（）
774市场经济的（）对新闻工作者有较大的腐蚀性。
775和其他一些职业相比，新闻工作带有更大的（）
776岗位工资更好地体现了薪酬设计的（）
777在薪酬管理中，用来反映企业内部各职位以及企业总体平均薪酬的高低状况，以及企业薪酬的外部竞争性的是（）
778一个企业的薪酬体系要适应珠战略发展，满足员工的物特利益追求，应具备的特征有（）
779薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备
780关于企业薪酬制度设计的原则，下列说法不正确的是（）
781关于中俄贸易发展前景说法错误的是（）
782引起对外贸易价格变动的因素有（）
783限制商业银行的过度竞争是由于商业银行业务具有（）
784企业战略目标具体类型不包括（）
785设计薪酬时需要遵循的原则包括（）
786跨国公司的优势来自
787分配进口配额常常要与进口许可证相结合，下列不属于分配许可证方法的是（）
788分配进口配额常常要与进口许可证相结合，下列不属于分配许可证的方法是（）
789就国家整体而言，分配进口配额最好的方法是（）
790下列不属于分配许可证方法的是（）
791税收作为政府取得财政收入的一种形式，其特征有（）
792竞争性项目的投资主体应是（）。
793公共产品的特征包括（）。
794根据国民经济行业的性质与特点，可将投资项目划分为（）。
795由政府集中必要的资金进行建设，并引导社会资源参与投资的项目是（）。
796市场经济的特征包括（）
797市场经济是以市场机制为基础来配置土地、资本、劳动等社会资源的经济方式，其特征主要是（）
798行业发展状况分为三类，分别是（）。
799美国某银行广告标题使用成语“一诺千金”体现的广告文化观念特征是（）
800文化的创造性在广告文化中突出地表现为（）
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