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产期

201心理健康的培养应从何时开始
202以舒张功能不全为主要特征的心肌疾病是（）
203评估妊娠合并心脏病产妇围产期风险最可靠的是（）
204妊娠合并糖尿病患者，麻醉前评估及术中管理的要点不包括（）
205预防感音神经性聋的原则是（）
206关于小儿脑性瘫痪，下列哪项是错误的（）
207有关妊娠合并心脏病，以下那些说法不正确
208引起先天性和围产期感染的病毒不包括以下哪种病毒
209示例，青年女性，25岁，已婚。婚后妊娠8个月，心慌气短月余。查体发现，皮肤黏膜无紫绀，颈静脉显露，心脏扩大，心率115次/分，心尖部可闻及收缩期杂音。本患者最大可能的诊断是什么？（）
210需要特殊劳动保护的妇女生理周期是（）
2110~2岁发病的癫痫患者病因多为（）
212下列哪项不属于原发性心肌病范畴
213根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点“四期”是（）
214计算围产期开始的时间是（）
215以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同（）
216围产期的时间范围是（）
217下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（）
218对孕期进行母乳喂养的宣传教育错误的是（）
219三段生殖试验主要包括以下内容
220我国残疾预防体系分为一级、二级和三级，下列防御措施中属于第二级预防的是（）。
221以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。
222根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
223下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同。
224国际上被称为围产期是（）。
225艾滋病的传播途经为（）
226在下列情况下，（）不属于用人单位不得解除劳动合同内容。
227产生新生儿缺氧缺血性脑病最重要的原因是（）
228我国现阶段采用的围产期是指（）
229我国现阶段采用的围生期规定为（）
230以下（），依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。
231属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
232多胎妊娠中，下列哪一项错误（）
233下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是（）。
234人民警察不得辞退的条件有哪些？
235员工在什么情况下可以拒绝公司的预告辞退？（）
236女职工在孕期、产期、哺乳期间用人单位可酌情解除劳动合同。
237目前我国采用的围产期概念是（）
238产期大意留病根（打一成语）
239女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。（）
240依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同。（）
241妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
242妇女在以下哪四个时期受特殊保护？
243为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于多少天的产假和生育待遇？
244用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？
245女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。
246有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
247任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在（）受特殊保护。
248集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括（）
249（）情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同。
250未及产期即调职 （成语，燕尾格）
251产期保健 （二字常用词）
252用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。
253经济林成熟的概念主要反映在结实能力的盛衰上，把树龄分为（）。
254HIV的传播途径不包括（）
255以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同：
256以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同：（）
257某公司欲进行经济裁员，下列人员中可以被裁减的人员是（）。
258女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。
259劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（）
260下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同（）
261李翠在**公司打工，与公司签订了三年合同，第二年，李翠怀孕了，公司说按照《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，无法从事正常工作，应该解除劳动合同。（）
262劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（）
263女职工在孕期、产期、哺乳期“三期”内的，用人单位不得因任何理由，单方面与女职工解除劳动合同。（）
264下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同？（）
265根据《劳动合同法》规定，无论何种情形下，用人单位都不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。（）
266新型冠状病毒肺炎患者多见于哪些病人（）
267劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。（）
268围产期是指（）
269以下哪一项不符合缺铁的高危因素（）
270受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（）
271预防儿童智力残疾包括以下哪些措施？
272劳动者有哪些情形，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
273女职工生育依法享受（）日围产期产假。
274《女职工权益保护条例》规定女职工生育依法享受一百五十八日围产期产假，其中产前休假天数可由用人单位和女职工协商，男方依法享受十五日护理假。（）
275《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。（）
276孕期、产期、哺乳期女职工被依法追究刑事责任时，用人单位可以解除与的劳动合同。（）
277关于妇女房事禁忌，应当节欲的时期是（）。
278妇女在（）期间受特殊保护。
279用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（）降低其基本工资，或者解除劳动合同。
280女职工保护主要包括（）。
281下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
282下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。
283《女职工劳动保护特别规定》的内容包括（）。
284用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。
285用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（）。
286女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。
287王女士怀孕三个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损害，则企业依法（）
288根据母鸡的特点，产蛋期可划分为三个时期（）。
2891.目前我国使用的围产期是指（）
290CMV可通过多种途径传播，但下列哪种应除外（）
291严重贫血产妇在产期患严重肺炎引起（）
292以下社会保险，覆盖全部用人单位及其职工的是（）。
293哪些情况下企业不得与员工解除劳动合同。
294下列属于特殊劳动保护的有（）。
295预防艾滋病母婴传播的有效措施是：
296关于孤独症的病因哪项不对？（）
297项目计算期包括建设期和（）。
298新生儿呼吸窘迫综合征发生的主要原因是（）
299国家规定对女职工应进行“四期保护”，即：月经期、孕期、产期、（）。在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业。
300下列哪几种情况，用人单位不得解除劳动者劳动合同？（）。
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