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雇主

401在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（）
402劳动关系的特征表现为（）
403在农业、工业经济时代，劳动者就业最主要的三个条件是（）。
404以下关于薪酬概念的理解，正确的有（）
405雇主为已完成工作而支付的基本现金薪酬是（）
406基于雇主-员工交换关系，注重短期和外部招聘，提高较少培训的人力资源战略是（）
407基于雇主监督一控制员工绩效标准，强调成本控制的人力资源战略是（）
408建立在雇主一员工交换关系基础上的人力资源战略的类型包括（）
409建立在雇主一员工交换关系基础上，注重人员培训的人力资源战略是（）
410建立在雇主监督一控制员工绩效基础上的人力资源战略有（）
411中国电力企业联合会属于（）
412雇主协会取得服务性收入是依靠（）
413雇主实行（）
414通过劝说消费者不去购买雇主的产品来限制雇主产品是（）
415可能存在几个不同的谈判单位的谈判结构是（）
416广义的劳动关系主体是（）
417雇主协会是由雇主自愿加入的，具有（）
418在谈判结构中，参与谈判的工会级别较高的是（）
419政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻三方原则，其中三方指的是（）
420负责调解本企业发生的劳动争议的是（）
421雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议是（）
422政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻三方原则，其中三方指的是（）
423决定劳动力供求双方市场行为的是（）
424下列选项中具有劳动力所有权的是（）
425基本薪资是雇主为已完成的工作而支付的（）
426雇主和职位信息的来源包括（）
427面试之前需要准备的重要内容有（）
428一揽子保险的两种形态有特别多种风险表单和（）
429专业人员为顾客提供劳务也要做到不损害他们的正当权益属于企业主要责任风险中的（）
430一揽子保险的两种形态是（）
431企业所面临的潜在责任风险主要有（）
432在员工服务计划中，企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利，主要是针对老人和儿童的是（）
433员工因为雇佣关系的存在，而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利是（）
434基本薪资的变动取决于（）
435劳动关系三方协商机制，是哪三方就以劳动关系为主的社会经济政策、法律的制定和实施进行相互协商的组织体制（）。
436工人阶级为维护自身合法权益而自愿结合成立的组织是（）
437当前中国的雇主组织处于（）。
438（）是工人阶级为维护自身合法权益而自愿结合成立的组织。
439国际雇主组织成立成立于（）
440法国早在1848年成立了（）
441国外的雇主组织大多数以（）的形式存在。
442三方机制其中的三方不包括（）。
443雇主组织建立的宗旨和目标是（）。
444劳动争议的主体有（）
445以下属于劳动关系主体的有（）。
446建立工会的最主要的目的是就（）与雇主方面进行谈判。
447归纳起来，雇主组织的任务有（）。
448雇主的权利有（）。
449雇主的义务有（）
450三方机制是指（）就与劳动关系相关的社会经济政策、劳动立法、就业与劳动条件、劳动标准、职业培训、社会保障、职业安全与卫生以及劳动争议等问题进行协商、谈判和合作的机制。
451以下属于信息不对称情形的有（）
452当雇员违反有关规定时雇主应该做什么？
453企业的咨询专家属于企业外围员工中的（）
454那些从普通劳动力市场获得，有长期劳动契约保障，对于雇主来说他们的技术是极其重要的员工指的是（）。
455雇用合同中的权利和责任针对的是（）。
456当雇员违反有关规定时雇主应该做什么？（）
457关于HRP重要性的四个主要因素，下列描述错误的是（）
458下列对单一谈判的说法，错误的是（）
459下列属于企业核心员工的是（）
460雇员关系的中心问题是（）
461根据国际通用标准，在规定年龄之上，下列情况属于就业人员的有（）
462实行最低工资保障的直接目的是（）
463最长劳动时间立法的直接动机是（）
464工会在其发展中承担着多重功能，最基本的功能是（）
465我国劳动法的立法宗旨是（）
466根据国际通用标准，在规定年龄之上，以下情况属于就业人员的有（）。
467我国的非正规就业的比重有增加的趋势，原因有（）
468目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（）
469下列属于工伤保险基本理论的有（）
470日本采取积极预防劳动者失业的措施，包括（）
471对工伤事故是否承担责任，完全依赖于受伤的雇员能否在法庭上证明雇主有过失，该原则是（）
472美国工伤保险基金筹集模式属于（）
473以下社会保障模式中，社会保障费用由政府、雇主和个人分担的是（）
474在工伤与职业病伤害的赔偿办法中，多数国家遵循的原则是（）
475工伤保险的缴费主体是（）
476日本政府预防劳动者失业的措施是（）
477打字员与她雇主的女儿打扮得一样漂亮，这种现象说明的是劳动阶级的（）
478灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
479质量监理控制点确定之后，由（）发给承包商。
480履约担保的要求是（）。
481如果工程或任何区段未能通过重新试验时，工程帅有权（）。
482承包商编制的承包商文件及其他设计文件的版权和其他知识产权应归（）所有（）。
483如出现下列（）情况，承包商应有权终止合同。
484监理实施细则应在编制完成后送交雇主审阅，然后再交（）确认，由雇主、监理机构、承包商三方的项目负责人签字，作为该项目监理工作的依据。
485如果合同雇主要求中规定要提交雇主审核的承包商文件，承包商应按要求提交审核文件和通知（该通知应说明，本承包商文件已可供进行审核和使用，应说明本承包商文件符合合同规定，或在哪些方面不符合）。除非雇主要求中另有说明，每项审核期，从雇主收到一份承包商文件和承包商通知的日期起算不应超过（）天。
486雇主的索赔款额可在合同价格和付款证书中列为（）。
487雇主应当在收到承包商的任何请求后的（）天内，提出其已经作出并将维持的资金安排的合理证明。
488承包商应对安装调试过程进行自审、自检、自评工作，符合要求后，填写验收报告单，并把验收资料报送项目监理机构，申请验收。监理单位应负责以下工作（）。①对验收资料及实物进行检查，验收合格后签发验收报验单②验收移交前，应督促承包商清理现场③按雇主认可的试验大纲的规定进行试验，确保试验结果符合技术规格书和设备性能要求④对安全保护和电气监控进行试验⑤对整机进行各项功能试验，包括超载、静载试验，8小时连续运转试验⑥与雇主、设计单位、安装单位、设备制造厂和有关主管部门共同对设备安装调试过程进行最终验收⑦认真审核并签署各种
489在根据通用条件雇主终止合同的权利、由承包商终止、或自主选择的终止、支付和解除条款的规定发出的终止通知生效后，承包商应迅速采取以下（）行动。
490在任何一方选择终止的情况下，雇主应向承包商支付（）。
491承包商应在收到中标函（）天内向雇主提交履约担保，并向工程师送一份副本。
492监理方需要协助雇主对设备设计承包商进行审核，选择适合的承包商，（）是监理工程师选择承包商的标准。
493下列关于承包商暂停工作权利的正确理解的是（）。
494承包商应保障并保持雇主免受由以下（）事项产生或与之有关的任何其他索赔引出的损害。
495采购计划可由雇主的项目采购经理或监理工程师负责编制，或者由承包商的有关人员负责编制，并提交（）批准确认。
496如果雇主拟替换工程师，则应当在预计替换的日期之前的（）天通知承包商。
497雇主应当于（）规定的时间内，给予承包商进入和占用现场所有部分的权利。
498若承包商未能在要求的21天内进行竣工试验，而雇主人员着手自行实施试验，那么（）。
499监理工程师对设备设计的质量监理，主要是根据雇主所要求的功能和使用价值去检验设计成果，并且（）和审核。
500下列事件或者情况中，承包商可提前向雇主发出通知，终止合同，但不属于立即终止的情况是（）。
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