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劳动法

101劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于：
102对于阻扰、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人进行：
103以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是：
104劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，一般情形下应当自立案之日起（）个工作日内完成：
105对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖：
106关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是：
107根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是：
108对劳动监察员的考核验证是：
109下列不能作为最低工资组成部分的有：
110用人单位可以代扣劳动者工资的情形有：
111以下关于工作时间和休息休假的表述，不正确的是：
112下列属于集体合同中的标准性条款的是：
113劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资：
114在我国，劳动安全基准制度主要包括：
115根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）
116劳动法的主要宗旨是（）
117下列哪项争议应当适用《劳动法》（）
118某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（）
119根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定，关于在校大学生打工行为的说法，错误的是（）。
120下列争议适用《劳动法》的是（）
121大学生就业自身权利受到侵害，那么有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体不包括（）。
122下列人员中，适用劳动法的是（）。
123劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。（）
124我国劳动法上“用人单位”的概念，包括如下那些内容？
125根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定，关于在校大学生打工行为的说法，错误的是（）。
126劳动者不辞而别，违反了劳动法规定，给原用人单位造成经济损失，应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（）
127根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有：（）
128《中华人民共和国劳动法》规定在正常情况下，劳动者每日的工作时间应不超过（）
129《中华人民共和国劳动法》规定，一般情况下劳动者要解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
130劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（）。
131以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（）。
132依照《劳动法》的规定，半年期劳动合同试用期限为（）。
133关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有（）
134具有保证劳动法体系全面实施的功能。
135劳动法规定试用期最长不得超过（）。
136在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。
137我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。
138根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。
139调整社会保险和社会福利关系的法律应该划归为（）
140《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过（）小时。
141下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）。
142下列劳动不是劳动法中所指劳动的是（）。
143劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为（）。
144当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起（）。
145根据《劳动法》的规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（）。
146下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是（）。
147根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。
148罪犯劳动是监狱行刑的一个要素，不执行《劳动法》的规定。（）
149根据劳动法，下列表述正确的有（）。
150规定我国公民基本权利的是（）。
151根据我国劳动法相关规定，“打开劳动保护的钥匙”是什么关系（）
152在校生实习，因为存在一定的实习报酬，也存在实习单位的管理，所以已经决定了这类学生工建立的是劳动关系，他们属于我国劳动法上的“工”或者“劳动者”。（）
153要适用我国劳动法所规定的诸多保护，从现行立法看，关键在于必须以劳动关系为法律基础就业。（）
1542008年（）第三条第二款，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教、信仰等不同而受歧视。
155我国劳动法明确规定了加班工资计算基数。（）
156关于劳务派遣，说法错误的是（）。
157《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）小时。
1582010年甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员韦某订立的劳动合同中，不符合劳动法规定的有（）
159下列对劳动法的阐述不正确的是（）。
160关于事业单位用工的说法，错误的是（）。
161关于见习期的说法，正确的是（）。
162我国劳动法上“用人单位”的概念，不包括如下哪项内容？
163我国《劳动法》第十二条明确规定，劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。
164关于如下用工或者管理方式的表述，错误的是（）。
165劳动法调整的劳动关系是一种（）。
166以下属于劳动法意义上“劳动者”的是（）。
167通过本课程的学习，您认为以下哪一个选项表明的关系属于劳动法的调整对象？
168劳动法调整的劳动关系不包括（）
169关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述，错误的是（）
170《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起（）
171根据我国劳动法的规定，下列哪一项不属于我国目前的工时制度？
172劳动者不辞而别，违反了劳动法规定，给原用人单位造成经济损失，应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
173劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。
174我国劳动法上“用人单位”的概念，包括如下哪些内容？
175我过已颁布劳动法，它属于（）
176根据《劳动法》的规定，每月延长工作时间累计应不超过多少小时？（）
177我国《劳动法》规定，每周工作（）小时。
178根据《劳动法》的规定，每日延长工作时间一般应不超过多少小时？（）
179我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是（）
180《劳动合同法》即《劳动法》，于2008年1月1日起正式实施。
181什么是违反劳动法的法律责任？用人单位违反劳动法的法律责任主要有哪些？
182严禁制造伪劣商品（劳动法名词二）
183正是雁归对离别（劳动法名词）
184武松连喝十八碗（劳动法词语）
185半掩柴扉问来人（<<劳动法>>名词）
186草桥历历半隐去，仿佛漂游水云间（劳动法词语）
187劳动法规定禁招童工（电影名）
188悲恸绝弦为钟期（劳动法词语二）
189听似宫商音调，其实流血事故（劳动法词语）
190理当并称佳妙（3字劳动法名词）
191生产方式（法律词语）
192曹无伤汉营暗通楚（劳动法名词）
193春至人人如暇日（劳动法名词）
194解雇手下有前约（《劳动法名词》）
195休要用手开启（劳动法用语）
196人欲安度时日，终需有此一技（劳动法名词）
197“是你的心愿，也是我的心愿”（劳动法名词）
198败下阵来心生悲（劳动法名词）
199工资必须月底前结清（劳动法名词二）
200废除旧日一体化（劳动法名词）
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