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126601以下有关失业说法正确的是
126602以下有关人口的分类说法错误的是
126603以下有关失业率说法正确的是
126604在我国GDP支出法核算中，I等于
126605在我国GDP支出法核算中，G等于
126606在我国GDP支出法核算中，C等于
126607以下关于GDP指标的缺陷说法错误的是
126608支出法核算GDP=C+I+G+X-M中，X-M代表
126609支出法核算GDP=C+I+G+X-M中，G代表
126610支出法核算GDP=C+I+G+X-M中，I代表
126611支出法核算GDP=C+I+G+X-M中，C代表
126612以下有关GDP的衡量方法说法错误的是
126613以下有关GDP的定义说法正确的是
126614我国人民币的发行属于
126615就目前来看，我国电信市场属于
126616就目前来看，我国大部分农产品接近于
126617就目前来看，我国快递市场属于
126618就目前来看，我国洗发水市场属于
126619以下有关完全垄断市场的特点说法正确的是
126620以下有关寡头垄断市场的特点说法正确的是
126621以下有关垄断竞争市场的特点说法错误的是
126622以下有关完全竞争市场的特点说法错误的是
126623完全竞争市场、完全垄断市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场的划分依据是
126624以下关于会计成本与经济成本说法正确的是
126625以下属于隐成本的是
126626以下关于机会成本说法正确的是
126627在生产者均衡时，边际技术替代率等于
126628生产者均衡时，等产量曲线和等成本曲线的关系是
126629以下关于等成本曲线说法错误的是
126630以下对等产量曲线的特点描述错误的是
126631边际报酬递减规律表明
126632在西方经济学中长期生产是指
126633在西方经济学中短期生产是指
126634如果预算线整体向右平移，则可能是因为
126635以下关于预算线说法错误的是
126636以下关于边际替代率说法错误的是
126637以下关于无差异曲线的特点说法错误的是
126638按照基数效用论，消费者在以下哪种情况下达到了效用最大化
126639以下关于边际效用递减规律说法正确的是
126640以下关于总效用和边际效用说法正确的是
126641以下关于边际效用说法正确的是
126642以下关于基数效用论和序数效用论说法正确的是
126643以下关于效用的说法错误的是
126644以下关于供给的变动与供给量的变动的区别说法正确的是
126645以下哪项因素会使供给或供给量发生变化
126646供给的表现形式包括
126647以下关于需求的变动与需求量的变动的区别说法正确的是
126648生活中是否所有消费者的消费都符合需求法则
126649按照西方经济学的说法，价格是由以下哪些因素决定的
126650供给法则表明
126651供给是某一个特定的时期内在每一个价格水平上生产者愿意并且能够提供得某种商品的数量，这表明供给的本质是
126652需求法则表明
126653需求的表现形式包括
126654宏观经济学之父是
126655微观经济学之父是
126656经济学之父是
126657以下关于凯恩斯主义革命说法错误的是
126658以下关于新古典经济学说法错误的是
126659以下关于古典经济学说法错误的是
126660下列哪种研究方法不属于西方经济学的研究方法
126661西方经济学的研究内容不包括
126662西方经济学的研究对象是
126663西方经济学所说的稀缺性是指
126664宏观经济政策理论属于（）
126665失业与通货膨胀理论属于（）
126666GDP的相关理论属于（）
126667市场理论属于（）
126668生产与成本分析属于（）
126669消费者行为理论属于（）
126670需求、供给和价格理论属于（）
126671西方经济学的课程内容包括（）
126672以下不属于本门课程开设目的的是（）
126673开篇语部分我们没有涉及的内容是（）
126674冲突中的沟通技巧包括：
126675以上下级身份提意见比以个人身份提意见的效果要好。
126676领导人如果能有耐心，冷静地听取各方意见，那么当他裁决之后，裁决不利的一方也会心平气和地听取意见，并乐于服从，领导人在下次调和冲突时仍有权威性。
126677处理他人的情绪。应当做到：
126678通过举行会议，形成新的构思，并且论证新构思，使其具有可行性。
126679危机的特征不包括：
126680总结性发言的内容包括：
126681会议是一个集思广益的过程，主持人应当经常以提出恰当问题的方式激励与会者。提问不仅有助于激励会议成员，也是控制讨论的手段。也可以被用于打断滔滔不绝的人，征询更多未发言者的意见。
126682当与会人员为了共同目标奋斗且对他人采取合作态度时，团队讨论的方式比个人决策更有效，更有助于激发全体成员去努力以获得竞争的胜利，并且会达到更高的成员满意度。
126683当接到会议通知以后，作为参与者，无需积极准备。
126684组织内成员间所进行的沟通，可因其途径的不同分为正式沟通与非正式沟通两种系统。正式沟通是通过组织正式结构或层次系统运行的，其形态包括：
126685社会规范是文化的要素之一，它是指人们应该做什么，不应该做什么，可以做什么，不可以做什么的规则，其具体形式有：
126686在任何人际交流中，理解所固有的选择过程会产生或减少沟通干扰。每个人成长的文化环境决定了人们所能接受的行为和理念模式。
126687做为主管对信息寻求者只提供被要求的资料。如有可能，只对要求作狭义的解释及相应的信息提供，不要自愿地提供信息。
126688政府的支持是企业赖以生存与发展不可缺少的条件。
126689信息沟通中，如果双方在经验水平和知识结构上差距过大，就会产生沟通的障碍，属于：
126690客户是企业最重要的外部环境因素。分析客户因素，主要是把握客户的需求特点和心理特点，了解客户的利益和兴趣所在，从客户处反馈对本企业产品的意见和建议，并与客户建立良好的关系。
126691对客户因素的分析主要包括：
126692非正式沟通一般是由组织成员在感情和动机上的需要而形成的，其形态通常包括：
126693组织外部沟通往往发生在：
126694经由与语言无关的手段表达出来的信息沟通称为非语言沟通，其主要的作用有：
126695沟通者对于别人应该何时回复自己的帖子、邮件和短信有一定的预期，如果对方的回复延迟了，那他们往往会对此做出积极的解读。
126696说明性手势可以单独使用。
126697多半发生在一些私人情境中，比如拥抱、安慰、保护，通常只有非常亲密的人才可以处于这个空间范围内，是：
126698通过非语词的声音，如重音、声调的变化、哭、笑、停顿等来实现的是：
126699在批评别人的时候，用手指责性地指着对方，这是非语言沟通的：
126700非语言沟通的使用受到文化和性别影响。
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