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专业技术人员继续教育

29301人才交流中要遵守的原则是（）。
29302培养员工的执行力的主要方法有（）。
29303三大哲学系统指的是（）？
29304“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”出自中国儒家经典之（）。
29305戊戌变法前后出现了一批揭露社会黑暗的“谴责小说”。下列不属于谴责小说的是《（）》。
29306关于司法公正，正确的说法是（）。
29307在团队建设与激励中，企业的四方激励体系是（）。
29308中国特色社会主义法治体系的具体内容包括（）。
29309有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制包括（）等。
29310企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。
29311以下属于科学文化的内容的是（）。
29312在科学研究的过程中，经常面临的矛盾有（）。
29313冲突处理策略必须服从于（）。
29314理想型的文学作品，是侧重于通过直接抒情的方式来表现主观理想的一种文学形态，其基本特征有（）。
29315团队的有效性构成要素包括（）。
293163D街头画中的景物具有（）的特点，往往能达到以假乱真的艺术效果。
29317在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。
29318服饰礼仪最重要的是遵守“TPO”原则。“TPO”原则要求着装、佩饰时要根据不同的（）来采取补同的对策。以做到得体、适度，三者兼顾。
29319团队凝聚力培育，可以通过以下（）实现。
29320中国画在分类上有“画分三科”，指的的是（）。
29321初唐时期，（）、骆宾王被称为初唐四杰。
29322合理的激励考核，要求建立（）而薪酬考核体系。
29323在科学文化的特点中，（）是第一位的道德伦理要求。
29324在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中营造文化应该包括（）要素。
29325“唐三彩”以（）为基本釉色。
29326党对法治工作领导要善于（）。
29327社会各界人士，在一般性的交际应酬之中所应遵守的礼仪是（）。
29328事业单位人事管理改革的主要内容有（）。
29329（）指音乐中音的强弱程度。
29330建设性冲突的实质是（）。
29331关于依法行政，下面正确的说法有（）。
29332健全依法决策机制的主要举措有（）。
29333“黄梅戏”是哪个省的地方戏？（）
29334合理的激励考核，要求在团队成长、成熟阶段，要（）。
29335李清照《如梦令》里的“绿肥红瘦”描写什么季节景象？（）
29336订立聘用合同时应遵循的原则有（）。
29337管理者在组建团队时，应该充分认识到各个角色的基本特征，（）。
29338“（）”的意思是养生的要领，文章旨在说明养生之道。
29339完善社会主义市场经济法律制度的主要方向有（）。
29340各级党委政法委员会要把工作着力点放在（）等方面。
29341事业单位设置的岗位应具有明确的（）。
29342在团队执行力的评量中，团队潜能涉及到（）方面。
29343事业单位对工作人员的考核分为（）。
29344按照团队角色理论，《西游记》这部神话小说中，猪八戒属于（）。
29345关于增强全民法治观念、推进法治社会建设，下面说法正确的有（）。
29346在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中给予机会应该包括（）要素。
29347改革后的中国事业单位其基本特点是（）。
29348在团队执行力的评量中，团队管理涉及到（）方面。
29349在团队执行力的评量中，团队领导涉及到（）方面。
29350聘用合同的解除包括（）。
29351事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励（）。
29352在团队执行力的评量中，涉及到（）方面。
29353为社会提供公共服务的两大领域是（）。
29354通过（），有利于健全有立法权的人大主导立法工作的体制机制
29355公开招聘采用考试与考查相结合的方式。考查应侧重（）。
29356团队的构成要素，除了目标之外，还包括（）。
29357依法行政就必须推进（）法定化。
29358《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，依法治国事关（）。
29359考核结果的使用表现在（）。
29360团队管理中应该容人所短，但有些短处不能包容，比如（）。
29361马斯洛的需要层次论包括（）。
29362我国法治建设取得的历史性成就包括以下几个方面，（）。
29363打造领导的执行力的方法主要有（）。
29364事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处分（）。
29365以下创新服务力的观念哪条不正确？（）
29366在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（）方面。
29367以下哪项不是文化的特性？（）
29368以下不属于执行链的要求的是（）。
29369聘用合同中的几种约定条款有（）。
29370受聘人员单方即时解除聘用合同的情形是（）。
29371把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面，主要包括以下内容，（）。
29372个体的沟通风格类型主要有（）。
29373期望理论中的三个要素是（）
29374依法全面履行政府职能的意义在于（）。
29375事业单位岗位分为（）。
29376事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是（）。
29377处理冲突的策略包括（）。
29378事业单位制度改革的基本思路是：按照（）的路子进行。
29379领导风格出了命令性之外，可以分为（）。
29380赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。
29381条例的立法宗旨是，为了（）。
29382个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。
29383党领导法治工作，要（）。
29384团队中常见的冲突的基本类型有（）。
29385党管干部、党管人才原则主要包括（）。
29386面对新形势新任务，我们党要（），必须更好发挥法治的引领和规范作用。
29387冲突处理的目标主要有（）。
29388我国拥有司法职权的机关包括（）。
29389推进以（）为中心的诉讼制度改革。
29390中国的文学作品中，（）主要可以用来分析团队管理。
29391冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向无限大，但社会或组织所能供给的资源却是（）。
29392事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
29393必须建立健全司法人员履行法定职责保护机制，非因法定事由，（）不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。
29394经过培训，让企业文化潜移默化的影响（）的观念和行为。
29395健全行政执法和刑事司法衔接机制，必须建立行政执法机关、公安机关、检察机关、审判机关（）制度。
29396团队角色理论是（）提出的。
29397奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。
29398探索实行法院、检察院（）和审判权、检察权相分离。
29399事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
29400沟通是手段，认同是（）。
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