首页 › 答案 › 题库 › 继续教育

会计继续教育

16301在团队建立的四个阶段中，（）对团队而言是最难过的一关，团队真正的体会到任务的困难性远超过想像，并开始互相试探甚至责难，或是过份热忱以博取他人好感。
16302（）可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来，防止了事态的进一步演化，同时也可促进不同意见的交流和对自身弱点的检讨，有利于促进良性竞争。
16303对待冲突的五种方法中可以实现双赢的是（）。
16304下列选项中不属于愿景要素的是（）。
16305领导者应具备的素质中，属于内在素质的是（）。
16306下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。
16307（）是指人与人之间通过语言、文字、符号或其它表现形式进行信息传递和交换过程。
16308下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。
16309下列属于团队范围的是（）。
16310团队精神培养取决于团队的（）。
16311（）是一个团队顺利进行工作所必不可少的条件。
16312（）是优秀团队存在的根据。
16313从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。
16314下列属于建设性冲突的特点的是（）。
16315（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
16316下列属于团队的特征的是（）。
16317沟通障碍的内在原因是（）。
16318下列属于团队沟通的技巧的是（）。
16319根据马斯洛需求层次理论来看，对老员工的的激励方法是（）。
16320“己不以身作则，焉能服众？”体现了有效激励的方法中的（）。
16321“惠施多方，其书五车，其道舛驳，其言也不中”体现有效激励的方法中的（）。
16322下列属于有效激励的是（）。
16323下列不属于非传统安全威胁的特点的是（）。
16324下列造成人员缺乏合作共赢意识的因素是（）。
16325“一带一路”的合作不包括（）。
16326下列不属于美国心理学家爱利克·伯奈提出的人际交往的心理态度模式是（）。
16327（）是指通过正式的组织程序，按照组织结构所进行的信息沟通。
16328有效沟通的原则不包括（）。
16329下列选项中，不属于人的差异产生因素的是（）。
16330（）是人对客观事物是否满足个体的需要而产生的一种态度体验。
16331德国哲学家康德认为：“（）是我们的需求得到了满足”。
16332（）指履行团队任务的过程。
16333（）是由跨部门或跨组织边界的独立机构、组织或个人为完成某项任务，通过信息技术联系起来的临时性网络结构组织。
16334（）是组织为了激励组织成员而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。
16335（）指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。
16336《韦氏大辞典》对沟通的定义理解为（）。
16337说话需要注意讲究的正确方法是（）。
16338下列选项中，不会成为沟通的主要障碍是（）。
16339沟通过程中，对持不同意见之人，下列做法错误的是（）。
16340下列上级的做法中，不利于促进下级向上沟通的是（）。
16341下列关于平行沟通的说法或做法正确的是（）。
16342沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分，是企业和其他一切管理者最为重要的职责之一，是人类行为的（）。
16343在沟通中，对方如果紧握双手，则代表了（）。
16344人际关系的协调是指（）。
16345气氛，指一种对人产生心理影响的（）。
16346下列选项中，属于非语言沟通的是（）。
16347下列选项中，关于沟通的说法错误的是（）。
16348下级管理者要积极主动地去了解上级，了解内容不包括（）。
16349在下列沟通方式中，具有信息意义十分明确，内涵丰富，含义隐含灵活的特点的是（）。
16350（）是指将想法、认识及感觉转化成信息的过程。
16351下列属于气氛控制技巧的是（）。
16352在体态语言中，使用频率最高的是（）。
16353沟通中开放友好的身体语言包括（）。
16354下列属于有效沟通的主观障碍的是（）。
16355进行有效沟通的，要求之一是（）。
16356上司找下属谈话时，只着重表达自己的意见而忽略下属建议，其上司违背高效沟通原则的（）。
16357下列不属于沟通方式的是（）。
16358管理者主动关心员工的工作进度，而且在期间会发福利慰问，这属于向下沟通的（）。
16359如何解决在沟通中产生的漏斗效应（）
16360在具体的具体的决策过程中，可能某些决策先天不足，但决策范围内又无法验证自身缺陷，一旦付出实践，就显示不出合理。这时就必需进行（）。
16361行政部门和财务部门之间的协调属于（）
16362协调是一种（）的组织行为。
16363一起工作多年的下属了解上级工作的习惯、要求、方法等，属于有效协调的（）。
16364“对健康的总知觉”指的是（）。
16365下列关于“心理”说法错误的是（）。
16366（）是从情绪形式看，自我感受、自爱、自尊、自侍、自卑、责任感、义务感和优越感等——“我很棒”。
16367下列不属于自我意识的基本内容的是（）。
16368下列属于挫折的生理反应的是（）。
16369下列属于合理信念的是（）。
16370依据角色对等原则，判断下列哪两种人相处起来关系最为融洽（）。
16371（）指观察者第一次与对方接触时，根据对方的身体相貌及外显行为所得的综合性与评鉴性的判断。
16372心理学家阿诺森等人1978年做过一项“犯错误效应”实验证实了：更具吸引力的是（）。
16373下列选项中属于心理异常的是（）。
16374心理咨询中最重要的原则是（）。
16375（）是人对现实的态度和行为方式的比较稳定、独特的心理特征的总和。
16376下列不属于人际交往原则的是（）。
16377（）是一种觉得自己能够应付生活中的基本挑战，值得享受快乐的感觉。
16378下列不属于情绪的功能的是（）。
16379（）是人们理解、控制和利用情绪的能力。
16380下列关于情绪调节方法说法错误的是（）。
16381下列选项中，关于如何塑造健康的人格说法错误的是（）。
16382下列选项中的，不能消除不必要的压力源的营养膳食是（）。
16383社会支持不包括（）。
16384（）是一种引发神经肌肉放松的方式，指先收缩然后放松某一肌肉群，直到全身放松。
16385美国心理学家拉扎鲁斯认为，（）是个体与环境之间失衡引起的一种紧张的主体反应。
16386（）是由于心理原因导致身体易感性提高的疾病，分为心因性和体因性。
16387积极应对压力的模型是（）。
16388（）字在中国古代哲学中代表不偏、中正、好的意思，也表示一种人生处世的态度。
16389“诚者，天之道也。诚之者，人之道也。诚者，不勉而中，不思而得，从容中道，圣人也。诚之者，择善而固执之者也。”出自（）。
16390“天地混沌如鸡子，盘古生其中。万八千岁，天地开辟，阳清为天，阴浊为地。”描述的传说是（）。
16391“不知命，无以为君子也。不知礼，无以立也。不知言，无以知人也。”出自（）。
16392“三教”的理念是为所有文化的（）。
16393（）大处说是国家制度，小处说是待人礼貌，广说是秩序、是伦理，细说则就是规矩。
16394“失道而后德，失德而后仁，失仁而后义，失义而后礼。夫礼者，忠信之薄，而乱之首。”出自（）。
16395“形而上者谓之道，形而下者谓之器；化而裁之谓之变，推而行之谓之通；举而措之天下之民，谓之事业。”出自（）。
16396下列关于中医养生智慧的表述错误的是（）。
16397下列关于中医和西医的理论基础表述错误的是（）。
16398下列关于中医和西医对待病毒和对治方法的表述错误的是（）。
16399下列关于国学管理的智慧表述错误的是（）
16400下列关于中西管理差别的表述中，不正确的是（）。
‹1…163164165…208›