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其它

6601与人力资源管理有关的活动很可能包括下列各项，除了（）。
6602下列哪一项最不可能是组织新员工入职引导的目标？
6603以下哪一项最好的定义了直线权力？
6604人员规划主要包括三个方面的预测：内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及（）。
6605斯蒂芬妮选择从早上7点到下午3点上班，这样在下午她儿子放学后，她可以呆在家里。斯蒂芬妮所在的公司必须向她提供（），她才能做出这样的选择。
6606下列哪一项是工作样本技术的主要优点。（）
6607媒体广告招聘的优点不包括：
6608罗夏墨迹测试以及福勒结构性完型造句测试是属于何种测试的例子。（）
6609直接经济报酬不包括以下的哪一项？
6610以下是企业在员工的职业生涯开发所要发挥的作用，除了（）。
6611常用的情景模拟测验不包括（）。
6612下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？
6613福利是一种固定的劳动成本，又称为（）。
6614人力资源管理的起源阶段指的是（）。
6615招聘评估的主要内容指的是（）。
6616（）对培训项目实施的时机选择和培训目的的确定是否得当，最有发言权。
6617牛顿建筑供应公司希望明年增加400万美元的销售额，一般来说，一个员工每年有80万美元的销售额。如果使用比率分析，牛顿公司应该新雇佣几名销售人员？
6618制定人力资源计划的基础是（）。
6619强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）。
662021世纪企业与员工之间的关系将依靠的新的游戏规则是（）。
6621下列哪一项不属于人格测试可以测量的内容。（）
6622一个国家或地区具有劳动能力并在劳动年龄范围内的人口总和是（）
6623把个人报酬与组织获利能力联系起来的奖励方案包括（）。
6624编写任职资格的内容包括（）。
6625中国在计划经济体制下长期采用人事行政管理体制，其主要特点是（）。
6626下列哪个问题是经理在基于胜任素质的职位分析的基础上编写职位描述时最可能会提出的？
6627薪酬的主要作用有（）。
6628与节流阀相比较，调速阀的最显著特点是：
6629液压系统的真空度应等于：
6630下列阀中，可实现油液双向流通的是：
6631以变量泵为油源时，在泵的出口并联溢流阀是为了起到（）。
6632调速阀工作原理上最大的特点是：
6633下列泵中，对油液的污染最不敏感的是：
6634液压缸差动连接工作时活塞杆的速度是：
6635背压阀的作用是使液压缸的回油腔具有一定的（），保证运动部件工作平稳。
6636在常态时，阀口是常开的，进、出油口相通的是（）。
6637双作用叶片泵具有（）的结构特点；
6638采用卸荷回路是为了（）。
6639闭锁回路所采用的主要液压元件为（）
6640在调速阀旁路节流调速回路中，调速阀的节流开口一定，当负载从F1降到F2时，若考虑泵内泄漏变化因素时液压缸的运动速度v；若不考虑泵内泄漏变化的因素时，缸运动速度v可视为（）
6641采用调速阀的回油路节流调速回路，只有节流损失，没有溢流损失。
6642液压传动装置由（）部分组成
6643液压缸差动连接可提高活塞的运动速度，并可以得到很大的输出推力。
6644当控制阀的开口一定，阀的进、出口压力差Δp<（3～5）×105Pa时，随着压力差Δp变小，通过节流阀的流量减少，通过调速阀的流量减少。
6645气体在管道中流动，随着管道截面的扩大，流速减小，压力增加。
6646真空度的最大值不会超过一个大气压。
6647单向阀、溢流阀、节流阀都可以当背压阀使用。
6648在回油节流调速回路中，节流阀处于节流调速工况，系统的泄漏损失及溢流阀调压偏差均忽略不计。当负载F增加时，泵的输入功率增加，缸的输出功率可能增加也可能减少。
6649利用远程调压阀的远程调压回路中，只有在溢流阀的调定压力高于远程调压阀的调定压力时，远程调压阀才能起作用。
6650领导活动是产生于（），并随着（）的发展而发展的。
6651社会主义领导的本质是（）
6652在奴隶社会、封建社会中占主导地位的领导观念是（）
6653（）被誉为带来“组织革命”的“现代组织之父”。
6654领导活动由社会生产方式决定的属性是领导的
6655――是专门研究现代领导活动的矛盾、特点及其规律的学问。
6656领导工作通常受到多种因素的影响，几乎涉及到社会生活的各个方面。这表明领导活动的一个重要特征是（）
6657各个社会领导活动的共同的自然属性是（）
6658领导科学产生的土壤和源泉是（）
6659在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间本质联系、表明领导内在必然趋势的是（）
6660现代领导活动的矛盾、特点及其规律，领导的各个要素相互结合、相互作用的规律就是领导科学的（）
6661领导工作应作为一门科学来研究，这主要是因为（）
6662领导科学具有一些明显的特点，主要包括（）
6663领导与组织的关系是（）
6664领导活动的主客体关系是（）
6665领导是社会共同劳动和共同生活的需要，具有带领、指挥、协调的属性，这便是领导的
6666在任何社会中，领导的（）决定着领导的本质。
6667（）是领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件。
6668（）是指在社会共同活动中，在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体。
6669（）是领导影响力的重要因素。
6670从性质上说，领导者与被领导者的关系是（）
6671领导者在协调过程中应坚持的原则有（）
6672一个好的被领导者应该是（）
6673当代领导主要有三项基本职能
6674在领导活动中，一种以强制力为后盾，具有明显约束力的指挥方式被称为（）
6675领导的职责和社会功能被称为（）
6676领导为群众引路和导航被称为（）
6677对广大群众进行宣传、动员、培养、训练，从各方面提高他们的素质，改正错误的领导职能是（）
6678领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）
6679贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的（）
6680知识经济的核心或基本特征是（）
6681领导者在进行领导活动的过程中必须坚持和遵循的标准和法则是（）
6682领导者处于一定的职位和由此产生的职能是（）
6683领导活动中领导者处于什么地位、担负什么职责，行使什么权力，就必须承担什么样的责任和义务。这是领导活动必须坚持的（）
6684领导职能在领导活动中的重要性表现在（）
6685官僚主义产生于泛滥的基础是（）
6686反映贯穿于领导活动各个方面，具有普遍性的共同规律的领导原则被称为领导的（）
6687领导观念具有社会历史性，在社会主义条件下各级领导者的根本宗旨是（）
6688市场观念的主要内容包括（）
6689领导者做好领导工作的重要思想前提是（）
6690领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映是（）
6691主体所具有的资格和能力是（）
6692在领导决策体制中，决策的中枢系统是（）
6693理性决策模式的提出者是（）
6694人们对国家法律制度的性质、地位、作用等问题形成的认识和态度是（）
6695与“终身制”对称的人才使用制度是（）
6696决策就是人们就面临的问题所进行的目标确定、行动设计和（）
6697评选决策方案的标准，首先要看
6698在2008年5·12汶川特大地震发生后，中共中央国务院、中央军委立即做出了抗震救灾的决策。这一决策属于（）
6699社会主义新时期领导活动的中心环节是（）
6700领导决策活动的起点，也是决策过程的第一大步骤，即（）
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