首页 › 答案 › 题库 › 远程教育

青书学堂

5501岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和

5502薪酬管理发展的趋势包括：（）。

5503测评法的功能有（）

5504由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为

5505马斯洛把人的需要分为（）几种（）。

5506下面不属于潜在人力资源的是（）。

5507组织内人际沟通的障碍有：（）。

5508职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

5509梅奥认为人是（）。

5510企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（）。

5511下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是（）。

5512采用观察法获取职务分析的信息，一般适用于（）较强的职务，或者与其他方法结合使用。

5513根据霍兰德人格类型理论，机械师这一职业符合（）人格类型。

5514员工培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工从事学习和训练，提高员工的知识技能，改善员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。

5515最早提出"心理卫生"这一术语的是美国学者（）

5516劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）天通知。

5517薪酬只包括非货币形式的各种各样的福利等。

5518工作描述是以书面的形式对工作情况的一种描述。

5519某公司的经营杠杆系数为2，预计息前税前利润将增长10％，在其他条件不变的情况下，销售量将增长（）。

5520当经营杠杆系数是3，财务杠杆系数是2.5，则综合杠杆系数是（）。

5521内含报酬率是一种能使投资方案的净现值（）的贴现率。

5522企业价值最大化目标的优点有（）。

5523企业因借款而产生的风险是（）。

5524信用条件主要包括（）。

5525某企业全年需用A材料2400吨，每次订货成本为400元，每吨材料年储备成本12元，则每年最佳订货次数为（）次。

5526已知某证券的β系数等于2，则表明该证券（）。

5527对企业而言，发行股票筹资的优点有（）。

5528下列各项中，能够衡量风险大小的指标有（）。

5529某企业持有A公司的优先股10000股，每季度可获得优先股股利0.9万元，若股息率为（）12%，则该优先股历年股利的现值应为（）万元。

5530下列（）表述符合股票的含义。

5531计算个别资金成本时，需要考虑所得税因素的筹资方式是（）。

5532投资基金的收益率是通过基金净资产的价值变化来衡量的。（）

5533企业在确定股利支付率水平时，应当考虑的因素有（）。

5534在互斥投资决策中，如果选择了某一投资项目，就会放弃其他投资项目，其他投资机会可能取得的收益就是本项目的（）。

5535为了划定各责任中心的成本责任，使不应承担损失的责任中心在经济上得到合理补偿，必须进行责任转账。（）

5536首次引入“公共经济”概念的著作是（）。

5537下列本量利表达式中错误的是

5538在应用差额投资内部收益率法对固定资产更新改造投资项目进行决策时，如果差额内部收益率小于行业基准折现率或资金成本率，就不应当进行更新改造。（）

5539下列不属于公共产品的基本特征的是（）。

5540反映货币市场达到均衡时的产出和利率水平的是（）。

5541下列不属于财政补贴的是（）。

5542股票分割不仅有利于促进股票流通和交易，而且还助于公司并购政策的实施。（）

5543公共产品的（）决定了中央政府和地方政府在事权、财权上，既相互分工，又共同合作。

5544经济学中狭义货币量Mi是指（）。

5545相对于财政学而言，公共经济学增加了哪些领域的内容（）。

5546私人部门纠正外部效应的机制主要表现为（）。

5547由于个人偏好的不合理，我们把消费者的评价高于合理评价的产品称为是（）。

5548“政府活动扩张法则”的提出者是（）。

5549下列属于特殊利益支出的是（）。

5550政府纠正外部效应的常用措施有（）

5551主张“最小效用的最大化”的收入分配理论是（）。

5552下列属于利益集团与立法机构联系的形式是（）。

5553下列属于完全竞争市场的基本特征的是（）

5554从长期来看，我国增值税的类型选择应该是（）。

5555工资率变动的替代效应是指工资率变动对于劳动者消费闲暇与收入之间的替代所产生的影响。

5556公共与非营利组织所处的环境发生变化时所表现的特点（）。

5557政府绩效包括（）。

5558评估的目标包括（）。

5559按对组织行为的控制和绩效产生的定位。正式绩效评估可以分为（）

5564战略规划强调通过一个有正式规划过程来产生战略，其侧重点在于战略的制定和行动方案的形成。（）

5565下面那一项是促使美国由“分层蛋糕”式的联邦主义朝“分块层蛋糕”式联邦主义转变（）

5566在中国迄今为止研究政府间关系最为系统、最为全面的译本专著是（）。

5567公共管理伦理是一个有机的体系，主要包括（）三种类型

5568作为一个相对独立的研究领域，公共部门管理特别是政府管理的形成是以两本教科书为标志的，它们是（）。

5569最早在文献中使用IGR这一术语的是（）。

5570网络模式作为政府间关系的新型模式，那么网络关系的最本质的特征是（）。

5571对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB）的学者是（）。

5572我国目前的政府体制主要以（）为主

5573客栈时期的典型代表国家（）

5574在常用的控制标准中，“合格率”属于（）。

5575明茨伯格分析的战略规划的三大谬误是：。

5576非理性阶段的六大学派除了企业家学派权力学派还包括哪四个学派。

557780年代兴起于对日本企业经营之道的研究中的文化学派的代表人物

5578目前对第三部门的国际比较研究影响最大的是（）领导的美国约翰――霍普金斯非营利组织

5579（）为“治理”开辟了新领域

5580西方第三部门的发展规模与政府对社会干预的政策选择密切相关，从时间上看，（）是一条分界线

5581我国当前的社会体制下，（）是一种从组织特征上最接近非营利组织的社会组织

5582评估按对象可以划分为（）

5583美国学者（）提出绩效评估在公共行政中具有“启蒙功能”的作用。

5584自上而下的评估途径的缺点是降低评估的（）。

5585理性分析阶段中学习学派的核心概念是

5586公共选择理论的最高目标是（）

5587理性分析阶段的三大战略管理流派的明显的缺陷中忽略了内部条件内部资源对组织战略选择的影响。

5588科廷（JackKoteen）在一书中，描述了西方国家公共与非营利部门战略管理实践的六个新发展趋势。（）

5589效益的说明性指标为（）。

5590企业战略管理的预算与财政控制时代的目标价值是（）。

559120世纪80年代，美国的（）表明美国掀起了政府改革的热潮。

5592政府的服务绩效的三个基本面向是（）。

5593许多城市的政府定期出版时事通讯并对某些重要会议进行电视转播，尽可能树立政府在媒体中的良好形象，这表明（）

5594政府管理途径的分析对象是（）。

5595社会生态环境主要包括社会的

5596公务员制度的核心是

5597传统政府人事管理理论及模式有以下哪些缺陷

5598是公务员制度的三大运行机制。

5599以下选项中，属于公共部门人力资源开发的特征。

5600以（）和公共选择学派等为代表的新自由主义反对凯恩斯主义的全面干预论，主张限制或政府干预，充分发挥市场机制的作用。

‹1…555657…806 ›