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知识竞赛
首届全国红旗杯班组长大赛
4901
设备保护罩的主要作用是使机器较为美观。
4902
在智能家居系统中,人工智能最可能实现的功能是()。
4903
数字产品模拟系统在产品开发中的作用是()。
4904
系统调试是系统在正式投入使用前的必需步骤。PLC(可编程逻辑控制器)控制系统的调试既有硬件部分的调试,又要进行软件调试。
4905
模糊性是指客观事物在性态及类属方面的不分明性,其根源是在类似事物间存在一系列过渡状态,它们相互渗透,相互贯通,使得彼此之间没有明显的分界线。
4906
应急队伍管理应该满足专业负责、统一管理的要求。
4907
()是面向生产生活领域的、解决部分人力问题的一种机器装置。
4908
信息检索技术主要包括手工检索技术、机械检索技术、计算机检索技术和网络检索技术。
4909
造成脱绳事故的主要原因是()。
4910
设备运转时,操作人员可以离开现场无人监护。
4911
上岗前2小时及工作时禁止饮酒。
4912
人工智能的应用面临一系列挑战,包括()。
4913
下面属于氧气呼吸器正确使用方法的是()。
4914
以下不属于信息的主要特征的是()。
4915
眉头一皱,计上心来,这体现了创造性思维的()特征。
4916
班组长是班组安全互保的第一责任人,在布置生产任务时,要做到“五明确”:()、明确作业小组和工作负责人、明确互保对象、明确工艺和质量要求。
4917
安全教育主要包括安全生产思想、知识、技能三方面的教育。安全技术操作规程是安全教育的主要内容,还包括事故教育、安全法制教育、新工人的三级教育、施工人员的进场教育、节假日前后的教育等经常性的安全教育。
4918
以启发式教育方式将人类专家的知识呈现出来的计算机程序系统是()。
4919
施工现场的“五牌一图”是指工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌(十项安全措施)、文明施工牌、施工现场平面图。
4920
工地行驶斗车、小平车的轨道坡度不得大于()。
4921
智能制造对人工智能的需求主要表现在以下三个方面:智能装备、智能工厂和()。
4922
安全带和专作固定安全带的绳索在使用前应进行外观检查。
4923
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,可以处5万元以下的罚款,逾期未改正的处()的罚款。
4924
触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏按压法。
4925
毒害品指进入人(动物)机体后,累积达一定的量,能与体液和组织发生生物化学作用或生物物理作用,扰乱或破坏机体的正常生理功能,引起暂时或持久性的病理改变,甚至危及生命的物品;毒害品分为剧毒品和有毒品。
4926
数字孪生具有四大特征:()。①尺度②互换性③扩展性④兼容性⑤高保真性
4927
与作业场所有关的职业病危害因素包括()等。
4928
综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体功能,以实现目标。
4929
物联网是指通过信息传感设备,按照约定的协议将物品与互联网络连接,进行信息交换和通信,以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理等功能的一种网络。
4930
危险源可以是(),也可以是导致产生不期望后果的人或物。
4931
企业在选择风险控制措施时应考虑:(1)可行性;(2)安全性;(3)可靠性。
4932
安全教育要着重加强()教育,避免因业务不熟造成事故的发生。
4933
()产生于人们的创新实践活动,受到创新实践的检查,并在创新实践中获得发展,同时又指引着人们的创新实践活动,推动着人们的创新实践活动,升华着人们的创新实践活动。
4934
可编程逻辑控制器(PLC)是一种专门为在工业环境下应用而设计的数字运算操作电子系统。
4935
知识图谱中的边称为()。
4936
全面生产维护要求的参与人员是()。
4937
受限空间照明电压应当小于或等于()伏,潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于或等于()伏。
4938
与创新意识有关联的是超越意识。超越是对传统的挑战,是对现实的突破,敢于()是人类最可珍贵的精神财富之一。
4939
在3D打印过程中,如果打印材料是塑料,通常采用的技术是()。
4940
职业病诊断要有职业史、劳动卫生条件调查、症状、体征等方面条件。
4941
企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业中负有直接责任的负责人负法律责任。
4942
危险化学品在使用和存放过程中必须进行目视管理和5S管理。
4943
我国《专利法》规定,发明专利权的有效期为10年。
4944
刨厚度小于1.5厘米、长度小于30厘米的木材,必须用压板或推棍,禁止用手推进。
4945
()主要是应用统计分析技术对生产过程进行实时监控,科学地区分出生产过程中产品质量的随机波动与异常波动,从而对生产过程的异常趋势提出预警,以便生产管理人员及时采取措施,消除异常,提高和控制产品质量。
4946
防病毒网关是用以保护网络(一般是局域网)内进出数据的安全。通过网络数据包的分析过滤提供病毒杀除、关键字过滤(如色情、反动)、垃圾邮件阻止的功能。
4947
管理现场物料质量的要素有:1.复查来料检验的合格率,在上线之前再次确认;2.现场物料存放地点按质量要求做到对温度、湿度、尘埃、污染物的控制;3.现场物料质量管理同样可以使用可视化管理工具。
4948
()不属于班组经济核算环节。
4949
原始记录是经济核算的起点和依据。
4950
用于识别问题、分析问题、解决问题的方法是()。
4951
质量检验的标准与规范必须不断改进。
4952
生产车间内尚未加工完成的半成品不属于企业存货。
4953
下列不属于5S目的的是()。
4954
对生产现场发生的作业,描述正确的是()。
4955
如果班组内有轮班或上班时间不一致,就没有必要把班前会事项传达到下一班次。
4956
现场管理对象主要包括()等五个基本要素。
4957
产品质量特性的经济性,是指产品的所有成本和费用。
4958
生产作业人员的操作依据是()。
4959
班组落实各项制度的关键是()。
4960
企业绩效指的是()。
4961
下列属于产品竞争力目标中产品推广管理衡量标准的是()。
4962
组织的目标体系一经确定,各个层次、各部门的成员为达成分目标,必须从事一定的活动,上下协调一致,对自己所承诺的目标负责,把目标付诸实施。
4963
在绩效管理体系中,首要环节是()。
4964
如果劳动生产率提高,则意味着单位产品成本一定下降。
4965
质量功能展开(QFD)是以质量屋为分析工具、以优化分析技术为指导的产品设计方法,其核心是把顾客需求转化为关键产品特征。
4966
未经过最终检测的产品()。
4967
制造业中的产品总成本包括固定成本。
4968
班组长的绩效合同一般包括目标任务指标和综合评价两部分。
4969
工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()。
4970
“竞争上岗”成绩具体核算方式:车间理论30%+车间实操50%+考试10%+小组测评10%+个人日常表现=月度考评总成绩。
4971
班组经济核算的主要规章制度应包括内部经济责任制度和各种业务管理制度。
4972
班组长现场管理必须具备的意识有:问题意识、主观意识、时间意识。
4973
全面质量管理是指企业为了保证和提高产品和服务质量,综合运用一整套质量管理体系、手段和方法所进行的系统性管理活动。
4974
标准作业中描述的作业顺序就是工艺顺序,是好的作业顺序。
4975
生产成本核算是从生产成本费用发生开始,到算出完工产品总成本和单位成本为止的整个成本计算的步骤。
4976
编制作业要领书要综合考虑安全、()、作业速度等因素。
4977
班组绩效考核的周期一般设置为一个月,可以采取当月评价、下个月兑现的方式。
4978
根据目标最终的承担主体划分,可以将目标管理分为组织目标管理和岗位目标管理。
4979
()应该设在大部分员工都能做到的水平,过高或过低都会妨碍目标管理。
4980
废品可能是在生产过程中发现的,也可能是在完成全部生产过程后才发现的。
4981
现场作业计划的五大目标分别是提升品质、降低成本、确保交货期、确保人身安全、提高士气。
4982
动作浪费不属于七大浪费。
4983
质量不仅要符合标准、满足需要和赢得市场,还要满足国家和企业生存与发展的战略性需求,质量的内涵是永恒不变的。
4984
交接班制度是指在连续生产岗位,下班员工与接班员工对生产进度、设备运行、温度、压力以及要害部位的状况等情况的交接。
4985
目标管理中确定的目标是上下级共同参与制定出来的。
4986
下列有关非正常废品的表述中,不正确的是()。
4987
班组管理者是企业基层的管理者,是班组生产目标和班组计划的()。
4988
将现场不产生任何附加价值的活动统称为浪费,这个浪费是站在操作者的角度评价的。
4989
管理是“做正确的事”和“正确地做事”。
4990
整理、整顿对形成重复劳动造成浪费的根治来说容易理解和重视,但无形的浪费却易被忽视,如无谓地提高产量、质量,做无用功。
4991
质量成本管理主要通过()等方式实施。
4992
线平衡改善在()有效。
4993
班组目标管理中,设置防错装置的主要目的是()。
4994
班组目标的设置,应包括相关的子目标,主要内容有数字因素目标、质量因素目标、成本因素目标和时限因素目标等。
4995
外部故障成本是指产品出厂后因未达到规定的质量要求所发生的各种费用或损失,下列属于外部故障成本的项目是()。
4996
设备的经济寿命主要考虑的是()。
4997
企业生产管理人员在进行自制与外购决策时所采用的决策准则是基于多方面的因素的,各种影响因素可以分为()。
4998
班组设备管理制度的主要内容为()、设备签订、设备隐患处理、记名式检修等。
4999
文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应性问题以及内部整合问题的过程中发展出来的、共享的认知模式。
5000
岗位日常点检、专业定期点检、专业技术人员精细点检是同一种行为与设备检查方法。
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