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知识竞赛
首届全国红旗杯班组长大赛
6301
设备运行的四项制度是岗位责任制、巡回检查制、润滑管理制、维护保养制。
6302
放松方法之一是相互倾听,关于倾听的原则表述,不正确的是()。
6303
()是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现,既是一种管理理念,也是一种工作要求。
6304
设备维持费用的多少,直接影响着产品成本的高低。每个月消耗的备件和燃料、动力是设备维持费用的主要组成部分。
6305
人员问题处理的方法有()。
6306
文化建设必须依靠管理者强力推动。
6307
班组成员的任务指标一般包括()。
6308
设备隐患管理的基本要求有:设备隐患实行分级、动态管理,做到组织落实、人员落实、措施落实、时间落实,并建立隐患档案。
6309
班组民主建设要尊重班组长的管理地位,发挥班组自主权,引导和支持员工进行民主管理、自主管理。
6310
企业设备更新规划的制定工作是在企业主管副总或总工程师的直接领导下,以设备管理部门或设备动力部门为主,企业规划、技术、生产、计划、财务部门参与和配合而进行的。
6311
设备管理的效率在于怎样才能及时抢修。
6312
班组思想政治工作就是班组对职工进行的法制教育和品德教育。
6313
设备修理通常在()进行。
6314
自主维修活动是全员参与的活动。
6315
班组民主管理的最基本特点是()。
6316
士气管理就是管理者以班组员工士气培训、激发、调查、评估、诊断等工作为依托,充分尊重组织员工的个性需求,综合采取多种管理手段和方法,创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。
6317
选购设备应注意的因素有()。
6318
自主维修活动的主要目的是彻底清擦设备,使设备干净。
6319
班组中的人本管理的特征包括()。
6320
需停运全部(或单条)生产线而进行的全面的设备解体检查和检修,其检修项目包括标准项目和()两类。
6321
设备缺陷指的是()。
6322
只要起重量不超过额定起重量,把小工作级别的起重机用于大工作级别情况,不会影响起重机安全。
6323
塔设备垂直度的检查方法常用的有铅垂线法和()。
6324
班组长在专业技术素质方面要有原则性和民主意识。
6325
万能角度尺是用来测量工件()的量具。
6326
每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是()。
6327
特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()内,在负责特种设备安全监督管理部门办理使用登记,取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
6328
工作汇报是个人的工作概括和总结,是要求上级给予支持的有效手段。
6329
临时借用工具的归还时间为借用后的(),如遇借用人休假需在休假前归还所借工具。
6330
设备管理中的“三率”是指()。
6331
利润最大化是一个企业的头等大事,企业文化建设对企业利润的实现阻碍不大。
6332
设备综合效率OEE跟()有关。
6333
根据群体心理特点,班组应建立良好的反馈机制、良好的调整机制、良好的诱导机制。
6334
自主维修活动首先要从简单的开始做起,进行简单的修理、调整等作业。
6335
设备是以()形态和价值形态的形式存在的。
6336
设备管家管理设备,应从操作方、检修方、定期点检、解体点检、倾向管理、专项试验、故障统计、资材采购和用户满意等方面,进行数据的收集、用统计技术方法进行分析,从而为设备管家管理设备做决策和实施设备改进时,积累充实的依据。
6337
无领导小组讨论的优点是(),测评效率高。
6338
锅炉、压力容器、压力管道元件等特种设备的制造过程和锅炉、压力容器、压力管道、()、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大修理过程,应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验。未经监督检验或者监督检验不合格的,不得出厂或者交付使用。
6339
班组组织建设的两个保证条件是:垂直指挥和横向联系。
6340
班组()制度主要包括业务学习制度、技术资料、设备管理台账等。
6341
通过标准化班组的创建,达到“三个受控”,即达到现场作业受控、()受控、成本费用受控。
6342
小马刚由骨干职员转任班组长,他对班组一个新调进的职员小王很是无奈,每当分配任务时,小王总是十分积极,但拿到任务后,总是不断向小马强调各种困难,“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能,但一些简单的问题,别人教一次能把握的,到了小王那里,教过两三次,依旧说“太难了,没把握”。每次分给小王的工作,小马都要重新加工,还不如自己做来得快。两个多月过去了,小马觉得自己要崩溃了,给领导反映,大倒苦水,认为小王工作态度有问题,请领导支着儿。又两个多月过去了,小王的状况依旧没有改变,小马没有方
6343
价值观对于班组团队建设的发展方向没有影响。
6344
依靠科技在设备修理中积极采用“三新”技术即:新工艺、新材料、新方法。
6345
压力容器按工艺要求可分为反响容器、换热容器、别离容器、储存容器。
6346
班组要积极开展()指标竞赛等活动,鼓励班组成员参加各类技能竞赛,定期开展质量考核评比和服务满意度测评,提升班组成员的技能水平和服务水平。
6347
班组文化是企业文化的(),是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格,是班组成员付诸实践的共同价值观体系。
6348
设备故障的发展过程也可分为三个阶段:初期故障期、偶发故障期和劣化故障期。其中在偶发故障期()。
6349
制度化、精细化的考勤管理是减少劳动争议的重要基础,是核算班组员工工资的重要保障。
6350
班组长在()素质方面应能科学合理组织和领导本班组的生产经营活动。
6351
对设备的改进改良、引进新装置、使设备自动化的改善,是现场改善中的设备改善。
6352
作业观察是班组长的事情,只要班组长长期性展开作业观察,标准作业的有效执行就有了保证。
6353
企业为了追求更大的效益,生产规模越来越大,所用的设备日趋大型、精密、复杂,固定资产所占的比重日益增大,设备的使用维修费用在产品成本中占了很大份额。因此,设备规划就成了企业技术上至关重要的大事。
6354
提高设备操作者的自主维修能力属于()。
6355
设备作为企业基础保障的主体组成,任何机构都可以采用强制性的行政命令来管理,根据市场对企业产品的需求来取舍。
6356
管理者在工作中采取不同工作方法管理不同下属,以促进工作关系的和谐,这种管理思想是()。
6357
设备润滑油的选择具有较为严格的要求,根据设备工作的条件不同应选择不同质地的润滑油。设备载荷大、间歇性或冲击力大时,应选用()的润滑油。
6358
班组民主管理中需要注意的问题有()。
6359
特种设备要按照规定配备管理人员和操作人员。管理人员和操作人员应持有质监部门发放的特种设备操作人员证书,操作人员实际操作设备与持证的项目和类别相符合,按规范及时填写设备运转记录。
6360
下列关于锅炉缺水事故的叙述中,不正确的是()。
6361
现场设备使用人员通过润滑设备的摩擦部分,可减少设备零部件之间的摩擦抵抗,防止烧结和磨损、减少动力的消耗,提高设备工作效率,从而提高班组生产效率。
6362
业绩既是一个团队存在的原因,又是其存在的结果。
6363
《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》中规定:特种设备无损检测人员资格证书有效期为4年。
6364
打造班组团队文化,班组长应()。
6365
在头脑风暴法表达过程中,小组成员的发言没有特定的思维框架、模式、条件限制。
6366
共同愿景有()。
6367
素养的“三守”原则的是()。
6368
设备效能指设备的生产效率和功能,衡量设备效能的指标随设备种类不同而异。
6369
备件的库存管理是一项复杂而细致的工作,是备件管理工作的重要组成部分。
6370
维修对象的维修性设计、维修人员的()和维修系统被称为维修三要素。
6371
设备技术改造完成后,班组长与设备操作人员应认真接受技术人员的培训,学习设备经过改造后的使用方法和原理,确保改造后的设备正常运行。
6372
起重工作必须由专人负责指挥,禁止非指挥人员参与指挥或多人指挥。重大、特殊的起重工作,须制定专门的施工方案和安全技术措施,经总工程师批准后执行。起重机械、起重索具,严禁超负荷使用;严禁用非起重用机械吊、运重物。
6373
施工现场设备的钢丝绳应用()油进行润滑。
6374
阿米巴经营能给我们企业带来的好处是()。
6375
设备点检制不仅是一种检查方式,还是一种制度管理方法。
6376
当操作打磨工具时,必须使用()。
6377
安全生产监督检查人员应当忠于职守,坚持原则,秉公执法。
6378
班组长是企业的生产管理者。
6379
工具室在送检和接收计量器具时需检查计量器具实物标签与()是否匹配。
6380
班组长的任职条件要求班组长必须具有()及以上技术等级。
6381
公司购置设备时,严格实行比价采购制度,价格越低越好。
6382
班组按其生产产品、工作性质和业务范围,一般分为()。
6383
班组管理的特点是:管理者不过问琐事。
6384
()不属于设备操作员的基本职责。
6385
操作人员必须经技术培训,熟练掌握技术操作规程和安全操作规程后,方可取得操作证。操作证可以转借。
6386
下列属于班组长管理过程中容易犯的错误的是()。
6387
企业应当尊重和保障职工依法享有的()等民主权利,支持职工参加企业管理活动。
6388
车间内的每台设备都有其自己的性能和使用要求,因此为了保持设备的良好技术状态,必须合理地使用设备,要求设备操作人员严格按操作规程使用设备。赶进度时可适当超负荷使用设备。
6389
要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。以下说法有利于形成这种文化的是()。
6390
安全文化的核心是()。
6391
具体来讲,优良的班组安全文化对班组安全管理有()。
6392
年修是指检修周期较长(一般在一年以上)、检修日期较长(一般为几十天)的停机检修。
6393
安全帽上的三项永久标记是许可证编号、制造厂名及商标、型号、制造年月。
6394
专职点检员初级水平指:具有点检岗位必要的基础知识,能根据具体的计划实施简单的点检业务。
6395
设备管理准备阶段的4S管理包括()。
6396
设备更新是指以结构更合理、技术更先进、功能更完善、生产效率更高、原材料和能源耗费更少的新型设备,去替换物理上不能继续使用或经济上不宜继续使用的陈旧设备。
6397
特种设备检验检测机构和检验检测人员进行特种设备检验检测,应当遵循诚信原则和方便企业的原则,为特种设备生产、使用单位提供可靠、便捷的检验检测服务。
6398
关键设备的维护保养实行“机、电、仪、操、管”五位一体的特级维护。
6399
影响企业文化的重要因素是企业利润。
6400
起重用钢丝绳或吊链夹角必须不大于120度。
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