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178101人力资源质量受到多种因素制约与影响，下列属于影响人力资源质量的因素有（）
178102人口规律在本质上属于（）
178103人力资源与人才资源的区别主要是（）
178104人力资本含量成为衡量人力资源质量层次的（）
178105人力资源是构成社会经济运动的（）
178106下列不符合人口发展对经济发展方向与水平的作用的是（）
178107下列不符合人口与经济发展的一般辩证关系的是（）
178108一定时期（通常为一年）出生人数与同期平均人口数之比称为（）
178109当前世界人口年龄构成的特点，发达国家
178110联合国根据世界人口发展的趋势，确定世界“60亿人口”的时间为（）
178111据不完全估计，公元前全球人口不超过（）
178112旧中国溺水婴儿风气盛行的主要原因是（）
178113从总的趋势来看，中国人口在较长的历史时期中，总是（）
178114一定的数量的人口是社会分工的（）
178115人类历史的第一个前提是（）
178116学习人口与人力资源理论的根本方法是（）
178117人口与人力资源发展规律产生的条件是（）
178118在人口增长方面，目前世界范围内主要呈现的态势有（）
178119下列属于学习型组织构成要素的有（）
178120知识经济也称智力经济，下列对知识经济的理解正确的有（）
178121人口过快增长会阻碍经济发展，人口对经济的发展的阻碍主要体现在（）
178122人力资本与人才资源的区别主要是（）
178123人口资源是指（）
178124下列观念不符合人口发展对经济发展方向与水平的作用的是（）
178125下列观点不符合人口与经济发展的一般辩证关系的是（）
178126如果总人口增长速度快于死亡人口增长速度，即使死亡人口数量增加了，人口死亡率也有可能性（）
178127国际上通用的育龄妇女的年龄界限为（）
178128一定时期（通常为一年）出生人数与同期平均人口数之比，称为（）
178129人口再生产的自然基础是（）
178130当前世界人口年龄构成的特点是，发达国家（）
178131联合国根据世界人口发展的趋势，确定世界“60亿人口日”的时间（）
178132据不完全统计，公元前全球人口不超过（）
178133人口范围是一个（）
178134人类社会生存的自然基础是（）
178135人类区别于其他动物的本质特征是人口的（）
178136美国哈佛大学的威廉?詹姆进行研究表明，员工在受到充分激励时，可发挥其能力的（）
178137下列属于人力资源质量的自然属性（）
178138下列属于潜在的人力资源是（）
178139人力资源的质量即人力资源的规定性的主要内容包括（）
178140人力资源作为一种特殊的资产，具有的特征包括（）
178141人力资源的地域构成包括（）
178142人力资源的充分利用表现为“充分就业”，下列与人力资源的利用有关的因素有（）
178143人力资源的智力开发主要包括（）
178144社会压力开发是人力资源心理开发的主要内容，它主要包括（）
178145宏观人力资源发展战略的主要内容包括（）
178146人力资源价值评价的非货币性计量方法有（）
178147人力资源价值评估的一般理论基础是（）
178148在知识经济下，经济发展主要消耗的是（）
178149从知识转化经济价值过程来看，人力资源成为知识实现经济价值的（）
178150下列不属于狭义人口质量衡量指标的是（）
178151人均国民收入与人口数量成（）
178152社会经济对人口社会结构的变动起着决定性影响，下列不属于此观点的是（）
178153新中国成立起至21世纪70年代初，中国人口再生产属于（）
178154影响人口自然增长的直接要素是（）
178155人口的低出生、低死亡，必然是（）
178156中国人口在历史上就已达到相当规模，据史书记载，在公元2年就有近6000万人口的规模，约占当时世界人口的（）
178157中国是一个历史悠久的国家，人类居住有文物可查的历史有（）
178158划分人口的社会结构的依据是人口的（）
178159人类自身生产的特点是（）
178160物质资料生产的特点是（）
178161按照马克思主义的基本观点，物质资料生产对社会发展起着（）
178162人口与人力资源科学的特点是（）
178163社会主义人口发展的特有规律的基础是（）
178164与发达国家企业相比，中国企业人力资源管理主要存在的差距有（）
178165生存动力是人类劳动最根本的动力，生存动力开发理论主要有（）
178166与其他资源相比较，人力资源具有（）
178167在人口与经济发展的相互关系中，人口发展对经济发展的影响主要体现在（）
178168影响死亡率变化的主要因素有（）
178169改革开放以来，中国人口城镇化的主要模式包括（）
178170人口的增长对社会发展的影响表现在（）
178171人口与人力资源的一般规律有（）
178172人力资源优势发挥的前提是（）
178173将人力资源转变为人力资本的关键是（）
178174在人力资源开发的学习、系统、效绩和经济学这四种理论的关系中，学习是人力资源开发的（）
178175现代人力资源的开发是多层次的，人力资源开发的第一级层次开发是（）
178176人力资源的地域构成的变动，实质上取决于（）
178177劳动年龄的规定通常由一个国家的（）
178178人力资源含量成为衡量人力资源质量层次的（）
178179在知识经济时代，经济发展主要消耗的是（）
178180从人口发展的基本趋势来看，人口自然增长率同经济的发达程度的关系是（）
178181人口的自然增长是人口出生与死亡两个相反的运动过程的（）
178182划分人口的社会结构的依据是（）
17818320世纪80年代以后世界发达国家人口年龄构成的特点是（）
178184一定数量的人口是社会分工的（）
178185特殊的人口与人力资源规律是一般的人口与人力资源规律在特定社会生产方式下产生并发生作用的（）
178186新世纪企业经营环境的变化主要体现在（）
178187与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）
178188作为一种特殊资产，人力资源具有的特征包括（）
178189可用于衡量一国人力资源数量的指标包括（）
178190直接的、已经开放的人力资源包括（）
178191广义的人口质量的主要内容包括（）
178192一般规律与特殊规律之间的关系有（）
178193人口的自然结构包括（）
178194马尔萨斯《人口原理》指出的“积极抑制”减少人口的主要手段有（）
178195人口与人力资源的特殊规律有（）
178196根据威廉·詹姆的研究，员工受到充分激励可发挥其能力的（）
178197经济全球化和国际竞争加剧促使企业的工作重点转移到（）
178198生存动力开发的“动力的动力论”的提出者是（）
178199人力资源开发的第三层次是（）
178200下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是（）
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