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知识竞赛未分类
计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有()。
计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有()。
A.工资等级(正确答案)
B.劳动定额(正确答案)
C.计件单位(正确答案)
D.岗位职责
E.等级幅度
标签:
人力资源管理与开发
工资制
劳动者
上一条:
企业薪酬制度设计的基本原则主要包括()。
下一条:
企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断,具体包括()。