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下级

801上级人民法院有权审判下级人民法院管辖的第一审行政案件，也可以把自己管辖的第一审行政案件移交下级人民法院审判。
802下级行政执法机关可以根据本地实际对上级行政执法机关制定的重大行政执法决定法制审核规定进行细化。
803在书面语交际的公文往来中，上行文是由隶属关系的上级机关向下级机关的行文。
804批复是被动行文，下级有请示，上级才能作批复。
805某上级机关在审阅下级机关的请示公文时发现还有某个亟待解决的事项未作请示。为了及时而有效地帮助下级解决问题，在撰文时，将其与请求事项一起予以批复。
806报告是上行文，它要求上级机关及时给予回复，以便下级更好地开展工作。
807用于答复下级机关的请示事项的公文是批复，它是专门用于答复请示的一种下行文。（√）。
808变更或撤销下级机关不适当的决定用（）
809条条管理是指上级市场监管机关对履行相同职能的下级监管机关实行的纵向领导。
810以下关于握手的礼节，不正确的是（）
811下列关于预决算监督的说法中，错误的是（）。
812公务员在对待下级时，应当把握的原则有（）。
813根据礼仪规范，在握手时，应由（）首先伸出手来发起握手。
814110下级评价更广泛用于（）
815根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼（）
816按上下级之间权限的划分，领导体制模式可分为（）。
817在协调部属的下级之间的关系时，下列做法不正确的是（）。
818根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。
819在（）领导方式下，下级很难得到锻炼和成长。
820批转性通知是对（）的公文来说的。
821表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
822目标既定，主管人员就应该放手把权力交给下级成员，而自己去抓重点的（）。
823批转通知是上级机关批示转发下级机关公文的通知。这类通知往往针对下级机关的来文加上按语批转给所属单位、部门，要求贯彻执行或参照执行。
824上级行政机关对下级行政机关呈报的请示给予答复用（）。
825哪一项是恰当地描述了法约尔的公平？（）
826哪一项最恰当地描述了法约尔的指挥统一原则？（）
827哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的职能型工头这个词？（）
828哪一项最恰当地描述了厄威克所确立的一致原理？（）
829哪一个厄威克建议的最大控制幅度？（）
830哪一种表述与管理方式中的压榨式的集权领导密切相关？（）
831哪一种表述与管理方式中的协商式的民主领导密切相关？（）
832下列关于伯恩斯和司托克的机械系统的特征，说法不正确的是（）
833哪一项最恰当地描述了法约尔的公平原则？（）
834哪一个是厄威克建议的最大控制幅度？（）
835在下列选项中，属于扁平结构组织的特点的是（）
836下列哪一项是管理活动中控制的含义（）
837以下对授权描述最恰当的是（）
838在领导者的影响力中使下级产生服从感、敬畏感、敬重感的影响力是（）
839影响领导效率最重要的因素是（）
840目标管理要求组织的整个目标实现过程都应当有组织成员的广泛参与和（）
841目标在设置上的困难主要表现在（）
842下级管理组织或人员主动向上级组织表明自己态度，提出建议，这种沟通是（）
843管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、反映情况、提出建议的沟通类型是（）
844某一沟通主体和两个以上的上级组织进行沟通，同时又和下级组织保持链式沟通的沟通方式，被形象地称为（）。
845在目标管理中，要使组织成功地达到既定目标，管理者必须给予下级充分的信任，最有效的办法是（）。
846上级人民法院对下级人民法院的审判工作进行（）
847下列关于人民法院领导体制的表述中，正确的是（）
848根据我国现行宪法和法律，下列关于人民法院的表述，正确的是（）
849企业就其本质而言，它始终是（）的组织。
850直线职能结构的优点有（）
851下列情形中管理幅度应该较大的是（）
852传统的绩效考核方式是（）
853某一层次岗位的人力资源状况如下：现有员工30人，调入6人，调出和离职10人，从下级部门晋升入5人，降职3人，本层次的未来供给为（）
854根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）。
855下级将准备好的工作绩效报告提供给上级审阅的沟通方式属于（）
856下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导的组织结构形式是（）。
857企业组织中最常见的考核方式是（）
858下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导的组织结构形式是（）
859下级机关团体在自己管辖的范围内有自主决策权，上级机关只管重大方针与原则问题的决策与处理对下级权力范围内的事不加干涉。这属于哪种领导体制？（）
860以上下选项中属于高归属需要者具有的特征的是（）
861根据上级对下级的指挥、控制方式和程度不同，可分为哪两种领导体制？（）
862美国行政学家怀特认为领导的功能是（）
863下级机构既受上级部门的管理，又受同级职能管理部门的业务指导和监督的组织结构形式是（）
864在Windows资源管理器的左部窗格中，若某一个文件夹图标前带有加号。则表示该文件夹（）。
865在Windows7的菜单中，若某命令项后面有三角""，则表示该命令项（）
866下列关于产品质量监督检查制度的表述，正确的有（）
867为更好地做好水情信息服务，还需要进一步了解（）的有关情况，建立水情服务单位档案。
868销售组织的设计应遵循管理幅度适度的原则，一般而言，一个管理者直接指挥的下级以（）
869绩效考核主体中，最主要也是最为常见的选择是（）
870绩效考核主体中，最主要、也是最常见的考核主体是（）
871绩效考核中，最主要也是最为常见的考核主体是（）
872能向隶属人员进行指挥、发岀命令，要求下级强制服从并执行的是（）
873（）不仅体现了测评中的民主精神，还可以获得其他测评角度无法得到的信息。
874立体测评的角度有（）。
875担任360度绩效评价法的评价者包括（）
876由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，考评结果的准确性和可靠性大打折扣的考评方式是以下（）。
877360度考评方法又称为（）。
878如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）。
879下列有关对地方各级政府预算的表述中正确的是（）。
880当事人不服经上级行政机关批准的具体行政行为，向法院提起诉讼的，被告为（）
881上级人民法院根据下级人民法院的申请，决定将下级人民法院管辖的一审案件调归自己审判，这种情况属于（）
882行政机关的专门监督包括（）
883上级人民检察院对下级人民法院已经生效的判决，向（）
884按照行政机关所辖的区域范围不同，可将行政机关分为（）
885绩效管理实施的前提不包括（）
886绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作狀况及其成果的评价
887某位管理者对下级的某一绩效要素（如口头表达能力）的评价较高，导致其对该下级其他绩效要素的评价也较高，导致这种现象的原因是（）
888绩效评价主体是指对评价对象作出评价的人，其中包括有（）
889下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况的方法是（）
890最为重要的绩效信息来源是（）
891绩效信息必要的信息来源是（）
892按照考核性质划分，绩效考核可以分为（）。
893对于从事服务性工作的员工，如营销人员、人力资源部工作人员，最适合的绩效考核主体是（）。
894绩效考核按考核主体分的类型（）
895绩效信息收集来源有（）
896下列对360度考评法的描述，错误的是（）
897在360度考核中有多方面的考核工作人员，下面选项中的（）是错误的（）
898一般情况下，考评者都是员工的直接上级或间接下级，除了（）之外
899上级机关要撤销下级机关不适当的决策事项，应选用的公文文种是（）
900不相隶属的下级机关答复上级机关的询问，一般使用的文种是（）
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