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企业战略

301企业战略的层次结构不包括（）。
302企业战略设计的基石是（）。
303员工的业绩管理（）有贡献。
304班组文化应该是有助于团队目标的实现，同时能够适应企业战略要求和组织结构的。
305贯彻企业战略意图，完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。这指的是班组长的（）能力。
306简述人力资源管理人员的四种角色。
307企业战略：
308（）是企业战略制定的出发点、依据和限制条件。
309现代生产物流管理的企业战略是面向生产。
310企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定，这样才能使后者更好服务于前者。
311人力资源管理状况是制定企业战略的出发点；人力资源管理实践是实现企业战略的途径。
312物流企业战略一般由4种要素构成，即服务与市场范围、成长方向、竞争优势和协同作用。
313企业战略关心的是企业应发展哪些特色能力，并将其发展成为竞争优势。
314张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有12个员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大，张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事务，自己专心于企业战略经营，有什么事情都由副经理向其汇报。这说明公司的沟通网络是哪个类型。
315企业组织结构是由企业战略决定的。
316战略管理专家安索夫认为，企业战略由四个要素构成，即产品与市场范围、竞争优势、协同作用和（）。
317企业战略控制过程具有下列哪几项基本要素是对保证有效的控制是必不可少的？
318企业进行生产经营活动和制定企业战略，首先应弄清企业的战略使命，即确定企业在社会活动中的下列哪些方面？
319企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案，将战略付诸于实际行动的过程被称之为（）
320在企业战略控制中，基于直接的个人观察，并直接对人们的具体生产和经营活动进行控制的控制方法应该属于（）。
321计划作为企业战略形成阶段的基本阶段，对此后企业战略实施的成败与战略控制的有效性至关重要。
322企业战略分析一般包括（）。
323企业战略的构成要素包括（）。
324表述企业的根本性质和存在理由，体现企业的宗旨、哲学、信念、原则的是（）
325人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。
326人力资源管理实践是实现企业战略的途径。
327人力资源管理与企业战略的四种关系类型（）。
328下列属于企业战略的特征的是（）
329关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）
330如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）
331企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（）
332企业战略分为三个层次分别是（）
333企业战略能分析的主要内容包括（）
334（）是客观存在的东西，是指企业的独特特征。
335下列选项中，属于企业战略构成要素的是（）
336与平衡型文化相匹配的企业战略是总体成本领先战略。
337在电子商务时代，实施CRM企业所采用的组织结构的基本着眼点是（）
338按照苹果教父乔布斯的观点，客户向企业购买的是（）
339（）将决定竞争对手对其他企业战略行为做出反应的可能性、时间选择、性质和强度。
340生产与运作战略在企业战略中，属于（）
341能力是企业制定企业战略的重要考量因素。
342企业治理结构指的是各国经济中的企业战略问题。
343企业战略创新同时包括实现战略革命的管理手段的变革。（）
344张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有12个员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大，张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事务，自己专心于企业战略经营，有什么事情都由副经理向其汇报。这说明公司的沟通网络（）
345平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。
346企业战略控制流程中，（）最终是控制过程的重点。
347在企业战略实施的模式中，（）十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。
348企业战略从基层单位自下而上地形成，并加以推进和实施。这种战略实施模式为（）。
349企业战略管理的主体是（）。
350在战略实施中，把参与成分扩大到了企业的较低层次，力图使整个企业人员都支持企业战略的模式属于（）。
351企业战略控制过程的步骤有（）。
352下列企业战略中，属于紧缩战略的有（）。
353下列企业战略中，属于稳定战略的有（）。
354在企业战略类型中，属于稳定战略的有（）。
355在企业战略类型中，属于紧缩战略的有（）。
356执行力指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。（）
357企业战略行动的最主要制约因素是（）。
358下列关于战略变革的内涵的的表述不正确的是（）。
359企业管理课程的技能目标包括：能够分析企业所处的经营环境，对简单经营问题做出最优决策，制定简化的企业战略方案，编制虚拟企业的文化。（）
360根据设计在企业战略中的重要程度占比，可以将企业设计战略划分为哪些类型？（）。
361（）是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。
362以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是（）。
363SWOT分析矩阵是进行（）和内部条件分析，从而寻找二者最佳可行战略组合的一种分析工具。
364工作分析的出发点是（）。
365描述企业为什存在，以及企业如何通过盈利而生存的概念是（）。
366钻石理论是由波特提出，，其认为一国在国际贸易中取得成功的关键因素主要在于（）
367企业战略经历一个逐步发展，逐步成熟的过程，从时间上看，它萌芽于20世纪40—50年代，形成于（）
368综合化物流战略一般为（）所采用，也称为先驱型企业战略。
369下列不属于企业战略要解决的基本问题的是：。
370（）是指未来10-30年的远大目标的生动描述。
371SWOT分析是企业战略环境分析的基本架构，其中S是指（）。
372企业战略变革的主要任务不包括（）。
373沃纳菲尔特认为，企业战略的核心是获取竞争优势。
374企业战略是指企业在市场经济，竞争激烈的环境中，为谋求生存和发展而做出的决策。
375企业战略是商品经济发展的产物，是在企业外部环境范围扩大、内容复杂、变化频繁，从而使企业的生存和发展经常面临严峻挑战的情况下产生的。
376传统企业战略与现代企业战略定义的本质区别在于：现代概念更强调企业战略的另一方面属性，即应变性、竞争性和风险性。
37720世纪60年代初，美国著名管理学家钱德勒的《竞争战略》一书出版，首开企业战略问题先河。
378一般来说，一个现代化企业的企业战略的三个层次是（）
379战略实施的变革型模式的特点是企业总经理主要考虑如何（）。
380下列关于企业战略表述正确的是（）
381人力资源战略与规划是企业战略的（）。
382企业战略分为三个层次为（）
383选址决策不是每个企业的常态性工作，但它是企业战略计划流程中一个不可分割的部分。
384企业战略的层次不包括（）。
385企业在推动社会进步和发展国民经济中所担当的责任。这是指（）
386在某家具集团公司战略的指导下，其上海分公司根据所在地区市场需求特点，制定了分公司发展战略，该战略属于企业战略层次体系中的（）
387结构跟着战略变是美国管理学家钱德勒的著名结论，它反映出的组织变革的内部动因是（）
388某影视制作公司最近对企业战略环境进行了调查分析，发现；随着数字影视制作设备价格的不断降低行业进入门槛也阳氏，不少新的影视制作公司发展迅速，使得公司的市场受到严重冲击。这项分析属于企业战略环境综合分析中的（）
389在企业战略中，市场战略属于（）
390在企业战略构成要素中，企业各种产品使用共同的销售果道、仓库属于（）
391平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）。
392企业先期已经单独制定出企业战略，然后再制定企业人力资源战略，这种人力资源战略与企业战略关系类型属于（）
393影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）
394对企业战略有比较全面看法的明兹伯格模型简称为（）
395组织变革的内在动力主要有（）
396人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系，除了（）。
397对工资决策中的连续性和标准化要求较高的企业战略类型是（）
398人力资源规划与企业战略的关系有（）
399与波特的竞争战略相协调的人力资源规划方案中，企业战略被划分为（）。
400COSO《内部控制——整体架构》报告提出内部控制目标为（）。
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