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职业规划

101职业生涯规划不包括（）。
102职业生涯规划包括（）。
103学业规划只能有助于大学生学业规划与职业规划的对接。
104从员工个人发展的角度来看，员工职位异动管理是帮助员工实现其（）的必要措施。
105职业生涯规划不包括
106职业生涯规划包括
107张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年，如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行，现在的情况会好很多。三年的目标一般属于（）。
108（）是职业设计的核心。
109（）是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。
110下面哪一项不属于学生角色转变这个专题讲授的主要内容（）
111按照规划时间维度的分类，职业规划可分为短期规划、中期规划、长期规划 、人生规划。
112人力资源规划中的职业规划一般指（）
113简述人力资源规划的主要内容。
114如何进行自我职业规划
115职业规划目标组合中的功能组合主要包括
116职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系
117保证员工基本服务技能的基础是（）。
118职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。（）
119内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。（）
120（）是企业的核心文化。
121以下哪项不是职业规划的重要步骤？
122职业规划书要在科学分析的基础上制订，不仅要有科学的自我评价体系，连续、系统的职业规划，还要有评价和反馈机制，并根据实施效果不断进行调整。
123写作《职业规划书》时，实施方案是设计方案的具体化，写作时应更加详细具体。
124职业规划书又叫职业生涯规划书，它的写作对象仅限于已经工作的人。
125职业规划类型包括（）。
126美国职业规划大师舒伯提出了生涯发展阶段理论，并吧人生的一生分为（）五个阶段。（）
127职业规划的第一步是：
128从职业规划角度来说，一个人的价值观没有对错，只有真实与否。
129某护士分析、总结了自身主客观条件，确定临床护理专家为自己的奋斗目标，并做出计划与安排。这种职业生涯管理的行为是（）
130美国管理学和组织行为学专家斯蒂芬认为人的职业生涯包括（）
131某护士初入职场，对于自己的职业规划有着清晰的认识。她认为规划与实际情况肯定略有不同，应随着工作环境与个人实际情况的变化，不断调整职业规划。这种思路遵循的管理原理是（）
132计划赶不上变化，职业规划没有必要。
133为了保障毕业生权益，以下哪些措施是必要的？（（）
134在健全就业公共服务体系方面，以下哪些措施是有效的？（）
135PPT的营销方案是目标客户分析、（）、产品服务策略。
136（）就是对自己职业目标的界定，就是对自己能够干什么、适宜干什么的理性认识和分析。
137中职服装设计专业的小周，制订了从中职毕业后从事服装设计工作的职业规划，可是，在就业前夕得知，从事服装设计工作的人员最低学历为大专文凭，于是，她对职业规划进行了调整，计划先升学再就业。小周是根据（）来调整职业规划的。
138《十四五就业促进规划》中专设了青年就业篇章，包括了：拓展新产业新业态中的就业创业机会；（）、（）、（）。
139（）是实现职业理想必然途径
140鲁迅先生说：时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。这句话对我们坚持完成职业规划措施的指导作用是（）
141职业生涯发展的目标确定后，需要发展条件的保证，因此，当有些外部条件发生变化，我们难以掌控时，我们应该（）
142在检查职业规划的执行时效时，除了要勤于自我检查，还要善于请人监督。下列人员中，最能监督自己职业规划执行情况的是（）
143在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及与之对应的人员结构的规划是（）
144在职业准备期，做好职业规划对预防职业倦怠是非常重要的。
145个人运用习得的知识和经验，对所获得的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程称为（）
146人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为（）
147在人力资源规划中，确定企业未来适当的人员数量及结构的规划，被称为（）。
148小强毕业后不断跳槽，干过送货、组装、营链策划等，平均每项工作都干半年，他的职业规划还是较为合理的。（）
149（）是指个人认为自己具有一定能力，能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。
150以下不是就业所需的能力的是（）
151职业规划建立在认识自己、了解职业基础之上，为我们指明方向。
152最早的职业规划理论是舒伯的生涯发展论。（）
153入学教育的主要内容是进行专业教育和职业规划。（）
154入学教育的内容包括适应性教育、专业教育、职业规划等方面。（）
155南京某高校2007年毕业的小周，将近一年的时间里，一直就穿梭于几个人才市场，他曾对记者说：我就是要找一份管理类的职位或者高管助理的岗位，只要给我一个机会，我会做得很好的。小周都成人才市场的熟客了，可就是没遇到这样的机会。下面哪种说法最准确：（）
156职业规划是一个静态的过程，一旦确定职业目标就不再改变。
157职业规划应该根据个人情况制定，不需要考虑外部环境因素。
158个人职业兴趣和市场需求是职业规划的核心因素。
159内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。
160人力资源开发的重要途径除了培训，还有（）
161下面哪一项是基于战略层面的培训需求分析的内容（）。
162基于员工层面的培训需求分析包括（）。
163在实际工作中，有许多经理不愿参与员工的职业规划活动，其可能的原因不包括（）
164下列选项属于个人可选择的职业发展路线有（）
165人力资源规划中的职业规划一般指的是（）
166职业锚又称之为（）
167沙因认为人们的职业规划是一个持续发展的（）
168以下哪项不属于评价中心的应用形式？（）
169人力资源规划中的职业规划指的是（）
170人力资源规划中的职业规划一般指的是（）。
171从员工个人发展的角度来看，员工职位异动管理是帮助员工实现其（）的必要措施
172职业规划前期需要做哪些准备
173简历的灵魂是什么呢？
174求职就业的核心关键是（）。
175职业规划大赛所反馈的声音有哪些？
176人生的职业规划受着客观环境和主观意识的共同支配。
177面试中，回答职业规划和选择类问题，要表明职业发展路径，以及为此而做出的各项准备和职业价值观。（）
178在学业发展的不同阶段，如何根据个人兴趣和职业规划调整终身学习方向（）
179面对终身学习中的学习动力不足问题，学习者应如何激发和保持学习热情（）
180教师专业成长过程中，关键的环节是（）。
181职业规划指的是什么？
182黄老师讲职业规划包括哪些？（）
183职业规划的五业中包含志业。
184学习规划包括职业规划、学历学习和个性学习。
185如何回答与职业规划相关问题？
186综合测评主要考察被测评者的特点不包括（）
187现行职业规划模式的实施困局是对外部世界的不了解。（）
188由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？（）
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