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256401下列属于侧重于创新趋势的管理理论的是（）
256402下列关于系统管理理论说法错误的是（）
256403下列关于组织变革理论说法，错误的是（）
256404提出"管理的普遍性"观点的管理理论是（）
256405首次将管理者和被管理者的工作区分开来的理论是（）
256406提出"权利与权威是组织形式的基础"这一观点的理论是（）
256407提出"人并非天生懒惰，要求工作是人的本能"这一论断的理论是（）
256408提出人际关系理论的学者是（）
256409明确提出了管理的五项职能的管理理论是（）
256410率先提出工作标准化思想的理论是（）
256411下列属于人性管理理论观点的是（）
256412男，60岁。咳嗽、咳痰伴喘息20余年，加重1周。2天来发热、咳嗽、意识不清，血WBC12.8×109/L，N0.82，SpO285%（吸氧）。患者意识障碍最可能的原因是（）
256413提出"组织中存在非正式组织"的理论是（）
256414护士长在工作中注意提升护士员工的工作满意度，注重满足护士们的心理和社会方面的需求。护士长的工作思路的理论基础是（）
256415某医院管理者发现住院病区的发放药品效率低下等问题，通过对发药业务流程重新梳理与构建，提升了药房的工作效率。在开展该项业务流程再造工作各阶段中不包含
256416某护士长认为一般人具有相当高的解决问题的能力和想象力，只是有时候其智力潜能还没有得到充分发挥。所以在工作中应注重鼓励员工，为员工发展提供更好的平台，激发其工作潜能。这种管理方法的理论基础是（）
256417护士长通过调查科室内与患者安全工作有关的现状，针对工作中存在的问题，提出提升患者安全的最佳实现途径，并在工作中注意实施与评价。这种工作过程的理论基础是（）
256418护理部主任发现，在完成某一专项任务后、护士组织中存在影响组织目标实现的"小团体"，用以解释这一现象的理论是（）
256419某医院管理者在一项患者满意度调查中发现患者反映在门诊就诊过程中等候时间过长等问题，通过现场调研、专家咨询等方法，对可能涉及到的就诊流程、环节中存在的问题进行整改、重新设计。该医院的管理工作的理论基础是（）
256420某护理部主任在推行了新的护士排班制度后，在实际工作中注意观察制度运行的实际效果，也主动向护士们了解关于这一制度的建议，根据医院相关制度和实际工作情况，不断对制度进行完善。这种做法的理论基础是（）
256421某护士长在实际工作中注意学习科学决策知识与方法，能够在工作中针对不同类型的工作事件采取不同的决策技术。护士长的工作思想的理论基础是（）
256422某护士长认为抓好对人的管理是组织成功完成目标的关键，并且应在实际工作中注重对护士人际关系的管理。这种观点的理论基础是（）
256423某护理部主任根据国家政策的变化、医院未来发展的要求和实际的工作情况，不断调整员工培训的内容与方式。这种工作思路的理论基础
256424护理部主任在制定护理年度计划时注意将目标与整个卫生体系的要求和医院发展目标相结合，协调统一。主任的做法的理论基础是（）
256425某医院副院长作为新建分院的总负责人，能够根据不同工作目标与项目内容，采用不同的决策方法，对备选的可行方案进行正确的决断。副院长的工作思路的理论基础是（）
256426某护士退休后应聘到某养老机构做护理员培训师，她根据实际工作情况不断调整培训内容与方法。这种基于实际情况不断调整工作方法的做法，其理论基础是（）
256427护理部主任意识到本医院高年资护士面临着转岗等问题，在工作中注意观察各科室高年资护士们的工作现状与行为表现，以期帮助他们做出科学决策。这种基于观察一类人的行为表现的管理思想的理论基础是（）
256428护士长通过自学心理学、领导管理学等知识，不但能掌握与人交往的技巧、也能通过不同护十的个人需求提供不同的激励手段。以上工作内容的理论基础是（）
256429护士长通过运用学习型组织理论，提升了科室持续性学习的氛围，促进智力资源有效流动。下列不属于这种学习型组织的五项基本修炼的
256430护士长虚心好学，利用课余时间学习管理知识，提升管理技能。近期学习的卫生管理运筹学就是运用数学的方法将管理问题演变为数学运算，以帮助管理者做出正确决策。这种采用现代管理方法处理管理问题的工作思路的理论基础是（）
256431某医院开展"医院是我家"系列文化活动，向全院医务人员征集该项文化活动的标志图像，得到了大家热烈的相应。根据企业文化理论，这种活动的标志图像属于（）
256432某医院新成立了心理护理专科护士团队，护理部主任准备开展系列培训讲座以保障团队成员掌握标准统一的心理评估法。这种标准化的管理思路的理论依据是（）
256433护理部主任在检查护士工作时，为避免因护士发现领导来检查而表现出与平时不一致的行为，产生霍桑效应，主任会穿着便装观察员工的工作状态。提出霍桑效应的理论是（）
256434某护士长认为她带领的护士们愿意通过实行自我管理和自我控制来实现目标，所以在工作中进行适当放权，及时监控，保证目标实现的同时又锻炼了员工的能力。护士长工作思路的理论依据是（）
256435某医院对护士开展针对岗位需要的培训和考核、通过提高护士护理技术操作的标准化以提高护理服务质量。以上工作思路理论基础是（）
256436某护士在考虑是否继续留在心内科时，不是只单纯考虑薪酬等经济因素，更多的还考虑了科室文化氛围、领导风格、成就感等等。可以用来解释该护士思想动态的理论是（）
256437某护士长在管理工作中注意到科室中的非正式组织的存在，引导这些组织的目标与科室工作的目标保持一致。其管理方法的理论基础是（）
256438护理部主任通过教育培训、管理制度约束、信息化等手段使得每一位护士了解工作标准与要求，确保护理工作质量与效率。以上工作思路的理论基础是（）
256439护理部主任在绩效管理工作中不过分强调物质奖励的作用，而是注重护士感知到的理解、信任、尊重，以及科室组织文化和工作氛围对他们有更长久的激励和促进作用。这种思想的理论依据是（）
256440某医院护理部主任在护士长培训会上提出要用科学管理方法代替传统的经验管理，并计划为护士长提高管理技能提供外出培训学习的机会。这种用科学管理方法代替传统的经验管理的观点的理论基础是（）
256441某护士长认为人生来以自我为中心，淡漠组织的需要，所以在工作中常使用强制的管理手段开展管理工作。以上管理思想的理论基础是（）
256442某护理部主任在工作中注重将复杂的护理工作流程化、标准化，以提高管理效率。这种工作思路的理论依据是（）
256443某护士长认为她带领的护士是积极对待工作的，在适当激励下，护士能激发自己的创造力，所以她在工作中会注意为员工提供发挥才能的机会。这种管理思想的理论依据是（）
256444医院人力资源部负责人在考虑新建院区的岗位设置时，将管理层次设置分明，保障职责与权力对应，并制定相应制度予以保障。该做法的理论依据是（）
256445某新成立的三级医院的护理系统实行护理部主任（）科护士长（）护士长三级管理制度，上下级关系明确，并由组织层级和组织结构决定护理管理者权限的大小。这些管理实践的理论基础是（）
256446某护士长平时注意学习卫生管理运筹学等科学管理决策法，以帮助其在管理工作中做出正确的决策，而不是依靠以往的经验开展管理工作，该护士长的做法的理论依据是（）
256447某医院护士长认为仅用奖赏方法不足以战胜护士抵触或厌恶工作的倾向，必须通过强制、监督、命令来指挥，并利用惩罚进行威胁。这种管理思想的理论依据是（）
256448护理部主任在组织开展各科室护理质量自查工作前，组织各科护士长参加相关培训会议，目的是明确、统一本次工作的评价标准与方法。通过培训使护士长达到标准工作方法的管理思路的理论基础是（）
256449某护理专业毕业生在求职时，不仅考察医院的福利待遇水平，也看重医院的工作氛围与发展机会。可以解释该护生想法的管理理论是（）
256450某护士长注重维护良好的科室文化氛围，重视提高护士员工的工作满意度，得到了大家一致的爱戴与拥护。这种管理做法的理论依据是（）
256451某医学院附属医院为响应学校的课程改革，对医院配备的教学资源与临床资源进行相应的调整，共同为打造优质教学环境而努力。体现的学校系统特征是（）
256452护士长在工作中多采用正向激励的手段，但是对工作有疏忽、粗心大意的护士也会适当地对其进行惩罚。这种管理方式遵循的管理原理
256453在慢支的病因中最易导致黏液、纤毛清除功能障碍的是（）
256454某护士初入职场，对于自己的职业规划有着清晰的认识。她认为规划与实际情况肯定略有不同，应随着工作环境与个人实际情况的变化，不断调整职业规划。这种思路遵循的管理原理是（）
256455某医院通过开展一系列义诊活动，扩大了医院影响力，保障了公立医院特有的公益性。以上做法遵循的管理原理是（）
256456某护士长在管理工作中注意打造物质动力、精神动力和信息动力共存的工作环境，以激发护士们的工作热情。这种管理行为遵循的管理原理是（）
256457某医院在开展新院区建设项目时，注意将整体工作宏观把握、科学分解工作任务、组织各种资源为项目开展提供保障。遵循的管理原理穆
256458某护士长认为影响护理管理因素多变，所以她在管理工作中注意保持可调节的弹性，以及时调整工作方式。这种管理思想的理论基础是（）
256459某医院护理部主任会根据护士长个人能力与完成的工作质量，适当地调整员工的工作岗位。这一工作思路遵循的管理原则是（）
256460某护士长认为管理动力是管理的能源，所以在工作中会注意观察不同员工的多种工作需求，并给予相应激励。这种管理行为遵循的管理原理是（）
256461某护士长十分注意观察护士们的行为规律，注意不同个人的个性
256462某护士长将不同类别的工作内容匹配给具备不同才能的护士。这种管理思想的理论基础是（）
256463护理部在制定年度计划时，要"留有余地"，以应对"计划赶不上变化快"的可能，要根据新的形势需要及时调整工作计划。这种做法的理论依据是（）
256464某医院护理部会要求各科室根据护理质量检查结果形成整改方案，并要求护士长对于问题持续改进情况进行自查。这种做法的理论基础是（）
256465某护士长认为管理的核心是人，管理的动力是人的积极性。护士的观点的理论依据是（）
256466护士长十分注重时间管理，能够熟练地运用时间管理法提高管理效率，以最少的时间投入获得最大的成果。这种管理行为遵循的管理原理是（）
256467某医院采用"5S"管理法以提升物品、药品的管理效率，大大节约了时间成本。遵循的管理原则是（）
256468护士长平时会通过实际工作仔细观察护士们的行为表现与能力大小，以匹配给他们不同的工作内容。以上管理思想遵循的管理原理是（）
256469随着老龄化社会的到来，某医学院在专家论证的基础上，准备申报老年护理学本科专业。遵循的管理原理是（）
256470某护士长知人善任，用人所长，同时让护士参与管理，大大提高其工作积极性和工作热情。这种管理行为遵循的管理原理是（）
256471某医院护理部主任在开展护理质量管理工作中，注意选取与护理服务质量相关的指标，采用适宜的评价方法和频次，避免质量管理中不必要的资源浪费。护理部主任遵循的管理原理是（）
256472新生小王在意识到自己学习效果不佳后，通过向他人学习、翻阅书籍等方式不断根据实践调整自己的学习计划，最终掌握了适合自己的学习方法。小王不断调整学习过程这一行为体现了管理原理的
256473男，70岁。患慢性阻塞性肺疾病18年。3天前受凉后出现咳嗽、咳浓痰痰及呼吸困难明显加重。使用抗炎、解痉、平喘、祛痰等治疗效果欠佳。查体：半卧位，球结膜充血水肿，面色暗红，心浊音界扩大，双肺呼吸音粗，可闻及三尖瓣听诊区收缩期杂音。腹未见异常，双下肢轻度凹陷性水肿。该患者最可能的诊断是（）
256474某村饲养的一头牛，在马铃薯地附近放牧时，突然发病，大量白色唾液泡沫附着唇边和鼻孔周围。瘤胃迅速臌气，呼吸高度困难，遂来就诊。如要进一步诊断，最必要的检查内容是：（）
256475女，60岁。反复咳嗽咳痰25年，心悸气促下肢间歇水肿3年，病情加重伴畏寒发热1周入院。体检：T38℃，呼吸急促，口唇发绀，双肺叩诊过清音，中下肺闻及湿啰音，心率110次/分，心律齐，无杂音，双下肢重度水肿。主要治疗措施为（）
256476基因A和B连锁，重组率为10%，AaBb个体在形成生殖细胞时，Ab型配子占
256477慢性支气管炎患者呼吸道感染时，最常致病的革兰阴性杆菌为（）
256478下列不属于口炎临床表现的是（）
256479女，67岁。间断咳嗽、咳痰15年，心悸、气短伴双下肢水肿3天。心电图示胸前导联重度顺钟向转位，V1导联呈Rs型，V5R/S<1，RVl+SV5=1.5mV。该患者最可能的诊断是（）
256480某AR病群体发病率为1/10000，基因突变率为60×10－6/代，适合度为A、B、C、D、E、以上都不是（）
256481HbBart，s是由于α基因缺失形成（）
256482男，56岁，活动后气短、乏力伴间断胸部咳嗽、咳少量白黏痰半年。查体：未见阳性体征。既往吸烟30年，X线片未见异常。为明确诊断，宜首选的检查是（）
256483男，68岁。反复咳嗽、咳痰15年，加重伴发热3天。吸烟史40年，1包/天。查体：T38.8℃，口唇发绀。桶状胸，双肺可闻及哮鸣音和湿啰音。血WBC10.3×109，N0.85。该患者最可能的诊断是（）
256484患者，男，60岁，吸烟20年，慢性咳嗽、咳痰伴喘息反复发作10余年，入院诊断为慢性支气管炎，其诊断标准是在排除其他心肺疾病后
256485支气管哮喘发作的病人需要采取端坐位，该卧位属于（）
256486病人颅内手术后，头部翻转过剧可引起（）
256487身份与烟叶外观质量和内在化学成分有密切关系，一般来讲（）
256488国家安全涉及许多重点领域，并且根据需要会不断拓展，维护国家安全的任务要求体现在（）生态文明建设和党的建设各方面。
256489造成气流受限的病因中，最常出现肺脏弹性回缩力减弱的是（）
256490吸入性肺脓肿多发生于右肺最主要的原因是（）
256491毛泽东说认清国情，是认清和解决革命问题的基本依据。新民主主义革命之所以能取得最终的胜利，关键在于我们党对近代中国国情有一个清晰的认识，下列对于近代中国国情的理解正确的是（）。
256492女，60岁。反复咳嗽咳痰25年，心悸气促下肢间歇水肿3年，病情加重伴畏寒发热1周入院。体检：T38℃，呼吸急促，口唇发绀，双肺叩诊过清音，中下肺闻及湿啰音，心率110次/分，心律齐，无杂音，双下肢重度水肿。该病例最适当的诊断应为（）
256493利用电话线路接入Internet，客户端必须具有（）。
256494如下那个说法在经济学理论上是错的？
256495关于神经纤维的静息电位，错误的是（）
256496在数据通信中使用曼彻斯特编码的主要原因是（）。
256497实验中用相同数目的葡萄糖分子代替浸浴液中的Na+，神经轴突动作电位的幅度将
256498自己体内存在的抗原称为：
256499在同种不同个体组织所存在的抗原是：
256500一般可兴奋细胞的阈电位要比正常静息电位的绝对值少
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