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知识竞赛
首届全国红旗杯班组长大赛
6701
在企业人才的层次划分中,属于督导层地位的是()。
6702
班组长是一个班组成长的基石,要不断去学习新知识,不仅要在理论上提升高度,在实际生活中也要不断地提升高度。
6703
班组长在处理人际关系中,应掌握多种方式和方法,其中主要包括()。
6704
使用手持电动工具时,下列注意事项正确的是()。
6705
设备维护的主要目的是()。
6706
张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的()原则。
6707
为评价生产现场设备维护相关责任人的工作效果,生产班组长应建立设备维护绩效评价体系,保证设备维护绩效评价的科学性、合理性,为设备维护工作的改进提供资料和依据。
6708
在机械密封中,起密封作用的关键零件是()。
6709
作为班组长,应把握授权技能,但在班组中部分成员做这件事比自己做得好的情形下,不能授权。
6710
人的需要从低级到高级逐级上升,最低级需要是()。
6711
班组长要经常进行设备使用和保养的教育活动,使每个职工都能做到“三好四会”,其中“四会”不包括()。
6712
特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的,特种设备使用单位应当依法履行报废义务,采取必要措施消除该特种设备的使用功能,并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理使用登记证书注销手续。
6713
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()。
6714
下列机械安全措施中,属于直接安全措施的是()。
6715
班组长处于各种关系的交汇点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。
6716
企业文化的三大作用是()。
6717
班组长的管理职能主要包括计划、互控和监督等。
6718
班组长作为一线的指挥者,发布命令的准确程度,应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样准确,否则容易产生歧义,造成工作事故。
6719
()是以工作相关的议题为中心的会议,由班组长与班组成员平等沟通,产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。
6720
生产班组长应了解现今企业生产现场设备维护一般采用三级保养制,将设备维护与保养工作分为日常维护与保养、一级保养、二级保养三个不同等级的保养措施。
6721
班组长的使命包括提高生产效率。
6722
对于关键设备、重要设备,要实行()操作或()以上操作的制度,确保设备操作的安全性及准确性,避免因操作失误造成重大损失。
6723
特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前()向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
6724
塑造员工自我发展的工作环境的基点是认识班组成员的需要,核心在引导班组成员把工作当作一种自己的事业来追求。
6725
机器防护罩的主要作用是防止操作事故发生。
6726
班组长理解企业的战略定位,应从()三个方面把握。
6727
制造部门在自主保养活动中要承担下列()的业务。
6728
根据国家相关规定,职工累计工作已满20年的,年休假为()天。
6729
班组管理的特点是关注“关系”。
6730
班组民主会是()的形式,是职工群众在班组行使民主管理权利和当家作主的具体体现。
6731
关于学习型班组的说法,()最不恰当。
6732
设备交接是指多班制生产情况下,不同班组交接时就设备的运行状况等进行的交接工作。
6733
可维修设备的故障率随时间的推移呈曲线形状,这就是著名的“浴盆曲线”。设备维修期内的设备故障状态分为4个时期。
6734
管理者应该通过自己和其他人的共同努力,来完成自己的工作目标。
6735
特种设备生产、经营、使用单位应当遵守《特种设备安全法》和其他有关(),建立、健全特种设备安全和节能责任制度,加强特种设备安全和节能管理,确保特种设备生产、经营、使用安全,符合节能要求。
6736
班组()制度的主要内容为:组织和发动职工参与管理、行使当家作主的权利、提高班组的经营管理水平。
6737
厂务公开的实质是加强职工的民主监督,即把权力运作过程公开化,置于职工的面前。
6738
优秀班组长的管理工具包括5S管理、目视管理、看板管理、零缺陷管理。
6739
班组民主管理小组应发挥()、模范作用、纽带作用。
6740
班组建设的途径包括()。
6741
“榜样教育”是以班组的优秀事迹、优秀员工为榜样,树立标杆进行学习。
6742
在设施使用管理中,新购设备精度足够,在使用前不需要校验。
6743
()不是设备安全操作的基本要求。
6744
设备使用过程中“四不超”指的是:不超温、不超压、不超负荷、不超速。
6745
在工厂生产过程,电气安装三相五线制系统中,把电气设备配电箱、配电柜、电源箱、负载、网络柜等正常情况下不带电的金属部分与电网的接地线进行连接,称作保护接地。
6746
管理者应具备的管理能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。
6747
在班组团队建设过程中,要坚持原则基础上的民主。
6748
有效地与他人共事的能力是指领导者的人际技能。
6749
建设班组安全文化,是安全文明生产的基础,只有把班组安全文化建设好,提高员工的安全文化素质,才能保证班组的安全文明生产。
6750
在班组基础管理工作中有效地开展计量工作,需要从()方面着手。
6751
群体成员的行为受到群体行为规范的影响。在班组群体中,可行的行为规范有()。
6752
团队管理的几个要素是指()。
6753
班组工具员需做好量具维护保养工作,确保投入使用的计量器具状态良好,严禁将()的计量器具投入生产
6754
吊车起吊重物后,不允许()。
6755
压力容器使用中,介质燃烧的特征为发光、发热、生成新物质;燃烧的三个必要条件为可燃物、助燃物、着火源;燃烧的种类分为闪燃、着火、自燃、爆炸。
6756
防缺陷就是要防止设备的重大缺陷。
6757
班组工人管理员的设置应根据班组规模而定,较大的班组根据需要可设安全质量员和生活卫生员。
6758
下列关于班组建设的说法,正确的是()。
6759
李经理原先所在单位把工作放在首位,当不能按时完成工作时,员工通常乐意加班。后来,他进入另外一家公司,该公司的管理制度正好相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明()。
6760
班组长在组织管理素质方面应能()班组职工严格执行各项制度。
6761
员工应在公司制度许可范围内报销费用,任何()不得报销。
6762
班组的设备修理不需要有计划性和切合实际情况。
6763
通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现;建立健全与制度相配套的切实可行的运作程序,以充分反映和切实表达班组成员的真实意见和建议,属于班组()的内容。
6764
根据国家相关规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为()天。
6765
工作本身对下级也有激励作用,工作的新颖性、挑战性、责任感等各种因素对于年轻员工尤其具有激励的作用。
6766
对于露天工作的轨道式起重机,为了防止大风吹起起重机,应在起重机上配备夹轨器。
6767
设备的整修、性能校正与改善要由设备管理部门负责。
6768
各班组负责收集作业标准的修订意见,通过日常设备的日常使用维护、对照检查收集作业标准存在的问题。
6769
以下关于班组团队文化塑造策略的说法,正确的是()。
6770
点检路线图即点检作业行进的路径,无论专业点检员还是日常点检,均应有自己的点检路线图。
6771
班组事务公开没有必要进行检查考核。
6772
班组成员以固定或动态结对等形式进行互保,不同班组成员之间不能进行结对互保。
6773
班组民主管理会由()主持。
6774
设备磨损一般分为物质磨损和技术磨损两种。其中,物质磨损又可分为运转使用的磨损和闲置过程中的磨损。
6775
维修保养工作必须遵循“质量第一、()、随时保养”的原则,严格执行生产设备维修保养管理制度,尽量避免因设备维修保养不当而出现故障。
6776
为了实现人在操纵机械时不发生伤害,提出了诸多实现机械安全的途径与对策,其中最重要的三个步骤的正确顺序是()。
6777
调整设备运行的部件时,要等设备停稳后方可进行操作,禁止在运行的设备部件上用工具进行调试,严禁()以上人员同时调试设备。
6778
锅炉、气瓶、氧舱、()、大型游乐设施的设计文件,应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定后,方可用于制造。
6779
设备管理包括设备的技术管理和()。
6780
大部分设备故障是可以提前预知并防止的,下列属于难防止的是()。
6781
在沟通时,为确保理解,最好的方式是重复对方原话。
6782
所采购的设备到厂或到达指定的安装地点后,设备验收的内容主要包括()。
6783
班组民主管理要求班组长在决策时应该()。
6784
班组设备管理制度中要求职工做到“四会”,即会使用、会养修、会()、会排除故障。
6785
班组所使用的任何计量器具都应实行强制检定。
6786
看板管理的方式是受超市销售形式的启发而建立的,因此看板管理方式又称为超市方式。
6787
点检的“五项结论”是()。
6788
在团队建设和全面质量管理中,()管理侧重制定企业的质量方针、目标,并协调企业各部门、各环节、各类人员的质量管理活动。
6789
设备分级管理一般可分为三个层次:厂部设备管理部门、车间设备管理人员、班组设备工管员。
6790
特种设备安装(拆除)方案应包括安装(拆除)程序、安全措施、人员(附有质监部门发放的有效操作证的复印件)、机具配备及后勤保障和制定应急预案。
6791
活动人字梯两梯之间应有限制装置,撑锁()。
6792
班组也像人一样,有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵,这些东西的抽象体现就是班组理念。
6793
高度尺主要用于划线,装上测量爪可以测量高度尺寸,装上指示表可以测量工件的形状误差。
6794
班组长在组织管理素质方面要有一定的口头表达能力和()。
6795
只要有一支精干的设备修理队伍,修理好设备,就能保证公司正常生产,设备使用人员并不重要。
6796
游标卡尺不能用来测量()。
6797
设备管理制度中,通常不包括()。
6798
班组管理的动态控制有五种,即制度控制、作业控制、()、跟踪控制和群防控制。
6799
备件管理主要内容有备件经济管理、备件库存管理、备件定额管理、备件计划管理、备件技术管理,核心是()。
6800
特种设备使用单位应当对在用特种设备的()部件进行定期校验、检修,并做好记录。
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