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685001定类问题的答案设计要注意的事项有（）
685002下列变量中属于自变量的是（）
685003下列指标中属于否定性指标的是（）
685004成果评价的特征有（）
685005成果评价的内容有（）
685006“PDCA”循环技术又称“戴明循环”技术，其中的P，D，C，A代表（）
685007精益思想的基本原则包括（）
685008绘制网络图的基本方法有（）
685009网络图是用一系列箭线和圆圈来表明一项任务或工程中所有工作的先后顺序和相互关系的图解模型，它包括的内容有（）
685010系统作为一种普遍的存在所具有的特点包括（）
685011下列属于传统控制方法的是（）
685012控制过程的三个步骤为（）
685013控制的类型众多，按照管理者控制方式的不同，控制可划分为（）
685014管理控制的主要内容有（）
685015发挥诱导、鼓励作用的强化类型是（）
685016亚当斯认为，不公平条件下人们的心理与行为表现有（）
685017赫茨伯格认为，激励因素通常包括（）
685018麦克利兰把人的基本社会需要划分为（）
685019马斯洛认为，人的各种需要按其重要程度和产生的先后顺序依次分为五个层次，其中属于精神需要的有（）
685020目前较多采用的激励方式有（）
685021美国学者勒温以权力定位为基本变量，将领导者的领导作风划分为（）
685022美国学者吉赛利认为，影响领导效率的最重要的因素是（）
685023根据自我实现人假设，领导者应采取的管理方式是（）
685024不成熟——成熟理论认为，一个人在由不成熟转变为成熟的过程中会发生以下变化（）
685025以下宜采用品位分类的职位是（）
6850264我国公共管理人员考评的内容有（）
685027作为人事选聘的基本途径，外部招聘的局限性表现在（）
68502820世纪中期，逐步成熟的传统人事管理模式的主要内容是（）
685029非正式组织的消极作用主要表现为（）
685030事业部制的缺点是（）
685031行为科学组织理论的缺陷是（）
685032按照企业内部各种机构在管理分工体系中的职能，企业机构可分为（）
685033确立决策目标应注意以下问题（）
685034与初始决策相比，追踪决策具有以下特点（）
685035根据决策所要解决的问题不同，决策可分为（）
685036泰勒科学管理理论存在着许多不足之处，除了表现在具有阶级局限性外，还表现在（）
685037波特的竞争战略理论中企业的基本战略包括（）
685038波特在竞争力分析模型中概括的竞争力量主要包括（）
685039一般管理理论概括的管理的基本职能包括（）
685040安德鲁·尤尔所强调的管理原则是（）
685041管理的自然属性，表明管理（）
685042进入资本主义社会以后，由于社会生产力获得了长足发展，管理呈现的新特征是（）
685043与私人管理相比较，公共管理的显著特征是（）
685044手工检索法即用手工翻阅检索工具书，其主要包括（）
685045从资料来源不同看，文献可分为（）
685046文献的基本要素有（）
685047从载体形式上看，文献分为（）
685048观察要遵循的原则有（）
685049定序问题的答案设计经常釆取的形式有（）
685050定类问题的答案设计需注意（）
685051问卷法中，开放式问题的优点有（）
685052现代社会中，资料收集方法主要有（）
685053属于单阶段抽样的有（）
685054非概率抽样可分为（）
685055抽样的术语有（）
685056抽样调查的优点有（）
685057从相关的方向来看，相关关系可分为（）
685058社会指标的特点有（）
685059社会指标的基本类型有（）
685060质量管理部门主要负责（）
685061质量管理部门的职责包括（）
685062全面质量管理中的PDCA循环的特点有（）
685063在全面质量管理中，质量的受益者包括（）
685064任何产品或服务的质量都取决于（）
685065人们通常将用户对产品或服务的要求归为几个方面，以此作为质量的标准。这几个方面包括（）
685066目标在设置上的困难主要表现在（）
685067目标管理的不足包括（）
685068在实际工作中，最常见的反馈措施有（）
685069目标管理的一致性含义包括（）
685070从过程角度看，目标管理的组成步骤有（）
685071目标的特点有（）
685072在我国部分企业包括部分国有企业，运用精益管理方法的原因有（）
685073企业生产活动中的浪费现象很多，常见的有（）
685074使用计算时间参数的方法对工序做出时间估计，需要注意的问题有（）
685075制定最优的计划方案时，得到一个基本的计划方案所使用的方法有（）
685076计算时间参数的方法主要有（）
685077制作网络网中的关键路线时，需要注意（）
685078绘制网络图时，划分分系统的一般原则有（）
685079网络计划的质量如何，取决于组织关系处理得如何，也就是主观的决断水平如何，而进行主观决断时，主要考虑的因素有（）
685080网络图中工序间的相互关系可概括为（）
685081随机型分析方法和技术中，当可供选择方案的数量很大时，可采用的学科方法有（）
685082系统分析中的定量方法，是指借助于（）等来进行逻辑分析和推理，以求得更精确地认识和把握系统的方法。
685083可行性研究的内容包括（）
685084全面控制方法主要有（）
685085确保程序控制的有效性，应（）
685086在现代控制方法中，管理人员在解决岀现的问题时，应综合运用的手段有（）
685087参谋小组所提岀的专题报告的特点有（）
685088管理者将组织活动的统计数据资料作为控制的重要参考时，应注意保持统计数据资料的（）
685089针对偏差产生的原因，主管人员可能采取的措施有（）
685090造成偏差的原因多种多样，主要包括（）
685091现场控制又被称作（）
685092前馈控制是一种面向未来的控制，其效果取决于对（）
685093按照管理者的控制方式分类，控制可分为（）
685094管理控制要有效进行，必须具备的前提包括（）
68509520世纪80年代至90年代，归因理论研究侧重于（）
685096下列强化方法属于间断强化的有（）
685097发挥抑制、惩戒作用的强化类型包括（）
685098间断强化即非连续的强化，可划分为（）
685099波特-劳勒模式认为激励作用的发挥，必须考虑到的因素有（）
685100一个人的工作绩效依赖于（）
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