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在职培训

1在职培训(OJT)名词解释

2下列关于在职培训与脱产培训的表述正确的是（）

3（）模式就是以学校为中心的在职培训模式，也称以学校为定向的在职培训模式。

11走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（）。

12在职培训既是学前教育教师的正当权益，也是责任或义务。

13从培训内容角度看，非在职培训可以分为

14脱产培训相对于在职培训来说（）

15走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是

16下面属于在职培训的有

17员在职培训的方法之一，即（）。

18下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）。

19在职培训通常包括（）等类型。

20在在职培训中会用到的师带徒培训的优缺点。

21关于在在职培训，以下表述正确的是（）。

22在职培训

23最传统的在职培训方法是师傅带徒弟的方法。

24导师制属于在职培训的方法。

25下面培训方法中不属于在职培训的是（）。

26在职培训的对象是（）

27美国小学教师的在职培训主要形式有（）。

28职前培训、在职培训和转岗培训是职业培训的主要分类。

29在职培训的形式有

30在职培训主要内容为（）。

31在职培训的具体方式有管理职务轮换、委以助手职务和（）。

32人员培训按照培训的方式可分为在职培训和（）两种。

37在职培训是教师的正当权益也是教师的责任或义务。

38在职培训和脱产培训属于（）

39哪一项属于在职培训

40对校长和教师的在职培训工作负责组织的部门是（）

41贝尔克认为作为人力资本的主要内容在职培训模式可分为（）

46员工培训方案的种类有三种：（）培训、在职培训、脱产培训。

47卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。

48管理人员在职培训开发的主要方法有（）。

49中小学教师参加在职培训，不应以（）为主。

50在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的，旨在全面提高员工工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是（）。

51在职培训是指对在职人员进行的以增加、补充和拓宽相关知识为目的的培训，目的在于使公务员不断更新现有知识，掌握新的技能。根据规定，我国公务员每人每年参加在职培训的时间累积不少于（）天。

52培训制度有利于不断提高人才的素质，使人才成为学习型员工。培训的方式主要有职前培训和在职培训两种，在职培训具体包括哪几种（）。

53实地培训法是为避免所学与所用相脱节而发展起来的方法，主要有实习法、学徒法、在职培训法、实地调查法等。

54有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即

55企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训

56公务员培训主要有初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训等四大类法定化的培训类型。

57（）属于在职培训方法，是指让旅行社员工在预定的时间内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验，一般主要用于新进员工

58企业最常见的员工在职培训包括：技术短训班和管理知识技能短训班、（）、企业轮训、（）。

59就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会（）。

60有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

61在职培训对职工素质的提高与企业的长远发展具有重要意义，具体包括（）

62与教育水平较低的雇员相比，接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员（）。

63（）是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。

64与教育水平较低的雇员相比，接受过正规教育较多以及在职培训较多的雇员（）

65能够将在职培训和课堂培训两种方式结合起来，从而结构化地向受训中传授工作技能的培训方式是（）。

66在职培训的对象主要是新员工，是岗前培训的深化过程，培训时间较长。

67下列培训方法中，是最传统的在职培训方法。（）

68英国教师专业发展，要具有体现（）思想的教师在职培训。（）

69职业教育的发展趋势有哪些：（）①普通教育职业化②职业教育普通化③职业教育上移化④在职培训经常化和制度化

70英国小学教师在职培训的重要机构，同时遍布英国各地的教师培训机构是（）

71印度20世纪60年代创办的一种组织中小学教师进行在职培训的机构是（）。

72医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训。（）

73人力资本的投资途径很多，正确的有（）：①正规教育投资；②在职培训投资；③迁移投资；④健康投资。

74从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为在职培训、脱产培训和（）

75小张通过对20余位专家的访谈得出了幼儿园教师在职培训的误区、问题、对策建议，并将其总结为五点。他从专家访谈中得出五条建议的方法是（）

76机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。

77海尔大学始建于1999年，是海尔员工的学习平台。联想管理学院由联想集团创建，负责新员工入职培训、员工在职培训、经理培训、高级干部培训和海外短期培训等。对企业自办学校的做法，以下说法正确的是（）

78在职培训的优点是它比较省钱，受训者边干边学，不需要像教室或教学法计划要求的教学手段一样花较多的脱产培训设施。但这种方法不能促进学习，因为受训者边干边学习，不能迅速得到有关他们工作行为正确与否的反馈。，

79在职培训的优点是它比较省钱，受训者边干边学，不需要像教室或教学法计划要求的教学手段一样花较多的脱产培训设施。但这种方法不能促进学习，因为受训者边干边学习，不能迅速得到有关他们工作行为正确与否的反馈。

80对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

81对于承担影响质量要求、内部要求、法律或法规要求符合性的新的或调整职责的人员，组织应对其进行在职培训，不包括合同工或代理工。

82以下哪项不属于传授培训法？（）A课堂讲授法B在职培训法C角色扮演法D团队建设培训法

83有计划地安持管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即

84某电子公司录取的新员工需要岗位培训113个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外某员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本为（）。