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试用期

441995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。有关本案中盛大饭店与谭某所签

45“试用期”是每个劳动者都要经历的过程，而少数公司会利用试用期损害劳动者的利益，主要包含（有的公司频繁地招聘求职者，又频繁地解聘（有的公司随意延长试用期，求职者工作了大半年都无法转正（有的公司在试用期不给员工办理社会保险（有的公司还会在“试用期”将满之时找借口把员工辞退

462019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同。约定试用期4个月，试用期月工资3600元。试用期满月工资4500元，试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（）。

47甲公司与杨某订立了劳动合同，双方约定：劳动合同期限2年，试用期4个月，试用期月工资4000元，试用期满月工资5000元。试用期满后，杨某觉得劳动合同中约定的4个月试用期违法，遂要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元，甲公司应向杨某支付的赔偿金为（）。

48同一劳动关系存续期间，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期；试用期（）在劳动合同期内,劳动合同（）只约定试用期。

49试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。

50为避免使用“廉价劳动力”，法规规章规定：合同期6个月试用期不超过15天；合同期6个月以上1年以下试用期不超过30天；合同期1到2年试用期不超过60天；合同期限2年以上试用期不超过3个月。（）

51某企业在规章制度中规定试用期支付给员工相当于同岗位正式职工工资50%的薪资，其理由是新员工试用期主要是岗前的培训和教育，本身并不为企业创造价值。2012年5月12日，该企业新员工小李因未通过3个月的试用期考核，被企业解除劳动合同。2012年6月10日，小李要求企业补齐试用期至少相当于同岗位正式职工工资80%的薪资。请问小李的诉求是否合理？为什么？

52根据《劳动合同法》第八十三条规定，用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期且试用期已履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付（）。

53按国家规定，机关新录用的本科毕业生，在试用期基本月工资为

54试用期被视为（），用人单位考核劳动者是否合格。

55根据（）第19条规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

56劳动法规定试用期最长不得超过（）。

57机关对新录用人员在试用期内进行的培训属于（）。

58由我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。

59证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为（）。

60某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元/月，试用期内李某的月工资不得低于（）

61只要考核不合格，用人单位就可以在试用期内解聘劳动者吗？

62下列哪一劳动合同的试用期最长可以是六个月？

63试用期条款是劳动合同法定必备条款，无需双方约定。

64关于试用期，下列说法错误的是哪一项？

65《劳动合同法》明确规定不得约定试用期的情形：

66关于试用期的说法，正确的是（）。

67毕业实习算不算试用期？

68以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）约定试用期。

69劳动者在试用期提出解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。

70劳动合同自试用期满之日起生效。

71劳动者在试用期内工资可以低于用人单位所在地最低工资标准。

72取得教师资格证的人员首次任教时，（）有试用期

73下列关于试用期的说法，错误的是（）

74劳动合同中有关试用期的规定有（）

75下列关于试用期规定的说法中，错误的是（）

76下列不得约定试用期的有（）。

77同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。

78劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月

79单位需为试用期的员工缴存住房公积金。

80试用期内不可享受以下假期（）。

81劳动者在试用期内单方解除劳动合同需提前（）通知用人单位。

82劳动合同期限在一至三年的，试用期不得超过（）个月。

83在岗职工不包括处于试用期的人员。（）

84劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

85劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？

86大专毕业试用期几年后考助理

87某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？

88根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。

89下列关于试用期的说法不正确的是（）。

90甲公司与赵某签订劳动合同，未约定劳动合同期限，仅约定试用期8个月，下列关于该试用期的表述中，正确的是（）。

91劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过。

92根据劳动法规定，劳动合同中可以约定不超过（）个月的试用期

932023年7月1日，甲公司与唐某签订了2年期限的劳动合同。合同约定，唐某月工资5000元，试用期3个月。试用期月工资4200元。劳动合同签订当日唐某即来公司上班，此后双方依约履行。2023年12月，唐某得知公司与其约定的试用期违法，要求公司支付赔偿金。甲公司依法应向唐某支付的赔偿金为（）。

94试用期包括在劳动合同期限中。

95试用期不包括在劳动合同期限中。

96在试用期内，用人单位与劳动者双方不可以随时解除劳动合同。

97根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期为两年的，试用期可以是（）

98关于试用期，做法错误的是（）

99下列关于试用期的表述中，正确的有（）。

100甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。