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妇女权益保障法知识竞赛

111根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，乡镇人民政府应当对村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定进行指导，对其中违反法律、法规和国家政策规定，侵害妇女合法权益的内容责令改正；受侵害妇女向（）或者向人民法院起诉的，农村土地承包仲裁机构或者人民法院应当依法受理。

112根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位侵害妇女劳动和社会保障权益的，人力资源和社会保障部门可以联合工会、妇女联合会（），依法进行监督并要求其限期纠正。

113根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女联合会等妇女组织求助。妇女联合会等妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复；不予处理或者处理不当的，县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构、妇女联合会可以向其提出（），必要时可以提请同级人民政府开展（）。

114根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，对侵害妇女合法权益的行为，任何组织和个人都有权予以（）或者向有关部门提出控告或者检举。有关部门接到控告或者检举后，应当依法及时处理，并为控告人、检举人保密。

115根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，父亲死亡、无监护能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，（）的监护权任何组织和个人不得干涉。

116根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，女方因（）等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。

117根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，离婚诉讼期间，夫妻一方申请查询登记在对方名下财产状况且确因客观原因不能自行收集的，人民法院（）进行调查取证，有关部门和单位应当予以协助。

118根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，离婚诉讼期间，夫妻双方均有向人民法院申报全部夫妻（）的义务。

119根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，县级以上人民政府有关部门、司法机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织以及其他组织，应当在各自的职责范围内预防和制止（），依法为受害妇女提供救助。

120根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后（）或者终止妊娠后（），男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

121根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为（）继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

122根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，（）有权依法处分继承的财产，任何组织和个人不得干涉。

123根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，村民自治章程、村规民约，村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及村民利益事项的决定，不得以妇女（）等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。

124根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，申请农村土地承包经营权、宅基地使用权等不动产登记，应当在（）上将享有权利的妇女等家庭成员全部列明。征收补偿安置或者征用补偿协议应当将享有相关权益的妇女列入，并记载权益内容。

125根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在农村集体经济组织（）以及（）等方面，享有与男子平等的权利。

126根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家实行（），建立健全婴幼儿托育服务等与生育相关的其他保障制度。国家建立健全职工（），保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。地方各级人民政府和有关部门应当按照国家有关规定，为符合条件的困难妇女提供必要的（）。

127根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，人力资源和社会保障部门应当将招聘、录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中的（）行为纳入劳动保障监察范围。

128根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限（）。

129根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位不得因（）等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

130根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施（）行为：

131根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正（），为妇女创造公平的就业创业环境，为就业困难的妇女提供必要的扶持和援助。

132根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者（）。

133根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，各级人民政府在规划、建设基础设施时，应当考虑妇女的特殊需求，配备满足妇女需要的公共厕所和（）等公共设施。

134根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家采取必要措施，开展（）和（）的健康知识普及、卫生保健和疾病防治，保障妇女特殊生理时期的健康需求，为有需要的妇女提供心理健康服务支持。

135根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女隐私和个人信息。妇女遭受上述侵害或者面临上述侵害现实危险的，可以向人民法院申请（）。

136根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息，健全住宿服务规章制度，加强安全保障措施；发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向（）报告；违反此规定，（）的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

137根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，下列哪些是法律规定用人单位应当采取的预防和制止对妇女性骚扰的措施

138根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，受性骚扰侵害妇女可以向有关单位和国家机关投诉，可以向公安机关报案，也可以向人民法院提起民事诉讼，依法请求行为人承担民事责任。此种表述正确吗？（）

139根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，（）和公安、民政、人力资源和社会保障、卫生健康等部门及（）按照各自的职责及时发现报告，并采取措施解救被拐卖、绑架的妇女，做好被解救妇女的安置、救助和关爱等工作。

140根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时，应当征得妇女本人同意；在妇女与其家属或者关系人意见不一致时，应当尊重（）意愿。

141根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）。

142根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，对于有关妇女权益保障工作的批评或者合理可行的建议，有关部门应当（）；对于有关侵害妇女权益的申诉、控告和检举，有关部门应当查清事实，负责处理，任何组织和个人不得压制或者打击报复。

143根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，（）代表妇女积极参与国家和社会事务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。

144根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应当坚持（）的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。

145根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家建立健全妇女发展状况统计调查制度，完善性别统计监测指标体系，定期开展（）和（）统计调查和分析，发布有关信息。

146根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，有关机关制定或者修改涉及妇女权益的法律、法规、规章和其他规范性文件，应当听取（）的意见，充分考虑妇女的特殊权益，必要时开展（）评估。

147根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家鼓励妇女（），运用法律维护自身合法权益。

148根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护各族各界妇女的利益，做好（）、（）和（）的工作。

149女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）

150根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国务院制定和组织实施（），将其纳入国民经济和社会发展规划，保障和促进妇女在各领域的全面发展。

151根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，坚持党对妇女权益保障工作的领导，建立（）、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制。

152根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，（）采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。

153根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男女平等是国家的（）。妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

154根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据（），制定中华人民共和国妇女权益保障法。

155以下哪些证据，可以作为家庭暴力案件证据。（）

156家庭暴力（）可以向公安机关报案或依法向人民法院起诉。

157反家庭暴力，是（）的共同责任。

158女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育所发生的下列生育医疗费用,可从生育保险基金中支付。（）

159下列可从生育保险基金支出的有:（）

160根据《劳动合同法》的规定，（）属于劳动合同的必备条款。

161（）情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同。

162《职业病防治法》所称职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

163用人单位已经参加生育保险的职工有（）情形的，可以依照国家规定享受生育津贴。

164按照《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育医疗费用包括（）。

165下列属于“国家规定的不适合妇女的工种或者岗位”的有（）

166《中华人民共和国继承法》所说的子女，包括（）。

167妇女在（）和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权。

168集体合同或专项集体合同期限一般为（）年，集体合同或专项集体合同期满前（）月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

169集体合同中的女职工和未成年工的特殊保护主要包括（）

170《劳动合同法》规定：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。

171工会女职工委员会要切实履行（）女职工的基本职责。

172工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工（）开展工作。

173任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。

174任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在（）受特殊保护。

175在（）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

176保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。（）应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。

177用人单位违反《中华人民共和国工会法》，有（）行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正：

178女方有（）情形的，男方不得提出离婚。

179女职工不可以从事的工种或作业有：（）。

180孕妇不可以从事下列工作（）。

181有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。

182（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。

183以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。

184《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是（）。

185劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级（）

186妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受（）并可以获得帮助和补偿。

187申请劳动争议仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

188因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向（）申请仲裁。

189劳动争议仲裁如何收费（）

190劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的资料上签章。

191违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）。

192劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动者有（）

193国家保护妇女的权利和利益,实行男女（），培养和选拔妇女干部。

194人力资源社会保障部2014年公布的《劳务派遣暂行规定》，要求用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

195已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当（），订立书面劳动合同？

196（）要求用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。

197集体协商一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

198因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。

199用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。

200集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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