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其它

82101单位内部会计监督的对象是会计机构、会计人员。
82102做对就是做符合要求的事！（）
82103市场的最终决定者是（）。
82104系统的错误，往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。
82105三确认原则说的是什么？
82106对于追求"零缺陷"的人来说，他们的什么一致（）？
82107企业要想做到第一次把事情做对，首先必须围绕企业定义的"价值"制定严密、适用而增值的工作流程。
82108企业要努力发现市场流行需求，适应流行需求。
82109只要我们对不应该发生的错误事件，制定了一个可接受的水平，他就永远存在，可是当他不被接受时，就会自然消失。
82110如何对预防加以规范（）？
82111量化管理的三要素是（）。
82112产品质量的定义是（）。
82113在工作中如何才能定义清楚对与错，才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态（）？
82114构成营销基础的最基本概念有（）。
82115事后弥补不如事中控制，事中控制不如事前预防。
82116管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标？
82117一次做对的基本准则是（）。
82118企业成本的真谛是（）。
82119第一次把事情做对理念的核心元素有哪些？
82120什么是“第一次就把事情做对”？
82121欲望如何变成需求的
82122在大多数情况下，“做好”并不代表“做对”。
82123不同企业同一时期发生的相同或者类似的交易或者事项，应当采用规定的会计政策，体现了会计核算的可以性原则。
82124依法建账，是建账的最基本原则，主要包括以下几点（）。
82125为规范会计核算，我国会计法规制度对（）作出了统一规定。
82126为了加强对住房基金和社会保障基金的管理，存款人应依法申请在银行开立（）。
82127根据《会计从业资格管理办法》的规定，持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起（）内，填写注册登记表，办理注册登记。
82128A.单位会计王某采用涂改手段，将金额为10000元的购货发票改为40000元。根据《会计法》有关规定，该行为属于（）。
82129从《会计法》规定的单位内部会计监督制度的内容来看，其本质是一种内部控制制度。
82130会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。
82131用单位现金收入直接支付单位自身的支出，称为（）。
82132变造会计账簿的行为，是指根据虚假的经济业务来登记会计账簿。
82133按照规定，（）任用会计人员应当实行回避制度。
82134下列关于对外来发票出现错误金额的处理中，符合《中华人民共和国会计法》规定的是（）。
82135信用卡特约单位可以通过压卡、签单和退货等方式支付持卡人现金。
82136下列有关支票的表述中，正确的是（）。
82137地方性会计法规也是我国会计法律制度的重要组成部分。
82138企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用，体现了会计核算的谨慎性原则。
82139税款征收是指税务机关依照法律、征收法规的规定征收税款，纳税人、扣缴义务人依法缴纳或解缴税款的法定手续。税款征收的方式有（）。
82140所谓授意，是指通过明示方式，指示他人按其意思行事。
82141下列各项中，不符合票据和结算凭证填写要求的是（）。
82142下列关于会计账簿的描述中正确的是（）。
82143移交人员应对自己经办且已经移交的会计资料的真实性、完整性负责。
82144对单位未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的行为，其中违法情节严重的会计人员，由省级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。
82145根据《中华人民共和国发票管理办法》及实施细则的有关规定，发票分为（）
82146审计机关有权对所有单位的会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料进行检查。
82147持票人甲将一张银行汇票上记载的金额由10万元改为40万元，甲的行为属于变造票据行为。
82148根据会计法律制度的有关规定，会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时，应采取的做法是（）。
82149按照规定不需要在工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记的纳税人，应向原税务登记机关申报办理注销税务登记。其时间限制为，自有关机关批准或者宣告终止之日起（）日内。
82150根据《会计档案管理办法》规定，固定资产卡片账自固定资产报废后的保管期限是（）
82151纳税人未按规定期限缴纳税款，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款（）的滞纳金。
82152代理记账机构及从业人员对于委托人提供的不真实的会计资料，应当（）。
82153银行结算账户发生变更的，应于（）个工作日内向开户银行提出银行结算账户变更申请，并出具有关部门的证明文件。
82154下列各项中，属于会计技能的有（）。
82155会计人员在工作中应主动就单位经营管理中存在的问题提出合理化建议，协助领导决策，这是会计职业道德中的（）所要求的。
82156会计机构和会计人员如发现外来原始凭证金额填写错误，应当交由出具单位予以更正并在更正处加盖出具单位印章后，才能受理并据此进行会计核算。
82157下列措施中，不属于税收保全的是（）。
82158会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回。并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。
82159会计职业道德品质的形成过程，最终使会计人员在自我教育中得到升华。
82160会计档案的保管期限分为永久和定期两类，保管期限从会计年度终了后第一天算起。
82161对单位一定会计时期内财务、成本等情况进行分析总结的书面文字报告是（）。
82162为了提高绩效辅导的有效性，管理者需要对不同的下属采取不同的方式，以便使绩效辅导更有针对性。根据情境领导理论，对缺乏完成某项任务的能力，但是愿意从事这项任务的员工应当采取（）
82163绩效面谈的质量和效果取决于（）
82164在选择关键绩效指标时应遵循－－定的原则，其中有－－项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法，具有公正性”，这一原则是（）
82165以下不属于360度绩效反馈计划优点的是（）
82166在进行绩效计划沟通的时候，气氛应尽可能：（）
82167绩效沟通活动一般发生在（）
82168（）决定组织的方向，也决定每一个事业部将在公司战略中扮演的角色。
82169（）是针对正确的行为进行的反馈，其目的是强化这种正确行为。
82170关于关键事件法，以下说法错误的是（）。
82171绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的，目标是针对个人的实际.情况而设定的，但是标准都只有一套。
82172绩效辅导的目的是（）
82173通过人事政策如奖励、晋级、升职、提拔、鼓励员工工作的策略，称为（）。
82174（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
82175符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）
82176绩效计划的制定采取自上而下、自下而上的沟通方式。
82177绩效回馈面谈中涉及到的工作绩效，应是员工工作的一些事实表现，采取的行动与措施，不应讨论员工的性格。
82178期望值越高激励力量肯定越大，因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。
82179从目标管理看，被评估的对象应该是该员工完成工作的程度，而不是仅仅把他与其他员工相比较。
82180绩效管理处于人力资源管理系统的核心位置，与其他功能模块相对独立。
82181为了保证评估质量，应对评估人员进行培训，使他们掌握评估原则，熟悉评估标准，掌握评估方法，克服常见偏见。
82182管理者采取恰当的领导风格，激励或指导员工克服困难，帮助其实现绩效目标并确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程是指（）
82183在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。
82184下列关于有效的绩效回馈信息应达到的要求不正确的是（）
82185在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者（）
82186使被领导者参与组织目标的制定本身就是-种激励手段。
82187对绩效考核指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）
82188360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者（）
82189绩效信息是绩效监控决策的（）
82190绩效沟通的有效形式是正式沟通。
82191绩效结果申诉的角色不包括（）
82192组织绩效、群体绩效和个人绩效三个层次的关系是（）
82193绩效诊断的主要内容不包括（）
82194绩效管理的中坚力量是（）
82195企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（）
82196关于SMART原则，以下描述不正确的是：（）
82197管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（）
82198全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。
82199非经济性报酬包括（）
82200进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。
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