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才高八斗

175501可在快、、三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。
175502的工资结构比较适用于各工作之间的责、、明确的企业。
175503下列是化妆品分类的是（）
175504安全卫生认证制度不包括（）。
175505劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有（）。
175506下列因素哪一项不属于产生职业性损害的因素（）
175507下列学习疲劳的评价方法，哪些属于生理学方法（）
175508关于需要、需求、利用，下列叙述不正确的是（）
175509不属于企业中层管理人员的培训目标。
175510将考评量表分为三个等级。即极好、意和不满意。使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（）。
175511）太适合于对复杂的、量大的岗位进行薪酬调查。
175512用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门首先责令限期改正，给予警告，可以并处罚款
175513要求企业要有一种比较开放的、利于员工参与的企业文化。
175514卫生经济学技术分析方法主要有（）
175515一创伤患者，伴恶心、呕吐、腹痛入院。体查：面色苍白，脉搏微弱，左下胸可见皮肤瘀斑，胸廓挤压征（+），左肺呼吸音减弱，移动性浊音（+），无明显腹膜炎体征。
175516首选的处理是（）
175517男性，34岁。双侧耻骨支骨折，伤后6小时无尿，血压、脉搏正常。
175518紧急处理应（）
175519定员定额分析法包括（）。
175520男性，29岁，车祸40分钟，胸憋，极度呼吸困难，颈胸部皮下气肿，右侧胸部叩鼓，呼吸音消失。
175521该患者如发生严重肺部感染，出现糖尿病酮症酸中毒昏迷，治疗时以下列哪项为主（）
175522男，45岁，较肥胖，因面部反复疖肿2个月就诊，无明显“三多一少”症状，空腹血糖7.6mmol/L，父母均为2型糖尿病患者
175523素质测评标准体系里的标准根据测评指标操作的方式来划分，分为（）
175524企业年金方案的主要内容包括（）。
175525下列哪项检查对本例诊断最有帮助
175526实行工资指导线制度的主要目的包括（）
175527男，45岁，因上呕下泻住某医院，每天静脉点滴庆大霉素16万单位共9天，近5天来少尿（200～300ml/d），球结膜水肿，腹水，下肢水肿。实验室检查：血BUN38.6mmol/L，血肌酐1214mmol/L，血清钾6.9mmol/L
175528下列哪项是不常见的病因（）
175529女，10岁，阵发性腹痛，黑便2天，双下肢散在出血点，双膝关节肿胀，腹软，双下腹压痛，白细胞12.5×109/L，血小板200×109/L，血红蛋白110g/L，尿常规：蛋白质（+），红细胞（+），颗粒管型0～3个/HP
175530简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容？
175531根据上述血气分析结果，本患者应属于下列哪种酸碱平衡失调
175532组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
175533女性，74岁，两年前诊断肺心病，一周来咳嗽、咳痰、喘息加重，双下肢水肿，体检：肺内多量湿啰音，心率100次/分，肝肋下2.5cm，双下肢水肿。白细胞计数及中性粒细胞分类均增高，血气分析：pH7.335，PaO250mmHg，PaCO278mmHg，HCO3—34mmol/L，BE4mmol/L。
175534下列不适当的治疗措施为（）
175535企业为员工办理的各种补充福利包括（）。健康保险
175536男，48岁，乙型肝炎病史10年，因乏力、低热、腹胀、少尿，来院就诊。检查发现巩膜黄染，腹部膨隆，有大量腹水存在。超声显像见肝略缩小，脾肿大，肝硬化结节形成，门静脉和脾静脉增宽。诊断为肝炎后肝硬化，门静脉高压症。
175537起病4周后，患者反复低热，心前区闻及心包摩擦音，此时应考虑并发
175538简述绩效辅导的作用和方式。
175539女性，65岁。冠心病心绞痛史8年，无高血压史，夜间突发心前区疼痛8小时入院，入院时血压为150/90mmHg（20/12kPa），经心电图检查，诊断急性前壁心肌梗死
175540影响员工薪酬满意度的因素有哪些？
175541男，55岁，因肺炎入院，应用抗生素和输液后，体温未下降，今晨出现呼吸急促，烦躁。体检：呼吸46次/分，血压100/70mmHg，脉搏100次/分，口唇有发绀，两肺闻及哮鸣音。
175542化学物质出现选择毒性的原因可能在于（）
175543企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断，具体包括（）
175544工资集体协商期间，雇员一方的首席代表
175545每一个食品工作者的责任与义务是（）
175546根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（）
175547学校健康教育评价的指标包括（）
175548道德与法律比较，二者的区别是（）。
175549劳动者享有的职业卫生保护权利有（）
175550下列哪些措施属于儿童心理卫生服务工作中一级预防的内容（）
175551可体现政府卫生筹资的指标包括（）
175552对从业人员站姿的要求有（）。
175553为控制混杂偏倚，常将研究对象以同等的概率分配到各处理组中，这种随机化方法常用于以下哪些（种）研究
175554可以提高作业能力的劳动组织有（）
175555劳动关系所反映的是一种特定的（）
175556关于电焊工尘肺的的描述正确的有（）
175557下列关于铅的毒理学作用说法正确的是（）
175558属于我国现行法定职业性尘肺的是（）
175559培训评估指标和标准的（）指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。
175560推销员的“出勤率”指标标准不必过于苛求，这体现了（）。
175561（）是工作性质和特征相近的若干职组的集合。
175562我国新标准采用的化学因素职业接触限值包括（）
175563对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常只是一个范围。
175564氧化锌生产接触者上岗前职业健康检查的症状询问包括（）
175565将薪酬计划与培训计划相结合。
175566关于C型行为模式，下列说法正确的是（）
175567发生职业病危害事故时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施包括（）
175568为早期发现尘肺病人，不需要做的检查项目是（）
175569下列属于成长期企业采取的营销策略有（）
175570劳动力市场工资指导价位的制定应注意（）
175571安全生产责任制度要求总工程师负（）责任。
175572主要适用于经济效益较差或亏损企业。
175573电焊时生产的烟尘中可能含（）
175574下列对个案研究法的描述，不正确的是（）。
175575地方性氟中毒的类型有哪些（）
175576下列哪些因素与噪声所致危害有关（）
175577男，26岁，左腰腿痛1个月加重5天，直腿抬高试验及加强试验阳性，左拇趾背伸肌力减弱，X线平片示腰椎屈度变直，轻度退行性改变，经进一步检查诊断腰椎间盘突出症。该患者最好的治疗方案是（）
175578评估能直接测量出受训者对培训内容的掌握程度。
175579工资集体协商时，协商双方在协商幵始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
175580对培训的要求是要有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。
175581男，45岁，肝病10余年，近半年肝区不适，在医院行影像学检查，发现肝脏左外叶有2.8cm占位病变，疑为肝癌。为明确占位病变性质，下列哪项检查最佳
175582下列有关胃癌的叙述中哪一项是正确的（）
175583（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价。
175584劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（）。
175585泌尿系结石通常在下列哪些部位形成（）
175586组织职能设计过程的核心内容是（）。
175587抗菌药物在外科疾病应用中，下列哪项叙述是错误的（）
175588下列对管理游戏法的描述，不正确的是（）。
175589下列哪项符合低钾血症
175590反复呕吐可导致电解质紊乱，损失最多的是（）
175591下列关于组织结构变化说法，不正确的是（）
175592劳务派遣单位应当具备的条件不包括（）。
175593（）是指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训。
175594戴无菌手套时，只允许没戴手套的手接触
175595下列关于企业人力资源预测的说法，不正确的是（）。
175596硬膜外麻醉主要适用于（）
175597团队薪酬的主要组成要素不包括（）。
175598关于左心室舒张功能不全的诊断，下列哪一项最有意义（）
175599男性，65岁，肥胖，血皮质醇增高，失去昼夜节律，小剂量地塞米松不能抑制，尿游离皮质醇1051nmol/24h，大剂量地塞米松试验抑制率56%，血清ACTH浓度为32pmol/L。该患者最可能的诊断是（）
175600政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和（）共同参与决定。
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