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知到智慧树
大学生劳动就业法律问题解读
401
在校大学生开展勤工助学活动,均不构成劳动关系。()
402
大学生私自在校外兼职在《高等学校学生勤工助学管理办法》的保护范围之内。()
403
在校生实习,因为存在一定的实习报酬,也存在实习单位的管理,所以已经决定了这类学生工建立的是劳动关系,他们属于我国劳动法上的“工”或者“劳动者”。()
404
高职院校专业技能培养的实践性教育教学活动,包含三类:()。
405
勤工助学在法律上可以分为哪两大类?()
406
高职院校为学生安排实习,选择的企事业单位应当符合下列哪些条件?()
407
实习责任保险的经费可以从哪些途径支出?()。
408
大学生在在自主开展的勤工助学活动中遭受人身伤害,可以依据()的相关规定来维护自身的合法权益。
409
下列选项属于学生勤工助学管理服务组织具体负责的日常管理工作的是?()。
410
校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学校的()提出申请。
411
根据我国劳动法相关规定,“打开劳动保护的钥匙”是什么关系()
412
智慧树知到《大学生劳动就业法律问题解读(华东理工大学)》2023章节测试答案
413
为贯彻落实国务院关于促进高校毕业生就业创业工作部署,引领和支持更多的大学生创业,人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、人民银行、工商总局、共青团中央发出通知,启动实施“大学生创业引领计划”。关于“大学生创业引领计划”的政策,下列表述准确的是哪几项?
414
2005年起决定实施的,由人力资源社会保障部联合中组部、教育部等部委共同组织开展的高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作,下列属于“三支一扶”的是哪几项?
415
风险,是一种不能遇见、不能克服、不能避免的社会或者自然危害。()
416
大学生创业者最可能面临刑事法律风险的是虚开增值税专用发票。()
417
大学生创业具有国家政策保障和特别扶持,不存在法律和经营风险。()
418
有一些实用策略能够帮助初创企业渡过财务难关,下列策略不恰当的是()。
419
根据《企业破产法》的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,如下内容首先应当清偿的是哪一项?
420
在大学生创业发展阶段,可能会面临的纠纷,表述不准确的是哪一项?
421
某大学生创业失败,公司拖欠银行贷款50万元无法偿还。如下表述正确的是()。
422
大学生创业过程中,团队中的哪一人可以不与其建立劳动关系?
423
提升毕业生的求职竞争力,一般包括下列哪几项?
424
根据教育部对高校毕业生就业率统计办法的有关规定,毕业生就业方式的统计,包括哪几项?
425
跨省市改派的,须有当地毕业生就业主管部门同意的签章。()
426
三方就业协议书只能领取一份,因遗失、毁损等任何原因,毕业生将无法再次申领三方就业协议书。()
427
离校时,未与用人单位签约并领到回生源地就业报到证的非学校所在地生源毕业生,将无法办理改派手续。()
428
企业来校举办专场宣讲招聘活动,介绍企业情况,发布招聘需求。以下说法错误的是哪一项?
429
根据教育部对高校毕业生就业率统计办法的有关规定,毕业生就业方式的统计,不包括哪一项?
430
毕业生签约后在以下哪种情况可以申请办理《报到证》改派?
431
以下哪种类型的毕业生可以申请办理报到证()。
432
关于大学生志愿服务西部计划的表述,正确的是哪几项?
433
关于毕业生就业服务政策的说法,正确的是哪几项?
434
下列属于大学生就业导向政策的是哪几项?
435
其他省市生源毕业生与上海地区企业签订三方协议的,凭进沪就业通知单到上海单位报到。()
436
我国基础产业和基础设施经过大规模的投资和建设,得到明显加强,农业、能源、原材料供给能力迈上新台阶,因此特定行业国家实行高校毕业生就业包分配的政策。()
437
在上海申领《居住证》时,不属于申领对象的是()。
438
非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请落户时,文件中规定了不属于毕业生基本要素分的是()。
439
《2014年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业落户评分办法》中规定,用人单位注册资金应在()。
440
关于国家鼓励大学生创业的政策的内容,不包括下面哪一项?
441
下列不属于国家鼓励大学生就业的政策或措施是()。
442
劳动争议处理的途径有那些?
443
我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。()
444
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。()
445
劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。()
446
劳动争议案件的地域管辖,按"原告就被告"的原则确定。()
447
仲裁委间因管辖争议协商不成时由上级进行()。
448
一般来说,法院受理劳动争议案件,必须以劳动争议()作为前置程序,未经劳动争议仲裁委员会处理的案件,法院不能受理。
449
关于大学生在校期间外出打工受侵害的维权途径的表述,正确的是()。
450
企业基层调解委员会主任由()担任。
451
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()承担举证责任。
452
如下关于经济补偿金的说法,那些是正确的?
453
劳动者不辞而别,违反了劳动法规定,给原用人单位造成经济损失,应当依法承担赔偿责任。新的用人单位招用丧未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,新的用人单位应当依法承担连带赔偿责任。()
454
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。()
455
劳动合同期限届满,劳动关系因权利、义务全面履行而解除。()
456
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个说法()
457
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()。
458
劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是( )。
459
下列哪些情况下,公司可以解除与小王的劳动合同?
460
下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有那些?
461
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,一般情况下如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。()
462
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。()
463
事实劳动关系是无效的劳动关系。()
464
劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。()
465
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。
466
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过,于( )起施行。
467
关于试用期工资的说法,以下不准确的是哪一项?
468
下列属于劳动合同必备条款的是()。
469
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
470
根据教育部等《职业学校学生实习管理规定》,实习有下列那些种类?
471
大学生就业自身权利受到侵害,有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括?
472
在校大学生与实习单位解除实习,不能够引起劳动法律关系消灭。()
473
在校大学生打工,用人单位应当与其订立书面劳动合同。()
474
勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计,非职业院校并不提倡学生参加勤工助学。()
475
大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议,小王建议母亲可以采取一些途径解决,下列错误做法的是()。
476
随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和兼职实习时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,下列做法正确的是()。
477
家教是大学生勤工俭学的一个主要途径,从事家教工作的大学生与聘请家教的学生家长之间的关系是()。
478
根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定,关于在校大学生打工行为的说法,错误的是()。
479
前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多和透明,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?
480
下列说法正确的是?A.试用期不包含在劳动合同期限内
481
劳动者在试用期提出解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。()
482
劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。()
483
劳动合同自试用期满之日起生效。()
484
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()
485
关于劳动者在试用期的相关说法,以下不准确的是()。
486
以完成一定工作任务为期限的劳动合同( )约定试用期。
487
同一用人单位与同一劳动者只能约定( )试用期。
488
下列说法错误的是()。A.试用期不包含在劳动合同期限内
489
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
490
下列关于招聘中的做法,那些属于就业歧视?
491
下列竞业限制条款,正确的是?
492
违反《中华人民共和国促进就业法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()
493
升学毕业去向的毕业生不能申请办理报到证。()
494
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付赔偿金。()
495
下列说法正确的是()。A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
496
下列不属于上海高校毕业生办理就业的关键性材料的是()。
497
下列说法中错误的是()。 A.就业流程是政策性、操作性非常强的过程
498
关于三方协议与劳动合同的关系,下列那些说法不正确?
499
劳动合同依法成立即具有法律效力,当事人必须履行合同约定的义务。()
500
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。()
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