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情境

601当客观事物或情境符合主体的需要和愿望时，能引起（）情绪和情感。
602有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力，属于（）
603发现教学法的步骤排序（）①从理论上和实践上检验假设，不同观点可以争辩;②创设问题的情境，使学生产生矛盾，并提出要求和必须解决的问题;③对争论作出总结，得出必要的结论。④学生利用教师提供的材料，对提出的问题作出解答、假设;
604以下哪种不是非常规情境下调查记者的互联网使用？（）
605以下选项中不属于费德勒认为的对领导行为有效性的考察或预测方面的是（）。
6062002U2-情感对于情绪来说具有的特点是（）
607老年期抑郁症患者出现了严重的悲观情绪，自责自罪等表现，请问一下护理诊断哪一项最恰当？（）
608领导的三要素包括（）。
609整合拼音情境图的意图包括：①提供有趣的故事情境。②调动起孩子的生活经验，将拼音学习与学生生活建立起紧密的联系。③更好地培养孩子的观察能力。④利用学生的口语基础，发展学生的口语表达能力。
610挫折是一个人在达到某种目标或满足某种需要的活动过程中，由于受到妨碍或干扰，致使目标不能实现或需要无法满足时所产生的情绪体验。包括三个内容，下面哪一个不是（）：
611戏剧审美效应的产生，一般包含情境带入、（）和行动激发这样三个阶段。
612个体对挫折情境的认识、态度和评价属于（）
613划分参与观察与非参与观察的依据是（）
614学校教育心理学研究的基本心理学规律主要涉及的是学校情境中的（）
615挫折的内容包括（）。
616关于幼儿言语发展说法不正确的是（）。
617幼儿间的绝大多数社会生交往是在（）情境中发生的。
618情感的具有（）的特性。
619情绪的特性有（）。
620下列关于观察法的优点，说法错误的是（）
621自我监控是指的是个体调整自身的行为以适应（）的能力。
622当厌恶刺激或不愉快情境出现时，若有机体做出某种反应，从而避免了厌恶刺激或不愉快情境，则该反应在以后的类似情境中发生的概率增加。这是（）过程。
623组织行为学中把在社会情境影响下或群体压力下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。
624下列属于知觉影响因素的是（）。
625杜威所倡导的教学是（）
626超学科内容整合的操作原则包括：（）
627超学科内容整合的操作流程包括：（）
628探究性教学模式的实施主要包括以下环节：（）
629认为课程实施过程是课程计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程，属于课程实施哪种基本取向（）
630（）是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为做出评价的方法。
631（）的含义是从具体实例中知道或举例说明对象的有关特征；根据对象的特征，从具体情境中辨认或者举例说明对象。
632在设计一些新知识的学习活动时，教材可以展现（）的过程。
633（）：直接和学生个人、家庭、伙伴的日常活动有关，如走路时的步长
634发现或接受命题，为此，需要了解（）预备知识掌握情况，需要提供（）;需要引发认知冲突或营造问题情境。
635不是被PAQ划分的项目类别有（）。
636（）是指由先前活动所形成的并影响后继活动趋势的一种心理准备状态。
637根据下面提供的情境，回答最为得体的一项是（）情境：你的一位朋友送你一张球票，约你一同去看足球赛，不巧你因故不能前往。
638陆游的名句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”可以用来喻下面哪个情境？（）
639在讲述活动中，感知理解讲述对象的途径是（）。
640情境可以是幼儿真实的生活情境，也可以是教师创作的（）情境。
641在突发公共事件中，“事件”强调一旦这样的情境出现，则（）。
642衡量教师是否成熟的重要标志是（）
643以下观点属于建构主义学习观的是（）
644“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做？"这种面试问题属于（）。
645影响说服效果的情境因素是（）。
646以下那一条不是科学游戏的类型（）
647下列选项中，不属于影响消费者购买行为的因素是（）
648正确的洗手方法最好要幼儿通过（）来学习。
649幼儿园疾病防御活动的方式不应该只采用（）。
650谈话活动设计的基本结构中的第一步是（）。
651（）强调在儿童、教师与教育情境的交互作用过程中产生课程的目标
652陌生情境实验是由（）设计的。
653层级分析是一种澄清概念的技术，这些概念用来界定问题情境，并对其进行分类。（）
654公共政策问题构建的步骤包括（）
655暗示的基本方法有（）
656团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。
657根据赫塞―布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
658特殊恐怖症根据恐惧的对象不同分为（）几种类型。
659利用或创造有教育意义的环境或情境，使受教育者在环境或情境的自主活动中不知不觉地受到深刻教育的德育方法是（）。
660拟剧性互动论注重分析个体间的互动和际遇，主要包括：自我的呈现、互动的策略、印象管理的艺术、人际交往仪式的意义以及对于互动情境的界定和区分等。（）
661暗示可以分为（）暗示、行为暗示、表情暗示、情境暗示。
662类别分析是一种用于查明问题情境的可能原因的技术。
663（）、协作、会话和意义建构是学习环境中的四大要素或四大属性。
664现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。（）
665陶冶教育法是指利用或创造有意义的环境或情境，给人以积极的感化或熏陶，潜移默化地培养人品德的一种方法。（）
666情境、学习、会话和意义建构是学习环境中的四大要素。
667请你设计一个职位的招聘方案，至少是包括三种甄选方法的组合。
668简述无领导小组讨论的分类。
669下列哪种测评形式是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的？（）
670（）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。
671领导特质理论的缺陷有（）。
672（）的核心技术是情境模拟测试，即通过创设一种逼真的模拟管理情境或工作情境，将候选人放人情境中，要求其完成各种各样的工作。
673在面试过程中所提问题主要集中于在某一给定情境下候选人可能采取的行动计划的面试叫（）
674情境或消费者情境
675购买情境
676参照群体
677试误法
678情境由五个变量或因素构成，它们是（）、（）、（）、（）和（）。
679一般而言，影响注意的因素主要有刺激物因素、个体因素和情境因素。
680以下背景条件或情境因素对于说服能否达到效果会产生重要影响的有：（）。
681对于特定的购买问题，消费者是否广泛搜集信息和作大量评价、比较取决于（）等方面的因素。
682可能导致购买行为与态度不一致的影响因素有：（）。
683购买情境指消费者在购买或获取产品时所处的情境，通常涉及做购买决定和实际购买时的（）等。
684麦克里兰的显示性需要理论中，（）是指个体在社会情境中，要求与其他人交往和亲近的需要。消费者此类需要高会在购买决策过程中更容易受他人的影响。
685上题情境相关环节完成后，小王被要求先和当年其他新员工一起参加相关课程，了解公司的历史文化和即将承担的工作的相关要求，这在人力资源管理中被称作。
686根据赫塞一布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
687非言语沟通的特点包括
688领导情境理论又称领导权变理论，主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在影响。（）
689卷入度不包括（）
690影响注意因素主要三类，不包括（）
691公共政策问题构建的步骤包括（）。
692消费者行为学中的情境因素与通常意义上所说的消费者环境是相同的。（）
693从个体角的度看，群体规范意味着在某种情境下群体对一个人的思维方式的期望。（）
694图式是人们为了应付某一特定情境而产生的认知结构。皮亚杰认为儿童与环境的相互作用涉及两个基本过程：”同化”与”顺应”。（）
695评价中心的核心技术是情境模拟测试。（）
696评价中心的核心技术是情境模拟测试。
697现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。
698（）是面临各种情境时促使人们采取某种行动的驱动力，是一股非常强大而重要的心理力量。
699当今世界普遍认为，成人的人格是由（）的因素组成的，同时也受情境因素的影响。
700下列各项不属于学习方式特点的是（）。
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