首届全国红旗杯班组长大赛

3101常见的绩效考核方法（）又称全视角考核法，即上级、同事、下属、自己和客户对被考核者进行考核的一种考核方法。通过这种多维度的评价，综合不同评价者的意见，则可以得出一个较为全面、公正的评价。

3102常见工作分析中的（）是指根据工作分析的目的、内容等事先设计一套调查问卷，由被调查者填写，并对所获得的信息进行汇总和整理的一种工作分析的方法。

3103常见工作分析中的（）是指工作人员在不影响被观察人员正常工作的条件下，通过观察将有关的工作内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来，最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的一种工作分析方法。

3104常见工作分析中的（）是指在劳动过程中，会出现对岗位工作造成较大影响（如任务完成与否、产量增加或减少等）的事件，通过对本岗位或与本岗位有关的员工劳动过程中各类行为的充分记录，获取足够的信息以后，归纳岗位的特征以及对员工的要求的一种工作分析方法。

3105工龄工资（）计算工资性待遇和地区津贴的基数。

3106工序内保证质量应遵循（）等原则。

3107工作期间，若工作负责人因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将（）交代清楚，并告知工作班人员。

3108工作时间超过法定标准工作时间的，视为延长工作时间，支付按劳动合同规定的本人日或小时工资（）倍的工资。

3109工作分析为岗位评价及其薪资水平的制定提供了客观的依据，常见工作分析中的（）是指工作分析员亲自从事所需要研究的工作，从而获取有关工作信息的第一手资料的一种工作分析方法。

3110工作人员在巡视、维护等工作时使用的作业表单要根据（）进行修编。

3111工业互联网平台不包括（）技术。

3112属于节约额核算的有（）。

3113属于业务核算范畴的是（）。

3114将（）、暴雨、化学品和油类大面积的泄漏造成的地区重大环境污染或人员伤亡确定为紧急状态。

3115将需要的东西按规定位置摆放，属于5S中的（）。

3116将必需品和非必需品区分开是5S的（）阶段。

3117将大指标分解成小指标，分解时，可以按车间、班组进行分解，也可以按产品类型和产品的工艺阶段或零部件分解，还可以按工序分解的成本控制法是（）。

3118将各种产品按月定期计算成本，不需要在完工产品与在产品之间分配费用，适用于单一产品生产的成本核算法是（）。

3119将企业的战略目标层层细化和分解，形成具体的、多样的和平衡的绩效考核指标体系的绩效管理方法的是（）。

3120对质量改进的成果进行总结，并进一步标准化是PDCA循环的（）阶段工作。

3121对消防器材应每年检查维修（），并涂打检查到期标志，做好记录，确保消防器材质量完好。

3122对本企业各个时期的成本指标进行对比，观察各个不同时期成本升降规律的分析称为（）。

3123对所见现象产生与之具有某种关联的大跨度直接思维叫（）。

3124对年度考核不称职的班组长，要予以解聘，并在预备职中进行调整，同时下达相关（）。

3125对公司的规则、作业方法等主动地、自觉地，在无意识状态下也能遵守，这属于“5S”管理中（）环节。

3126对停止活动持续半年或（），没有任何成果的QC小组，应予注销。

3127对供应商的供货抽样检查，实施抽检15件，有3件不合格，应该对该批供货进行（）。

3128对作业现场设备、产品、材料、工具备品等实行（），使生产现场的人、物、信息处于最佳状态,以满足工艺流程的需要。

3129对产品品种、质量、产量、产值、生产进度等计划指标完成情况的分析，查明影响这些指标完成的原因，制定相应的措施。这种经济活动分析指的是（）。

3130对于普通螺栓连接，在拧紧螺母时，螺栓所受的载荷是（）。

3131对于副产品的计价，一般可以从总成本的（）项目中扣除。

3132对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜采用的考核方法是（）。①以结果为导向的考核方法；②以行为为导向的考核方法；③以品质特征为导向的考核方法；④以态度特征为导向的考核方法

3133客户购买的是（）。

3134客户关系管理的过程是（）。

3135客户关系管理的目标是（）。

3136实践充分证明，“两个确立”是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的（）因素。

3137实行日勤制的职工，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，月均工作时间（）小时。

3138实现生产过程同步化的基础是（）。

3139实施（）战略，强化现代化建设（）。

3140实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有（）。

3141定额时间的组成，包括（）。

3142定置管理的重要任务是：保持A状态，改善B状态，清除C状态，其中C状态就是（）。

3143定置管理的六个阶段顺序是整理、（）、清扫、清洁、素养、安全。

3144定置管理以物在场所的科学定置为前提，以完整的（）为媒介，实现人和物的有效结合。

3145完整的绩效管理不包括（）。

3146完善协商民主体系，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商，健全各种制度化协商平台，推进协商民主广泛多层（）发展。

3147完善党的自我革命制度规范体系。坚持（）、依规治党，以党章为根本，以民主集中制为核心，完善党内法规制度体系，增强党内法规权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制。

3148完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展（）。

3149安全目标管理中，安全目标的设定是由（）完成的。

3150安全生产是指在生产活动过程中（）不受到危害，财产不受到损失。

3151安全环保目标分解应针对每个部门的（）和所属层级组织的实际情况进行分解，并横向分别承担，纵向逐级细化，覆盖所有部门和层级。

3152安全教育中的专业安全技术知识教育是指对某一工种进行必须具备的专业安全技术知识教育，不含（）知识教育。

3153如果餐厅的食物不干净、酒店的被褥毛巾没有经过消毒杀菌，那么顾客就会抱怨，这是质量特性中（）。

3154如果残料的市场价值较高，且存储时间较长，那么，可以采用（）法对残料进行会计处理。

3155如果本月每吨树脂物料消耗下降20元，一天生产树脂600吨，一个月可为公司节约金额（）。

3156女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）进行支付。

3157头脑风暴的主要作用是（）。

3158大量、大批、多步骤生产的产品应当以（）作为产品成本的计算对象。

3159多元分析的作用是（）。

3160多元分析前期，了解整个过程，识别原因与结果之间可能存在的关系时，需要用到（）。

3161多元分析中，进行失效模式分析与多变量分析时需要进一步把可能的原因收窄到（）因子。

3162基本养老金由统筹养老金和（）组成。

3163基于（）的薪酬体系适用于企业中的技术工人、技师、科技研发人员、专业管理者等。

3164坚持总体国家安全观，统筹（），坚决维护国家主权、安全、发展利益。

3165坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加（），扩大（）。

3166坚持全面依法治国，推进法治中国建设。完善以（）为核心的中国特色社会主义法律体系。

3167坚持依法治国和以（）治国相结合，把社会主义核心价值观融入法治建设、融入社会发展、融入日常生活。

3168坚持以（）为中心的创作导向，推出更多增强人民精神力量的优秀作品。

3169坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，使党始终成为风雨来袭时全体人民最可靠的（），确保我国社会主义现代化建设正确方向，确保拥有团结奋斗的强大政治凝聚力、发展自信心，集聚起万众一心、共克时艰的磅礴力量。

3170均衡生产要求快速换产以达到（）的生产。

3171在进行工作分析时，工作岗位、工作任务、工作职责和工作要素都是分析的对象，那么以上四个对象从小到大的排序正确的是（）。

3172在进行产品设计时，通常首先进行的是（）。

3173在质量管理的三大控制中，进料控制又是（）。

3174在评估中，评估者对年龄大的员工“创造性”发展潜力等维度打分远远低于年轻员工，这是（）。

3175在设定班组目标时，（）是不必要的考虑因素。

3176在考核面谈中，考核者应注意的事项不包括（）。

3177在编制预算与规划的过程中，更需要的沟通方式是（）。

3178在编制直接材料成本计划时，应根据产品的产量、单位产品材料的定额消耗数量乘以（）。

3179在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效成果进行（）。

3180在绩效管理过程中，主管与下属之间就评估所做的讨论叫（）。

3181在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是（）。

3182在管理要点中，提到“感到有负担的作业”“觉得不安的作业”和“带有不满的作业”，这些描述指的是（）。

3183在管理要点中，“要使用硬件对策”是指（）。

3184在管理的基本职能中，居于首位的是（）。

3185在管理活动中，法律的方法具有严肃性、规范性和（）的特点。

3186在管理实践中要使全面质量管理基本方法得到很好的应用，必须根据生产过程中出现问题的不同类型，选择不同的质量管理工具，有效实现质量改进的目的。以下关于质量改进步骤所选用的工具和技术错误的是（）。

3187在简化的分批法下，累计间接费用分配率（）。

3188在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无（）、班组无事故”的要求，结合班组的具体情况，制定出实现“安全合格班组”标准的具体办法。

3189在目标管理周期结束后，每位员工都要对比（）标准，对达标的情况进行自我检验和评价，给出评价结论。

3190在生成产品评论时，以下()的提示方式可能会得到更好的结果。

3191在生产过程质量管控中，公司通过标准化作业、防错技术、可追溯管理、不合格品管理、质量信息的快速处置，并运用（），加强关键过程的管理、计量器具的管理等，实现了生产过程的过程稳定。

3192在生产过程中，设备效率与生产设备的成本（）关系。

3193在生产过程中，产品按要求的时间及工艺流程顺序，一件一件从一道工序流向下一道工序，直至完成叫做（）。

3194在班组长的选用上要体现优胜劣汰的（）管理。

3195在班组计划管理中，管理要点之一是查找（）。

3196在班组计划管理中，班组长是（）。

3197在班组管理制度中，对于违反规定的员工，会采取（）的措施。

3198在班组目标管理中，（）的措施对于防止不良品的产生是无效的。

3199在班组目标管理中，面对员工应该（）。

3200在班组目标管理中，有效识别并满足客户需求的方式是（）。

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