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经济补偿金

1如下关于经济补偿金的说法，那些是正确的？
2用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿金责任和经济补偿金责任。
3下列关于劳动者的经济补偿金，正确的有（）。
4在（）情形下，用人单位解除劳动合同须支付经济补偿金。
5计算劳动者经济补偿金的基数是（）。
6存在下列（）情形，创业企业需要支付经济补偿金？
7下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）
8关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。
9企业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过（）年。
10依据《劳动合同法》，用人单位支付经济补偿金，下列说法正确的是（）。
11以下关于经济补偿金的计算，说法正确的是（）。
12企业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过（）年。
13经济补偿金与赔偿金的区别有（）。
14根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有？
15根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是（）
16根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是
17下列哪些情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金
18下列（）情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
19下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（）。
20下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）。
21下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
22哪种劳动合同的解除是不需要支付经济补偿金？
23《劳动合同法》关于经济补偿金的补偿标准是怎样规定的？
24用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。
25下列属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是：
26下列哪些情形，企业需向劳动者支付经济补偿金（）
27劳动合同的解除用人单位都要支付经济补偿金
28下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是
29用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
30用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。
31劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿金。
32经济补偿金制度的立法意义在于（）
33在（）情况下，用人单位不必向劳动者支付经济补偿金。
34用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）
35下列情形中用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的是（）
36劳动合同解除后，用人单位无须给付劳动者经济补偿金的情况是（）
37用人单位向劳动者支付经济补偿金的月工资标准是指（）
38简述经济补偿金的支付标准。
39用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。
40根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是（）。
41下列情形中，用人单位不需要支付经济补偿金的是：
42根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（）
43劳动合同终止不用支付经济补偿金的情况包括如下哪几项？
44劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（）
45如下关于经济补偿金的说法，不准确的是哪一项？
46若劳动者工作的年限是5年，那么经济补偿金是（）的工资。
47如下关于经济补偿金的说法，哪些是正确的？
48用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于几个月工资的经济补偿金（）。
492023年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。
50以下哪种情况下用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金的？（）
51当出现以下（）的情况，用人单位可以提出解除劳动合同，不承担经济补偿金。
52王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2008年2月1日起至2011年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2008年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。
53由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（）确定。
54劳动合同法中规定以下哪些情形用人单位需要在员工离职后支付相应的经济补偿金。（）。
55刘某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2013年2月1日起至2016年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2013年6月18日刘某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为刘某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果刘某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予刘某经济补偿金，还要求刘某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训刘某的费用。试分析：1刘某提出解除劳动合同时是否需要说明理由？为什么？2刘某是否可以单方解除劳动合同？
56双方协商解除劳动合同工作时间六个月以上不满一年的按（）年的标准发给经济补偿金。
57根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（）。
58用人单位依照向劳动者提出协议解除劳动合同，并最终协议解除了劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金。
59下列哪些情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金？（）
60劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的年限最高不超过（）年。
61根据劳动合同法规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）。
62只要是协商解除劳动合同，双方都无需支付经济补偿金。（）
63下列导致劳动合同解除或者终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是（）。
64根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资。
65经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
66下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（）
67按照劳动法律、法规的有关规定，由用人单位提出，并经双方当事人协商一致解除劳动合同的，支付经济补偿金最多不超过（）个月
68用人单位解除合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的除全额发放经济补偿外，还需按该经济补偿金数额支付额外经济补偿。
69经济补偿金的工资计算标准是指（）劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。
70试用期内辞退员工是不需要理由的，且无须支付经济补偿金。（）
71劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金，以下哪个是正确的？
72经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
73劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准支付。
74根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下关于经济补偿金的说法正确的是
75如果是由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支会解除劳动合同的经济补偿金
76根据《劳动合同法》第四十七条的规定，下列（）劳动者所获得经济补偿金受最多不超过十二个月封顶限制。
77劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
78经劳动合同双方自愿、平等、协商一致达成书面协议，可以解除劳动合同，如果是劳动者主动提出，用人单位可以（）经济补偿金。
79用于计算经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
80劳动者月工资高于用人单位所在地区本年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的年限最高不得超过（）年。
81小额诉求案件中追索的经济补偿金不超过当地最低工资标准的（）月金额。
82在北京，劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者主张的经济补偿金应（）。
83依据《劳动合同法》，下列选项中，关于经济补偿金标准的计算，表述错误的有（）。
84非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知，无须支付经济补偿金。
85根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，不正确的是（）。
86用人单位解除、终止劳动合同未支付劳动者经济补偿金的，用人单位应支付（）。
87对于金融企业与职工解除劳动合同按照国家有关规定支付职工经济补偿金，下列处理正确的有（）。
88正常情况下员工单方解除劳动合同，需提前30天书面通知企业，企业无需支付经济补偿金。
89如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以即时解除劳动合同，且需要支付经济补偿金。
90协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金。
91用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。
92协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金（）
93用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准不正确的是？
94用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
95劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿金。（）
96依据劳动合同法的规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形有（）。
97预告辞职用人单位需要支付经济补偿金。（）
98关于解除或者终止劳动合同时，经济补偿金的平均工资基数的确定，以下说法错误的是哪一项？
99某企业雇员王某2014年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取12月工资4000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税为（）元。