首页 › 答案 › 题库 › 远程教育

国家开放大学

233801一般来说，职务工资等级的多少同企业的规模大小成负相关关系。
233802各工资等级之间的差别，简称级差，是指相邻两个等级的工资标准相差的幅度。
233803在计时工资形式和计件工资形式下，人工费用的分配相同。
233804目前，我国计时工资一般是以月工资率为基准。西方发达国家一般以小时工资率为基准。
233805一岗多薪工资标准确定的方法是按照工资中线的一定比例确定档差。
233806个人绩效工资一般为两级考核、两级支付。
233807对业务部门，往往间接依据业务部门的实际平均绩效工资（或绩效工资的实现程度）和本部门的绩效考核结果两挂钩计发。
233808股权属于短期绩效工资。
233809通常在达到更高的生产率方面，个人激励计划更有潜力和可能具有更完备的跟踪记录。
233810激励工资和绩效工资是两种完全相同的工资形式。
233811在长期计划中，最流行的是员工持股计划与股票分享计划。
233812岗位清单的确定，不一定要经单位领导会议通过。
233813从工资支付依据的角度，可将工资分为计件工资和绩效工资。
233814在确定岗位工资等级系数时，等差点数法适用于技术差别大、责任差别大的大中型企业。
233815（）计划是指公司在特定时间内，给予员工一定的公司股票。
233816员工持股计划的核心思想是（）。
233817（）适用于对公司核心员工的激励和约束，增加核心员工在组织的工作时间。
233818（）不属于岗位评价的文件资料。
233819工资测算的成果表现为工资方案中的工资组成项目和（）。
233820（）的浮动工资在收入构成中占的比较大
233821在对薪酬调查的数据进行排列时，薪酬水平低的企业应注意（）点处的薪酬水平。
233822工资调整主要是指（）的调整。
233823在绩效工资分级管理中，（）决定部门月度、年度应发绩效工资总额。
233824长期激励计划关注于超过（）年的绩效周期，并且以此来对短期激励计划的缺陷进行修正。
233825关于团队激励计划，下列说法正确的有（）。
233826下列选项中，哪些属于长期激励计划（）。
233827津贴可与计件工资并为一类，因其支付数额主要与劳动时间相联系。
233828深化企业内部分配制度改革，要坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存和效率优先、兼顾公平的原则。
233829职工持股可以实行多种形式，要以职工科技入股为主。
233830推动各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，形成主要由市场决定生产要素价格的机制。
233831（）是以劳动分配率为基准，根据人工陈本推算出所必须达到的目标销货额。
233832在企业人工成本及劳动效益分析指标，综合性主指标是（）。
233833（）确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。
233834适用于企业中担任管理职务和专业技术职务的人员的等级工资制是（）。
233835最基本的工资形式是（）。
233836（）是为了满足员工保护方面的需求设计。~
233837以下哪项不属于计件工资制的优点（）。
233838工资支付清单，也称为（）。
233839在工资方案设计理念中，（）的机制，是核心机制。
233840在建立健全企业内部工资收入分配激励机制过程中，积极探索建立以（）为主的基本工资制度。
233841以下哪些选项属于常用的工作评价的方法（）
233842计点法岗位评价流程有（）
233843以下选项，哪些属于岗位评价委员会的人员组成方式（）
233844以下哪些选项属于对工资结构的概念的理解和用法（）
233845确定岗位工资等级系数的方法包括（）
233846市场薪酬调查工作的程序包括（）
233847薪酬浮动幅度的设计要根据员工的（AD）
233848纳入工资标准档次的办法中，“硬件”套入法的依据包括（）
233849按照绩效工资支付的依据指标，绩效工资可分为（）
233850绩效工资计发的基本思路包括（）
233851以下哪些属于福利（）
233852以下哪些部分属于计件工资（）
233853在现行政府宏观工资分配监管体制机制中，人力资源和社会保障行政部门负责的工作包括以下哪些内容（）
233854国家职业标准人力资源管理师四级将薪酬管理的内容划分为哪几个方面（）
233855以下哪些属于人力资本（）
233856从经济角度出发，人力资本投资决策模型包括哪些（）
233857决定和影响个人工资差别的因素包括哪些因素（）
233858我国深化收入分配制度改革的基本政策包括（）
233859所有组织都面临着一系列共同的问题，它们包括（）。
233860《独立宣言》具有强烈的政治宣言的特色，《人权宣言》则把很多政治信念法律化了，目的是规范国家政府。
233861从民主的角度来看，公共行政的主体是国民和以民主方式组成乡镇的地方居民。
233862（）1973年在其《公共组织的政治经济学》一书中，提出了资源-依赖的政治经济学模型。
233863罗纳德.科斯在《企业的性质》一书中指出，新古典经济学的市场概念是零交易成本，这与实际的市场不同。
233864根据戴维.H.罗森布鲁姆的观点，法学途径的公共行政强调法治，它的核心的价值包括（）。
233865在英美法系中，行政法被认为是调整公共行政的公法，侧重于行政机关如何依法行政。
233866我们一般称（）为”科学管理之父“。
233867制度机构模型认为，组织是各种资源的结合体。
233868—般來讲，（）统治是建立在一些相互关联的观念基础上的。这些观念意味着，协议的或强加的任何法规都可能是以理性为取向的，即目的合乎理性，或者价值合乎理性，或者二者兼而有之。
233869资源-依赖模型主要源于达尔文的生物学。
233870泰勒在《工业管理与一般管理》一书中试图通过行政管理原则的建构来实现组织管理活动的理性化。
233871科学管理方法主要源自费雷德里克.泰勒。
233872改革官僚制的目的在于使政府更好地为公共利益服务。
233873根据莫斯卡的观点，政府形态可以分为（）。
233874官僚体制与市民社会之间的供求关系是通过（）来协调的，而且作为供给者的官僚体制本身也要消耗一定的成本。
233875在英美法系中，行政法被认为是控制行政权力的法律，侧重于公民权益如何受到保护。
233876行政管理体制的效率性和责任性取决于该体制应对多重压力的能力。
233877达尔和林德布鲁姆认为，组织的公共性程度越低，机构的特点就越难以适用，而企业的特点则越来越适用。
233878法兰西第一帝国宪法的颁布时间是1804年。
233879（）出版了《公共行政研究导论》，这是第一部公共行政学教科书。
233880组织不是一个与环境割裂的封闭体系，而是一个与外界交换人员、资源和信息的开放系统。
233881实际上，公共行政与私人行政的区别就在于公共行政中的（）。
233882社会科学研究中最有名的方法是（）创建的”理想类型”途径。
233883今天，国家政府在市场经济中的主要职能包括（）。
233884行政生态学最早是由约翰.高斯在其1947年出版的《政府生态学》一书中提出来的。
233885韦伯认为合法权威的理想类型包括（）。
233886行政管理的领域是一种亊务性的领域，不同于政治领域的利益冲突。
233887行政关联于价值，而政治关联于事实。
233888政府合法性的基础来自被统治者的同意是《独立宣言》昭示的宪政主义基本原则之一。
23388920世纪，特别是第二次世界大战之后，行政国家逐渐崛起。
233890亨利?明茨伯格1979年在其《组织结构》一书中，把组织分为（）类型。
233891总统制是由18世纪末期的（）创建，后被多国采纳。
233892施密特的《宪法学说》指出，法治国要素的原则包括（）。
233893典型的组织通常具有（）个层次，个人被视为构造组织的基础。
233894费雷德.里格斯在其1961年出版的《行政生态学》一书中将行政组织的社会形态划分为（）。
2338951963年3月，OECD的（）个成员国就公共管理问题举行了首次部长级会议。
233896里格斯指出，棱柱型行政组织模式的特征包括（）。
233897（），政府再造运动如雨后春笋，方兴未艾。
233898公共行政作为一门正式学科是以（）1887年在《政治科学季刊》上发表《行政学之研究》一文为标志的。
233899事前控制是指法律在事前为行政权力的行使规定一套实体准则，如行为条件、范围、幅度等。
233900日本内阁制始建于（），当时是按天皇赦令组成的。
‹1…233823392340…4763›